Re: [心得] 如果可以, 真的建議試試看新創公司
說一下自己的實務經驗,
我自己是13年剛畢業第一份工作就加入新創團隊的,那個時候會選擇新創主要還是在於公司CTO給我談話感覺我們就像朋友很有衝勁想做前沿的事情,剛好那個時候軟體定義硬體是很新的概念,所以就果斷放棄外商大公司的Offer轉去新創想搞一些新事情。
初期還是草創時期真的大家都可以很愉快很有默契,公司也願意給權力去做我們自己想做的事情,甚至那個時候沒搞過的硬體設備也可以玩到,不過到後來慢慢發現市場不好做的時候,就完
全顯示領導人的能力了,偏偏公司CEO常常跟客戶爆氣說不想做,很快大家耐心被消磨後,想離開的都慢慢離開,我自己則是公司最後資金似乎有問題想轉型成接案,後來發現我自己對接案文化蠻感冒就果斷離職了(當然當時CEO也冷嘲熱諷了我一下)。
之後只要面試看到新創就很感冒,主要除了薪資外,遇到最大的挫折就是即便你在新創做了多前沿厲害的東西,老實說,到大公司也會掉價,台灣是不會對失敗者給予太多肯定的,除非你在新創能一戰成名。
何況很多新創為了產出甚至不是教你正確的架構反而是亂拼亂湊這才是可怕的,我自己幸運的是當時CTO是真的很強的高手把很多規範化的系統架構有傳授給我,加上後來CTO即使去英國留學我自己還是沒怠惰要求自己看一些系統框架規範自己做事,以至於離職到現在很多主管都能評價我在設計架構跟寫Code上真的超越很多資深工程師啦~
我只能說鼓吹新人要加入新創還不如鼓吹新人懂得看怎麼樣加入好的新創跟看誰是能成功的創辦人,不然畫大餅誰都會(像當時我的CEO還一直說技術賣掉我們每個人都可以分幾個億,結果根本沒半毛錢,剛剛去搜了一下公司官網還不見了 XD ),但是能成功的永遠是少數人。
先說,不是新創不能加入,而是新人自己評估你對失敗的容忍度,至少我自己從新創爬回來真的花了一點功夫,第一份工作公司我到現在面試都不敢提了只能說是某家台北新創公司再講一些當時用的技術跟架構是很不錯的之類的。
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說個笑話玩硬體很屌
我文章沒說玩硬體很屌吧?只是單純說新創可以自己拼湊資源,對當時的我剛從學校研所出 來想做一些有趣的研究的真的是蠻吸引人的,畢竟能找到像研所一樣的工作環境又可以領比 當時學界高一點點的薪水確實會吸引畢業生。
※ 編輯: sxy67230 (101.12.44.16 臺灣), 10/01/2022 18:25:12新人根本無法分辨哪些是好新創吧?
不管是不是新人,我們這些工程師
會有足夠的資訊能夠判斷什麼是好的新創嗎?
