[請益] 實際工作與面試時不同

nns32708/25 23:46請原諒我用跳板和不提供背景，因為已經很好認了

Raymond071008/25 23:523 可以嘗試改變心態 因為有人教就要謝天謝地了

NodeWay08/25 23:52我只遇到一個果斷就走了 沒想到你兩個都遇到

viper970908/26 00:05要求資遣公司還要付你資遣費耶XD

nns32708/26 00:15攤牌完或被發現就會公布公司名稱，有興趣請先私信

raindeer89608/26 00:21老實說不符合預期, 你做的不開心不如早點走, 符合現

raindeer89608/26 00:21實的處理狀況是, 趕快找下家比較快, 要找到就走, 請

raindeer89608/26 00:21假難請？未來你更沒機會請

dapple08/26 00:23做的不爽而且有存點錢就裸辭再找下一家阿

MoonCode08/26 00:25幹掉他們當主管

kissmickey08/26 00:42看錢滿不滿意 尚可不如早點走

now9908/26 00:57離職啊，詐騙公司還需要待？之後再騙別的怎麼辦

BeYaaaaaaaa08/26 01:26裸辭趕快找下一家

purin8808/26 01:41快找下一家

purin8808/26 01:42不要浪費時間在你不想要的工作，浪費的是時間成本

keyofdejavu08/26 01:45公司不大可能資遣你，都要走了就1，大大方方的找

keyofdejavu08/26 01:45被講就嗆你是被騙進來的

keyofdejavu08/26 01:46請假理由就寫面試

rereterry08/26 06:35原面試主管找的到嗎？或許可以幫你爭取點空間，另一個

rereterry08/26 06:35就看要不要用有症狀，請個幾天病假，如果連病假都不給

rereterry08/26 06:35就辭吧！因為擺明就是要凹你了

justaID08/26 07:55如果你已經很確定這不是你要的經驗值，而且看反應顯然錢

justaID08/26 07:55也沒有多到讓你猶豫，就趁早認賠殺出吧，否則只是在損失

justaID08/26 07:55職涯時間成本。面試錄取後到報到前組織業務發生異動，導

justaID08/26 07:55致進去之後的工作內容和當初談定的不一樣，扣掉惡意詐騙

justaID08/26 07:55的，其實不算太少見，差在每個人碰到的異動程度不一樣、

justaID08/26 07:55異動結果變爽變壞、變壞的話錢夠不夠多到吞得下去。遇到

justaID08/26 07:55確實倒楣，要走法律面爭取權益也許有機會，但我沒有研究

justaID08/26 07:55，要請教其他大神，但我是覺得到職沒多久，與其繼續耗時

justaID08/26 07:55間爭取結果可能沒多少的權益，職涯時間成本要來得珍貴多

justaID08/26 07:55了。反正你都不待了，事假用力請下去，如果不給請，裸辭

justaID08/26 07:55速戰速決也是個選擇，你不是無經驗轉職的人，面試空窗期

justaID08/26 07:55不會太久

somefatguy08/26 08:02資遣能提看看但不要去等，也沒多少錢算一下就知道了

somefatguy08/26 08:02早一天進去下一家公司領一天的薪水都大過資遣費

zhuzii08/26 09:06怎麼可能資遣-.- 資遣要嘛員工犯錯要嘛公司犯錯，你曠職3

zhuzii08/26 09:06天就可以被資遣了 給你參考

zhuzii08/26 09:07勞基法11、12、14條 可以看一下

zhuzii08/26 09:09如果你在國外 請自行查閱法規

zhuzii08/26 09:10工作地點和職位職責若沒有跟契約落差太大 很難處理 你可

zhuzii08/26 09:10以把契約研究一下

zhuzii08/26 09:11但我覺得 心有不甘就趕快重找吧 如果你存心要跟公司耗 -.

