[心得] 證券IT工程師年薪分享

peter9801/19 23:42先說說菜鳥進去 幾年升襄理?

soufon01/20 00:05來洗地的嗎？ 很少加班？ 當我沒待過嗎XDD

soufon01/20 00:07而且通膨複合成長率都幾趴了，還在給低月薪…

soufon01/20 00:08這種月薪繼續慢慢找人嘿

t6414101/20 00:19好慘，但適合進去就蹲著不想動的人

t6414101/20 00:23不過講得這麼白也好，好過進去才發現和預期的落差很大

gasbomb01/20 00:24年資6年領45k太悲劇了吧

fallen0101/20 00:24是在抓交替

loadingN01/20 00:49哈 清大碩畢10年 54k 分紅還要看大環境

becca94501/20 00:5540歲的準時下班，年輕人加

alihue01/20 00:59大概只有對剛畢業的有吸引力

nunoo01/20 01:03保14+年終10個月 也接近200W 還不錯呀

gary86122601/20 01:51年資6年45k真這麼慘的嗎..

f12sd2e2aa01/20 02:09刪推文是哪招？

moom5030201/20 02:12獎金是全薪計算還是底薪？

LincolnBoy01/20 03:05羨慕

foreverk01/20 07:04清大碩畢10年領130萬真的好慘

soufon01/20 07:06刪推文來洗地…，慘，清大碩10年年資120？ 你會算通膨嗎

soufon01/20 07:06？ 附近餐廳價格都漲到多少了，就你月薪沒漲

soufon01/20 07:07連系統廠一堆都結構調薪，新鮮人起薪都比清大碩十年年資

soufon01/20 07:07高…，真的慘

soufon01/20 07:08不只啦，有些金控也結構調薪，這種月薪別拿出來丟臉…，

soufon01/20 07:08超低

soufon01/20 07:09清大碩十年年資54k….

soufon01/20 07:09自以為很高嗎…

TSMCfabXX01/20 08:09台北金融業只適合已經在台北有房的人, 不然領這種窮死

TSMCfabXX01/20 08:09人薪水扣完房租扣完生活費過得那麼辛苦,

TSMCfabXX01/20 08:09別人在竹科薪水是你的兩倍.

k79897686901/20 08:17月薪好低 年薪真的有那麼高？

k79897686901/20 08:19科技業工程師剛畢業就7-8萬了沒錯啊

soufon01/20 08:23竹科年薪應該不只兩倍，而且系統廠如肉鬆，當初被酸底薪

soufon01/20 08:23低，都結構調薪因應通膨了，現在畢業生碩士頂大都有70k水

soufon01/20 08:23準了，何況竹科半導體…，畢業生碩士薪水不到50k，真的別

soufon01/20 08:23破壞台灣軟體人才行情

soufon01/20 08:24頂大碩士還是年經驗才這樣…，我建議你也可轉職了，不用

soufon01/20 08:24幫忙招生了…，你值得更好的，去科技版看看開獎吧，都是

soufon01/20 08:24你的幾倍在發的

hegemon01/20 08:36竹北雞排攤月薪都46k了，果然寫程式不如炸雞排

BlueBird556601/20 09:03整天在竹科2倍 怎麼不說矽谷更多倍

BlueBird556601/20 09:03整天在那幻想人人可以去竹科半導體 笑死

BlueBird556601/20 09:04竹科的薪水也比不上矽谷 去竹科幹嘛?

BlueBird556601/20 09:05這篇已經是少數講得很詳細了 覺得低薪不要去就好

BlueBird556601/20 09:07這種推文風氣難怪沒啥人願意分享 呵呵

BlueBird556601/20 09:10同一篇在tech_job 推文還沒這裡扯

BlueBird556601/20 09:10真奇妙 科技業的反而沒那麼暴燥呢 在這叫的都是?

s06yji301/20 09:13同意樓上。這邊推文給人感覺就是笑貧不笑娼。

soufon01/20 09:26台灣軟體業薪水不高就是有一群人在打擊別人對薪資不合理

soufon01/20 09:27的質疑

soufon01/20 09:27這篇不僅僅是分享，還有合理化低薪的味道..

