[討論] 過年後軟體業工作是不是變難找了

kimi11213603/03 11:42公司就那些，越來越少不是正常嗎？還是你會希望收到

kimi11213603/03 11:42一堆重複的？先不提104雷，主動邀約的我還真的沒遇過

kimi11213603/03 11:42值得考慮的耶

BigCockman03/03 11:44今年不管大小公司都緊縮了蠻明顯的

kimi11213603/03 11:45而且很多人都年前談好，年後到職...變少也理所當然，

kimi11213603/03 11:45先冷靜下來別恐慌吧

KanzakiHAria03/03 11:49ChatGPT之後只會越來越難 嘻嘻

shomingchang03/03 11:51連巨頭都在大裁員了 難找正常 而且軟體太多轉職仔

yesgowow03/03 11:54沒有 我認識的朋友工作五年的軟體工程師面試收到手軟

varus03/03 11:59領完年終離職空的缺隔那麼久都找的人了吧

Firedragon2103/03 12:11還是很好找

loadingN03/03 12:21就年前跟年後的重複了吧

SamThunder03/03 12:22回一樓，我這還是有算入重複請求的...也是很感謝那些

SamThunder03/03 12:22公司肯定我的資歷 不停發面試邀請給我啦（雖然我不想

SamThunder03/03 12:22去

SamThunder03/03 12:24另外分享主動邀約的部分：我前公司就是主動邀約我、第

SamThunder03/03 12:24一間公司就是朋友找我去的，都是好公司。我以前確實會

SamThunder03/03 12:24排斥主動邀約，但其實也存在積極招募的好公司的

j90041403/03 12:29全球都在裁員

SamThunder03/03 12:32yes大，岔題出去問一下：五年到底是怎麼來的門檻？看

SamThunder03/03 12:32過很多公司定義資深都是五年當標準

OriginStar03/03 12:32招聘是落後指標，如果是減少招聘表示公司營收已降低

OriginStar03/03 12:33薪水也不好談，反之在公司營收上升需要用人階段，比較

OriginStar03/03 12:33好談薪水

forever1973503/03 12:35不會，博弈一堆

layer093003/03 12:44現在不是資深都不資深了？

foreverk03/03 12:48現在公司也在消化過年前一批的面試者，時間點的問題，

foreverk03/03 12:48縮編的情況應該去年底就反應過了

hobnob03/03 12:58我是覺得台灣軟體業的市場很單調，但104應該不合時宜了，

hobnob03/03 12:58可能找hunter比較好

Rokula03/03 13:03104 不是只有第一天會把履歷推播出去？後續只能等hr主動

Rokula03/03 13:03查

Lhmstu03/03 13:03我已經搞不懂了...前幾天徵才的狂被噴薪資低價沒有200-30

Lhmstu03/03 13:030都是爛，然後現在又一堆人找不到工作，到底哪裡出問題？

Rokula03/03 13:0415天和33天如果扣掉第一天的推播後也許每日的差別不大？

foreverk03/03 13:08看到一篇文章，就滑坡到一堆人找不到工作？

Lhmstu03/03 13:17你要不要順便再去看dcard，不是一堆人找不到，還是你只活

Lhmstu03/03 13:17在這？是的話我很抱歉，當我沒說

foreverk03/03 13:22所以你的邏輯是這邊看到有人噴徵才文，然後dcard有人在

foreverk03/03 13:22講找不到工作，最後你跑回來這邊把兩件事混在一起下結

foreverk03/03 13:22論？是的話你繼續，當我沒說

t6414103/03 13:26冒出頭說話的人數也就那麼一小撮，是能用來看出什麼...

Lhmstu03/03 13:35我很抱歉完全抓不到你回的點，你根本搞不懂我想說什，那

Lhmstu03/03 13:35就這樣吧。嗯你是對的

devilkool03/03 13:37有嗎？我公司新人一樣到職前突然不來了，感覺選擇很多

foreverk03/03 13:44沒關係，搞混context然後亂問一通的人在職場也很多，通

foreverk03/03 13:44常他們也是聽不懂別人說啥，然後認為是別人搞不懂他der

Lhmstu03/03 13:52嗯嗯，看來你一定是很好的mentor

foreverk03/03 13:53然後去年底開始這陣子是很多人被裁員，沒看到什麼很多

foreverk03/03 13:53人找不到工作，需要被解釋被裁員跟找不到工作的話也是

foreverk03/03 13:53滿悲哀的，國外砍個10% 20%的更嚴重，不過人家也是拿一

foreverk03/03 13:53包後沒多久就去別家蹲了，喜歡講dcard，dcard還一堆人

foreverk03/03 13:53跪求被砍拿一大包呢，人家拿完一大包去玩一波，回來又

foreverk03/03 13:53有工作了，問蠢問題的還是在問蠢問題

zelda12303/03 14:03一堆被裁員，市場上競爭者多，工作自然難找

hisashi03/03 14:13沒有 還是很多工作

foreverk03/03 14:18留下來的未必是競爭力好的，而是貴的

foreverk03/03 14:20前兩年拿到紅利搭上車的菁英，現在稍微吐一點出來，應

foreverk03/03 14:20該也不會太難找

Hsins03/03 14:27國內國外分開看吧，第一季的製造業訂單數字不好看，接下來

Hsins03/03 14:28會不會影響其他產業很難說；那種被砍拿一包出去玩回來又有

Hsins03/03 14:29工作的，應該是去年底第一波被裁的，大多數也是聽到風聲就

Hsins03/03 14:29在準備面試甚至還沒被裁就先投遞履歷了，後面幾波會更辛苦

Hsins03/03 14:30一些。前幾天一畝裡有個被裁的說他被裁一個多月，聽到其他

Hsins03/03 14:30被裁的都上岸了，他到現在還找不到，感覺到很 emo...