要學會判斷新創好壞,最快的方式就是站在投資人角度看公司
推這篇真實
這篇原PO新創指得是國外的,鬼島可忽略
新人不要去新創就是最佳解
樓主現在估計想回到過去,給當時放棄外商公司的offer而
跑去startup的自己,狠狠的打一拳。
美國新創其實也是滿滿失敗案例,本來新創就很困難啦
心有戚戚焉 新創很多都是time to market 無技術亂做 如果裡
面沒有業界前輩在裡面的帶技術 技術主管好說話不敢推無理時
程的 那真的對年輕人成長很大的不利
看得懂哪家新創很好值得加入 這太困難了吧
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我沒有多次創業的經驗,倒是參與過幾家新創公司 從新創的角度看財富累積,那就是人生要積極尋找『下檔風險有限、上檔報酬很高』 的選擇,這種選擇沒意外的,至少得要是不成功的時候你不會賠太多 這也是我為何只選擇『產品需要最新技術且該技術具有通用性』的團隊,因為不管怎樣 產業對科技的需求在那裡,這一次創業失敗,會的東西寫在履歷上,下一份工作也還是29
在新創界看到多次創業經驗都要抖一下,很多人所謂的創業就是擺個路邊攤,或是搞一個小網站不知道提供一些沒人用的服務就說自己在創業. 過去投資人會認為團隊中有多次創業者很重要,覺得他們可以帶領團隊避開一些新創常遇到的坑,但是之前資金氾濫以後,什麼阿貓阿狗都有多次創業經驗,現在有太多次創業反而可能在投資人面前證明你不適合創業? : 環顧我的同學們,認真覺得財富就是人生選擇的結果。 : 如果打工領薪水,我們可以賺到「金錢」,卻沒有創造「財富」。 : 在這個可以無限槓桿的時代,關鍵在如何提高我們的判斷力來創造財富。 大哥你知道美國兩年期公債殖利率4.5%嗎?美國財政部短期票券也都接近4%,聯邦基準利率目前預計明年都要接近5%,大鮑魚都出來說要讓人痛苦了,結果你還在覺得現在可以無限槓桿?風險意識要有呀,要不然真的會繼續多次創業下去喔.8
看到有人在推文裡氣噗噗,還是要特別強調 升息跟資金緊縮與所有行業都有關係,你看看現在加拿大央行瘋狂升息,房貸利率直接拉到4.5%以上,導致房價成交價幾個月內跌了20%以上. 美國目前房價成交值中位數也至少在一個月內跌了10%以上,房地產相關行業都在裁員縮手. 再來企業的融資成本迅速上升,無風險的短期美國政府票券或是長期公債殖利率都4%了,尤其是被當作定價指標的兩年其公債4.2~4.5%,未來企業籌資發債你覺得殖利率要幾趴才會有吸引力? 股票你覺得殖利率要多少趴才會有吸引力?房租報酬率要多少趴才有吸引力? 你如果有在觀察債券市場變化的話,你一定會發現不管是最高等級的蘋果公司債,次一級的Amazon, Microsoft殖利率都在狂升,企業籌資成本都在噴出.3X
首Po(先說我的背景:工作 11 年,待過兩間美國、一間台灣上市公司,有多次創業經驗。) 環顧我的同學們,認真覺得財富就是人生選擇的結果。 如果打工領薪水,我們可以賺到「金錢」,卻沒有創造「財富」。 在這個可以無限槓桿的時代,關鍵在如何提高我們的判斷力來創造財富。 「加入新創」:
爆
Re: [爆卦] 台灣新創界的亂象(發錢)【我想先跟大家說聲抱歉,也跟我自己說聲抱歉】 大家好我是范盛泓,我要先跟大家說聲對不起,抱歉浪費這些社會資源也耽誤了大家時間 。也要跟自己說聲對不起,抱歉我以為忍耐到法律程序走完就可以讓真理被看見,也抱歉 我以為我自己可以包容不平不公,包容那些不該被包容的惡與侵略。原先的我仍有些天真 ,以為謠言止於智者,委任律師提起訴訟之後,就能因為法律與正義而還我清白,但無奈44
[閒聊] 新創公司的面試氛圍都這麼輕鬆嗎?如題 上個月面試一間新創公司 接待人員很年輕 公司內部環境也很好看 感覺得出來有用心裝潢過32
[心得] 我從那些坑學到的事(二)-新創的步步驚心Medium好讀版: -- 雖然在新創公司的總時長不久,但因緣際會也接觸了四到五家的新創公司,從中有了各種 稀奇古怪的經歷,有些是驚訝,但更多是驚嚇。有些事情是後來有了戰略的格局和產品脈 絡的思考,覆盤同一件事情再盤出不一樣的體悟。26
[請益] 新創公司要求配股合理嗎板上300萬大大好 小弟南部國立地名科大電子所畢業 最近托板上的建議,有幸錄取一間新創ic design house 條件如下 公司 新創 職位 RD19
Re: [請益] 工研院跟新創offer請益大家都在說工研院差...大家都工研院出來的嗎? 我應該可以分享下 雖然我對工研院也沒多大感情 周遭有五個案例 包含我 我算先工研院後新創 雖然當年的新創現在也有年紀了 長輩1: 工研院正研究員退休 退休後有再去他公司當顧問