Tenno08101/20 09:38我很好奇為啥金融業都是月薪低然後靠年終績效拉上來呢?

snailpon01/20 09:52舉例的清大碩畢是非本科的吧？本科誰會想領這種薪資

smalldra01/20 10:17不要以為不可能 這些機構又不是請你去創新

smalldra01/20 10:18隨便找個人寫個能動的程式就夠了

bill020501/20 10:40接案公司隨便兩三年就超過45

imht91401/20 10:45感謝分享

q2676601/20 10:51原po 也只是分享一下…好壞自己判斷沒必要強加自己的價值

q2676601/20 10:51觀吧

vi00024601/20 10:56加班時數10小時內不算加班XD

vi00024601/20 10:59如果你說能力不足領45k我能接受 但是看學歷一視同仁..

vi00024601/20 10:59大學非本科高手跟碩士本科菜鳥 結果領差不多 這...XD

Lomonosov01/20 11:07怎麼覺得是在偷臭

TSMCfabXX01/20 11:08你要隨遇而安是你家的事

TSMCfabXX01/20 11:09後疫情時代人力調整, 的確不是人人都能進竹科

yoyoyolin01/20 11:13金融業官僚文化嚴重就是因為這種薪資結構導致一堆人為

yoyoyolin01/20 11:13了考績好努力抱大腿。年終再多也要看主管爽不爽給，一

yoyoyolin01/20 11:13個不爽可能連8個月都沒。

tgyhuj0101/20 11:16說接案的年薪多少？還噓勒

oopFoo01/20 12:14推分享資訊。金融業就跟公職差不多了。

gpctv01/20 12:16看了一下，月薪比保險業少，但年薪真的滿多的。只是進去的

gpctv01/20 12:16要三思，你確定會寫code嗎？可能寫文件應付金檢比較多，我

gpctv01/20 12:16指的金檢不只金管會，還有內外稽

w000515101/20 13:08公職要150w可能要待30年才有

yahuichang01/20 13:17那個四十幾歲非主管職多少？

DrTech01/20 13:26一堆人是在嫌什麼，某些行業薪資水準就這樣。然後卻要拿其

DrTech01/20 13:26他行業與公司嫌別人公司薪水不合理。

DrTech01/20 13:26你不要去找低薪產業，然後嫌薪水低啊。

DrTech01/20 13:28人家只是分享資訊，沒必要負面看待

jlhc01/20 13:30感謝分享

adsl1236701/20 13:30這個數字跟我聽到的差不多 應該是真的沒錯

adsl1236701/20 13:32各家應付內外稽的方式不一樣

alan310001/20 13:32主要是獎金制要看年薪吧 能不能接受大幅變動就見仁見智

adsl1236701/20 13:33有的單位就交給不擅長寫code的處理

alan310001/20 13:34台灣純軟獎金制大部分是變相轉嫁成本給勞工所以反應才大

aaroms01/20 13:38低底薪高獎金其實就是把主動權交給雇主 不是很健康

t1996080401/20 14:01狗才選這種低底薪高獎金的制度

yinxuanh01/20 14:06分享都推

minikai01/20 14:06接案公司仔也出來噓真的笑死，接案公司月薪50K又怎樣，

minikai01/20 14:06一年有16個就要偷笑了，趕案子的時候無止盡的加班，福利

minikai01/20 14:06有跟沒有一樣，更不用說金融機構比穩定性了，能不能做滿

minikai01/20 14:0710年都要懷疑了。

archer061501/20 14:11看起來年終月份是用底薪算 不然怎麼算都怪怪的

S206703001/20 14:12穩定低成長就是給沒進取心的人去的

becca94501/20 14:53你先向版龜解釋為何刪鄉民推文！

Hsins01/20 14:56有沒有 2010 年開始的數據？這三年證券都不算差…

Hsins01/20 14:57如果 10 個月是常態或最低，那這待遇對於不少求穩定的人算

Hsins01/20 14:57得上不錯呀

arhtur94501/20 15:02十年年資130 嘻嘻

littlebroken01/20 15:09家裡不缺錢要個穩定的生活費好像可以考慮

BlueBird556601/20 15:11還有人鬼扯系統廠 華碩都開獎了6y 2個月 呵呵

BlueBird556601/20 15:12去看一下中位數 金融業不是最高 但也不會是最慘的

BlueBird556601/20 15:13前幾名就半導體跟IC設計 然後是金融業 後面還有一堆

BlueBird556601/20 15:13「科技業」 、傳產

BlueBird556601/20 15:13可是很多人喜歡直接拿科技業 > 金融業來說嘴

BlueBird556601/20 15:14結果真的錢多的科技業也就那幾家

hicoy01/20 15:15分享產業情報 結果被當成資方往死裡打 難怪分享越來越少

BlueBird556601/20 15:17像面板廠算不算科技業? 發得有很高嗎?

IMBonjwa01/20 15:17同意99 F

BlueBird556601/20 15:17和碩、鴻海算科技業嗎? 發幾個月?

BlueBird556601/20 15:18其他什麼神準、神達 神O算科技業嗎 又發幾個月?