Hsins03/03 14:31有一樓回說：「第一波"都"上岸了還裁個毛，以後不如乾脆

Hsins03/03 14:31FANG 搞個 rotation 計畫，定期交換員工，還省得支付簽字

Hsins03/03 14:34費了」。假設裁 10w 但外面職缺只有 5w，想也知道兜不起來

Hsins03/03 14:37，國外陸陸續續裁到現在還沒結束，而且生醫產業也開始裁，

Hsins03/03 14:40國內失業率沒大幅上升，大概是無薪假這東西吧…

foreverk03/03 14:55國內在過去都慢人家一兩拍，只是這次在失業率還沒反應

foreverk03/03 14:55出來前，或是反應後沒多久，FED降息循環可能又開始了

yamakazi03/03 15:43國發會都發新聞承認景氣近十三年新低了

leveger090303/03 16:02某個想跳槽的同事說面試還是有 但是 offer 感覺有變

leveger090303/03 16:02少

leveger090303/03 16:04另外是 offer 即便拿到 砍待遇狀況變多 他現在也是

leveger090303/03 16:04很不滿現任公司中

libitum03/03 16:08如果你有篩選過面試 面了十多家沒拿到offer 那肯定你一定

libitum03/03 16:09還可以再變得更好

libitum03/03 16:10很多公司在預期今年景氣不會回升 與其砍人 在年初就不會

libitum03/03 16:10擴編了 加上被裁員的進入市場競爭 只能說大環境沒有很好

libitum03/03 16:11去年底規劃今年人事就不會擴編了*

sp06343903/03 16:12非博弈,幣圈有感變少 但不會想從E04找工作

NikonD503/03 16:21LinkedIn

shellyqin03/03 16:55年後蠻多的，CakeResume 也去放看看

jackflu03/03 17:34有變難 我104去年花半年共面2X家 今年年後投100家才面3家

WaterLengend03/03 17:53現在確實是在緊縮啊，總統都在講了

rabbitu0403/03 18:05cakeresume yourator主動投看看 104幾年沒開了

kelly79071003/03 18:25可能因為農曆年後HR收到的履歷也變多，沒這麼多時間

kelly79071003/03 18:25撈履歷發邀請了，要積極一點投履歷～

Tenno08103/03 18:44沒吧，這樣講的話應該每年都差不多才對

popcool03/03 19:08沒錯啊，雖然沒裁員但是都freeze 了

Ekmund03/03 20:10自己是覺得還好...少一些奇奇怪怪做幣的 其他沒什麼差

Ekmund03/03 20:11我是覺得相較其他職業 軟體業還是算頗爽的...

angusyu03/03 20:49有意願可以把簡單履歷寄給我參考

foreverk03/03 21:03要對照的話，通常是三月底到四月會有第二波面試機會，

foreverk03/03 21:03因為一月到現在也都還有HH在丟缺過來，肯定是比不上前

foreverk03/03 21:03兩年的熱度，但離一大堆人找不到工作的情形還很遠

foreverk03/03 21:04幣圈缺應該是跟產業自己下去比較有關吧

evo199403/03 21:31還在找的話可以把簡單履歷寄給我參考～

NTUTM0403/03 22:04我看我學弟104投一投也是一堆面試 好像還好啊

neo527703/03 23:58很多都轉內推跟內部支援了啊

fanatics556603/04 02:25今年就業市場開缺感覺蠻保守的，加上近期又逢裁員

fanatics556603/04 02:25倒閉潮，多少有影響

anger31214303/04 06:02不缺人 只缺人才

yesgowow03/04 10:21回Sam 在該公司擔任五年軟體工程師

kiki8615103/04 10:57覺得還好啊 一直都有hunter來問 你學經歷是不是很普？

pacino03/04 11:53找工作本就是供需問題，你有經驗的部份沒有公司開缺，也

pacino03/04 11:53沒辦法。

Rocker556603/04 13:34龍頭都裁員了 雜魚快轉行吧

GoGoRoTM03/04 14:36去年底一堆非軟體專業的朋友都入行了，抖爆

Csongs03/04 15:22大家發現現在只要copy paste就可以混一口飯吃

sp06343903/04 15:29HH 的客戶不是超挑就是超不挑(?)

hobnob03/04 16:07是不是有人不知道HH怎麼運作，這樣扯到人家學經歷很普邏

hobnob03/04 16:07輯怪怪的

kiki8615103/04 16:57專業HH還是會幫客戶篩一下好嗎不然你上不了 推你有用？

xup691061503/04 18:37如果最根本的問題是沒有工作的話，可以考慮回去詢問年

xup691061503/04 18:37前拿到offer的職缺是否還有開放

jackflu03/04 23:35日本壓縮機 > 專業HR > 專業HH

Harlequin72703/05 07:21總經問題 軟體業香太久 現在被壓下去了

WWIII03/05 08:24放下身段去博弈業上班

acininder03/05 12:22前後端會越來越少 接下來可能AI缺比較好找

hellomotogg03/05 13:09Mobile感覺就會相對比較少

acgotaku03/05 22:12三年還很junior 又做 android 可能沒有你想的這麼搶手

OnlyRD03/06 00:27軟體不怕沒飯吃啦，但是投資更好賺。

jobintan03/06 13:19是呀，有了AI，搞產品的PM都自己可以寫能動code了。wwww