zhuzii08/26 09:11- 我想應該不會吧？

zhuzii08/26 09:11如果->除非

oherman08/26 09:23要on call開頭沒說基本上就是個屎缺，除非百萬年薪

a15975308/26 09:46我選1 不能請假就裸辭吧

jobintan08/26 10:12Lesson learned，下次面試將是否oncall列入必問之一。

jobintan08/26 10:13看樓主未來要往哪方向發展，如果不符合的話，立馬潤倒是

jobintan08/26 10:14能避免時間心力的浪費。

jobintan08/26 10:15除非樓主經濟壓力大，那就不太好潤了。

albert830408/26 10:58進去才知道要on call的缺，你不on call會怎樣？硬起來

albert830408/26 10:59別隨便給公司凹，至於職務內容不同，短期真的只能吞下

albert830408/26 11:00去，再找其他工作吧，不好請假這個真的沒辦法

hduek15308/26 12:22你剛進去資遣根本沒多少 直接走吧

foreverk08/26 12:42跟說好的不一樣基本上就是騙人進來啦，公司看你要走也

foreverk08/26 12:42不會在意，趕快騙下一個而已

WaterLengend08/26 13:25直接閃吧，什麼爛公司= =

KaoZen08/26 14:17建議1,主管約談就老實說，最後可能得到3,就算沒有還有薪

KaoZen08/26 14:17水拿。

A13138156808/26 16:15發現不對勁，當然是快跑啊

raindeer89608/26 20:32加油！你只是運氣不好, 期待你後續的好消息

CCben08/26 21:02能換快換, 不要拖. 換得快的話,至少能在新公司表現一季.

CCben08/26 21:03不然要等到年底就業寒冬才要換嗎?至少新公司年終還有你的份

peter9808/26 22:20攤牌或離職

peter9808/26 22:21進來後才說要oncall根本賽缺

qss0508/27 08:13工作內容除非太屎，不然就看個人想不想嘗試，on call如果

qss0508/27 08:13半夜、假日也會，還是快逃…我之前有同事他就是面試跟實際

qss0508/27 08:13差太多，沒一個月就跑了

zhuzii08/27 13:25我沒說不爭取 而是你在講資遣這詞時 有先理解嗎？ 你想要

zhuzii08/27 13:25資遣的要件是什麼？

zhuzii08/27 13:28詐騙的要件是什麼？這就是我說 要回到勞動契約或是你當時

zhuzii08/27 13:28面談能舉證

zhuzii08/27 13:29那我站在我自己也遇過類似的事 我會直接建議你 馬上開始

zhuzii08/27 13:29找 比你弄這些快

zhuzii08/27 13:35你提到「只有報到單上跟所屬單位沒變」這點就很難主張公

zhuzii08/27 13:35司變更契約。因為像on-call這種比較細節的內容，公司可以

zhuzii08/27 13:35主張是雇主指示權的部分。講這麼多，我是要說，先不要花

zhuzii08/27 13:35時間走這條路-.- 除非公司還有其他違法事證 不然，很難主

zhuzii08/27 13:35張公司「詐騙」。

zhuzii08/27 13:51我倒是想到 on call 應該是加班 有加班費嗎 哈哈 用這個

zhuzii08/27 13:51主張公司違反勞動法令資遣比較可能

lovdkkkk08/28 23:04我覺得啦，當初有想進來做的事表示這間公司有你感興趣的

lovdkkkk08/28 23:05東西，那邊繼續面的同時，每天就排點時間學，看是直接去

lovdkkkk08/28 23:06找那東西相關的資深人員請益或聊天，一邊也適度提供你的

lovdkkkk08/28 23:07戰力，這樣你有的收獲可能比資遣費還多得多也較和諧 XD

lovdkkkk08/28 23:10因為跟資深高手聊半小時可能就抵你自己摸索幾週到數個月

lovdkkkk08/28 23:10如果能聊個幾次學到東西，其實也蠻賺的