loadingN01/20 15:20不用扯發幾個月啦 你可以去查資訊觀察站 看鴻海跟華碩

loadingN01/20 15:20中位跟平均多少 有沒有贏

a264780301/20 15:25明明加班就是加到爆，之前還有聽到主管說政府還規定只

a264780301/20 15:25能加班到10點

LukaSamanic01/20 15:26分享給推

BlueBird556601/20 15:27平日本來就只能加班4小時

BlueBird556601/20 15:28長榮這2年發了快100個月 航運>>>科技業

BlueBird556601/20 15:29去科技業不如去航運業 這就是某些人的神邏輯

BlueBird556601/20 15:30這種邏輯可以寫程式我也是甘拜下風惹

rabbitu0401/20 15:46海邊有自己的玩法 統計資料看看就好 嘻嘻

sjr50001/20 15:53http://i.imgur.com/yA5xjzL.jpg

eva1945200201/20 16:0845歲以上收嗎？

minikai01/20 16:19同樣的文章在隔壁科技業版都沒被噓成這樣，結果在軟工版

minikai01/20 16:19一堆噓的人在扯科技業賺更多，真的笑死

minikai01/20 16:21難怪本版的分享文章跟隔壁比會少這麼多

vencil01/20 16:26講得很明白很好，謝謝分享

tz551401/20 16:33透明揭露很好 但是資深月薪五到六萬真的是毫無競爭力 現

tz551401/20 16:33在真的能用的senior沒開年薪120以上根本找不到

gn0071031101/20 16:40感謝分享！

FTM01/20 16:48感謝分享

solonwu01/20 16:49這分享不錯

justaID01/20 16:56坦白分享給推，清大碩畢年資十年那個月薪數字實話說挺難

justaID01/20 16:56看的，但產業文化不同，薪資結構和天花板也不同，跨產業

justaID01/20 16:56比比不完，老話一句，買賣市場是合意問題，至少原po很坦

justaID01/20 16:56白，無法接受這個薪資的人就不用浪費時間面試

justaID01/20 16:57至於開這種條件找不到有競爭力的人才，是原po公司該煩惱

justaID01/20 16:57的事

moszap01/20 16:57推

citycode01/20 17:26認真好文 推

BlueBird556601/20 17:33真的找不到人 就會調整薪資結構了 不用擔心

BlueBird556601/20 17:34目前各大金控IT人數加起來還是有幾萬人吧 表示這幾

BlueBird556601/20 17:34萬人領所謂的低薪也是領得很滿意 倒不用年薪300萬

BlueBird556601/20 17:35的人擔心跟抱怨XD 如果有天資深的一直走 又招不到

BlueBird556601/20 17:35新人 一堆專案沒人接手 這些低薪金融業就會調整薪

BlueBird556601/20 17:36資結構來吸引人才了 在網路上靠杯分享的人 改變不

BlueBird556601/20 17:36了現實 又只會讓願意分享的人變少

BlueBird556601/20 17:38這2年的確滿多公司在薪資結構調整 科技業先 後來人

BlueBird556601/20 17:39才都到科技業後 金融業有些公司也在調了

mirror022701/20 17:40認真分享幫推，但新人領 22 個月也剛破百實在有點慘

BlueBird556601/20 17:40元大早晚也會調 市場自然會淘汰些跟不上的公司&勞工

f763guy01/20 18:09嗯，不就是撿科技業不要的工程師？

guegue060501/20 18:42分享給推 想問每日工作時段及加班有加班費嗎？

BlueBird556601/20 18:59沒錯 科技業也是撿apple 微軟 google不要的工程師

BlueBird556601/20 19:01或者你也是撿人家不要的女人 或者你女人也是撿人家

BlueBird556601/20 19:01不要的男人 呵呵

BlueBird556601/20 19:02當然如果連人家不要的也撿不到 或者沒人要撿更慘惹

BlueBird556601/20 19:03世界那麼大 總有人自以為自己在頂端 呵呵

scitamehtam01/20 19:17樓上邏輯真好…，不同國家也在比

scitamehtam01/20 19:17現在講的是台灣整體薪資偏低的問題好嗎？ 台灣人才

scitamehtam01/20 19:17沒比較爛

scitamehtam01/20 19:18公司hr來帶風向喔？

jack020401/20 19:20他只是說他認識的環境是這樣，又不是叫你來領這個薪水

jack020401/20 19:20台灣整體薪資偏低?你怎麼不去選總統?

mathrew01/20 20:10這篇純分享，前面噓這樣，難怪沒人想要分享

f763guy01/20 20:21分享給推，但台灣金融業搞技術的薪資真的沒很好

scitamehtam01/20 20:23j大高雄科大，邏輯真的…好學校！！

scitamehtam01/20 20:23存分享ok，但我看推文真的有點變相廣告了吧

scitamehtam01/20 20:23更正純

brucetu01/20 20:33這個獎金的震幅堪比股市

viper970901/20 20:34感謝分享

calase01/20 20:59因為金融業本質上就不是靠技術賺錢的

scitamehtam01/20 21:09樓上有道理，我相信業務單位，元大薪資絕對有競爭力

scitamehtam01/20 21:09，但碩士底薪真的開眼界

TSMCfabXX01/20 21:56金融業賺錢是靠技術, 但不是 IT 或 寫程式的技術

foreverk01/20 22:04金融業就調完還是找不到人啊，面試官自己都在靠背了，

foreverk01/20 22:04以這篇條件要找新人當然簡單，如果要找五年十年的資深

foreverk01/20 22:04人才，要找到猴年馬月？

foreverk01/20 22:07其他都不要提好了，升襄理要7～12年，在金融業也是屬於

foreverk01/20 22:07悲慘的好嗎？

treasurekid01/20 22:11推分享

k65929201/20 22:12去年面試也是被開43k

jj032101/20 22:14SOFT_JOB (X) SOFT_SALARY_BOOOOO_JOB (O)

jj032101/20 22:14推分享

foreverk01/20 22:18金融業的問題就是把非業務單位通通當成本單位，然後把

foreverk01/20 22:18裡面的人當負債而不是資產，一樣在證券的其他部門，掛

foreverk01/20 22:18經理主管就月薪10幾萬了，人家領的月份未必比你少

k65929201/20 22:28學店畢業 6年經驗 公司內部系統開發

angusyu01/20 22:29一堆幻想仔以為自己可以拿多少，別噓了趕快深造去

k65929201/20 22:49那應該是太學店了

neo527701/20 23:00以元大做的事情跟他的薪水我是真的覺得挺少的

def100901/21 01:08雖然薪水真的超爛，但分享的很仔細，給推

aacj264201/21 01:43推分享

asleisureto01/21 01:45難得有人分享，不意外推文又是年薪沒兩百的公司都可

asleisureto01/21 01:45以關門大吉的調調

rereterry01/21 06:19薪水差是公司問題，原po感謝分享

BlueBird556601/21 07:02不同國家不能比? 那不同產業就能比喔 神邏輯XD

BlueBird556601/21 07:03難道你會去醫院當it 然後抱怨薪水沒有醫師高

BlueBird556601/21 07:04靠杯薪水比別人低時 就拿外國來比 說外國福利多好

BlueBird556601/21 07:04這時又說「不同國家不能比」 這也是自助餐嗎

BlueBird556601/21 07:05然後講不贏的時候就說別人是HR 令人鼻酸的邏輯能力

BlueBird556601/21 07:05這種邏輯&論述能力給80都嫌太高

lazarus112101/21 07:53金融非本科進去練功還不錯吧

peter9801/21 07:53火藥味真重 不知道這有啥好吵的

lazarus112101/21 07:55寫的東西只要求正確不太要求效能

lazarus112101/21 07:55邏輯正常就能在裡面低調混了

lazarus112101/21 07:58只要會for map list就能穩定百萬的工作就不要嫌了

NadiaArwall01/21 08:18我待過證券 都是高薪低能 如果練功只會走火入魔

sec36801/21 09:05推分享很詳細

cmelo151501/21 09:44笑死

akakbest01/21 10:05詳細給推

AxelGod01/21 11:34走火入魔是怎麼回事…

tgyhuj0101/21 12:22這年薪pr值不低 怎推文看起來每個都說自己更多的感覺

tgyhuj0101/21 12:24以後薪水可能要換算成時薪比較有參考性了?

foreverk01/21 13:12高薪低能蠻貼切的，還有完全不會寫程式當IT head的，近

foreverk01/21 13:12年才正常點

WTS2accuracy01/21 13:16這薪水會覺得有競爭力的就學店跟非本科吧...

jen112101/21 13:20低月薪幫大企業省不少人事成本

KingofBP01/21 13:20去銀行蹲 不如去公法人蹲.....

ckp413102501/21 13:28主要是薪資結構的問題吧，主流軟體都是走高底薪

ckp413102501/21 13:30實際上工作轉換的時候，高分紅結構第一個要面對的問題

ckp413102501/21 13:30，就是第一年可能會實質降薪

ckp413102501/21 13:30這對於找有經驗的人來說抗性很強

WTS2accuracy01/21 13:31這薪資結構就是找免洗的啊 多年經驗的那薪水真的...

WTS2accuracy01/21 13:33剛畢業就算學店也能摸到快百是不錯

WTS2accuracy01/21 13:33但有幾年經驗的根本看不上 就是學店新人高CP的選擇

ckp413102501/21 13:34另外奉勸各位一句，談offer的時候HR說的分紅，年終都

ckp413102501/21 13:34要打折，因為過去績效不等於未來績效在這裡也適用

WTS2accuracy01/21 13:35進這種低底薪的基本上別想跳出來了 面試都拿這砍你

WTS2accuracy01/21 13:39不過以想混口飯吃養老的新人來說 確實是不差

WTS2accuracy01/21 13:40前提是工作加班情況沒有需報 嘻嘻

BigCockman01/21 14:22清大碩10年開54K還不準人酸？*22個月也不到120 有腦

BigCockman01/21 14:22袋正常的35歲清大畢業生會去？

DrTech01/21 14:39認真說，我一直強調，選擇比努力重要。光靠選擇私校碩，10

DrTech01/21 14:39年130萬，只能說：很平常。

DrTech01/21 14:41我們公司，一堆歲校碩去，大概80%的人，3，4年，就穩穩130

DrTech01/21 14:44而且我們部門都是17:00準時下班搭交通車。

DrTech01/21 14:45我們公司私校碩剛畢業，就給超過54K了。

atpx01/21 14:47有人分享是好事, 嫌低又沒要你去應徵. 不然你分享好的例子阿

DrTech01/21 14:50不過我們公司入職會考英文啦，沒過直接拜拜，有可能有些私

DrTech01/21 14:50校碩會掛掉。

asleisureto01/21 15:49說不定原po公司零英文門檻，那就還行，英文好的自然

asleisureto01/21 15:49去外商了

atpx01/21 15:54金融業除了外派人員, 英文只是升遷有幫助用的確近乎0門檻

atpx01/21 15:54外派也不太會有軟工缺, 就不在本版討論範圍了

neo527701/21 15:57看做是不是核心吧

SilentBob01/21 16:00推推

pxycho01/21 17:44可悲低薪

lilicoco52001/21 18:42好文推 至少讓大家知道行情

AxelGod01/21 18:56等等 推人有人6年經驗還開44-45 這不被酸才怪

badbad556601/21 20:37哇 原來現在薪水沒竹科高都不能po文 怕

sharek01/21 21:56感謝分享一間低薪養老的公司，另外你覺得web/app技術門檻

sharek01/21 21:56不高只能說是以管窺天

timmy551901/21 22:39推分享

rugia81301/21 23:15分享情報有啥好噓的 不懂

janbarry16801/21 23:52推分享

a1st01/22 01:46感謝分享

viwocm01/22 01:55謝謝分享，找工作本來就是雙方合意，難道每個給不到豬屎屋

viwocm01/22 01:55等級薪水的公司都不能徵人喔，至少分享薪水願意透明化，願

viwocm01/22 01:56意的人就去應徵，嫌太低就不要去，也不是騙了你去面試才說

viwocm01/22 01:56給多少錢

fanatics556601/22 04:12有分享資訊有推，金融業薪資結構本來就不一樣，看

fanatics556601/22 04:12個人能接受程度，不能接受就不要去就好了

OnlyRD01/22 04:26低到見鬼了

baby563001/22 07:11感謝分享 考慮職涯發展的時候又多一份資訊可以參考了

mepowerlmay01/22 12:07原來大家薪水都這麼高喔...那新聞寫的平均薪資 顆顆

WaterLengend01/22 12:08有些人不真的不知道在臭什麼的

jay123peter01/22 12:09感謝分享資訊

tgyhuj0101/22 12:45ptt的都是pr95以上的 看不上這種的

Hsins01/22 12:51不到三百萬沒資格參加慈善撲克大賽，鄉民瞧不上

k79897686901/22 13:37給清大碩10年年資54k很低啊 不知道他是多廢還能接受..

kevin00009501/22 13:39有認真寫先幫推

guest808001/22 13:41慘

jonathan79301/22 15:18如果是純分享就算了 但內文還有提到可站內履歷 那不

jonathan79301/22 15:18就是招聘嗎

a8261114101/22 16:03好慘。

smarttb101/22 16:34清大碩十年只能跟平均薪資比才是可悲吧

mynameiskidd01/22 20:34為什麼54k在2022是130～140啊？ 不是22個月嗎，應

mynameiskidd01/22 20:34該才110～120啊

suin791301/22 20:40投資先生部門？ 以前待在那時還蠻閒的其實 但薪水主要

suin791301/22 20:40都靠獎金不是很穩定

suin791301/22 20:42不過當初一起把投資先生從零到有做出來的成就感真的很

suin791301/22 20:42高

jskblack01/23 09:00底薪才是保障 獎金都是浮雲

mao021101/23 10:29兩個月前0經驗大學學歷被開36k，以獎金加到70w

pig0022501/23 10:44不論內容肯分享給推

fantasywater01/23 13:49補推，分享需要被鼓勵，這篇是徵才文，不同年齡層

fantasywater01/23 13:49本就有不同的考量，適合想穩定工作的人

fantasywater01/23 14:06老實說，這個薪水比10幾年前4大4中選擇進中華電信多

fantasywater01/23 14:06滿多了，但是遠遠比不上10幾年前4大4中進頂部IC設計

fantasywater01/23 14:06和頂部晶圓製造。所以大家真的要慎選產業，進錯產業

fantasywater01/23 14:06看薪水高低真的差非常多..年輕學歷好還有戰鬥力最好

fantasywater01/23 14:06還是去有競爭力的產業（IC，晶圓），不然幾年過後也

fantasywater01/23 14:06是廢掉只能領低薪..原PO的分享至少適合進錯產業有家

fantasywater01/23 14:06庭追求穩定的族群。

gisasy00101/23 14:10這種薪水等級可能只能吸引剛畢業跟轉行的

fantasywater01/23 14:12純看金融業，元大證這幾年真的不差，沒有中信銀那

fantasywater01/23 14:12麼累，年薪也沒有某些地雷產壽險那麼低（踩俄債還

fantasywater01/23 14:12有防疫險全年可能只有14個月），也算是證券產業龍頭

fantasywater01/23 14:12，這PR值已經贏台灣大部分的工作是事實

believe9132601/23 18:42感謝分享給推，薪資合不合理也不用吵吧，願打願挨