Re: [請益] 前端領域如何成為資深
※ 引述《a2643 (GodCK)》之銘言:
: 各位前輩好,先介紹一下背景
: 小弟是非本科出身轉職前端,用的前端框架是 React
: 目前也在這個領域工作了快滿五年了
: 我覺得我算是比較幸運的一個,一路上有許多貴人(公司)收留我
: 所以求職之路都還算順利,做的專案難度也都符合我當時的自身能力
: 不太會有過度困難或是過度無聊的時間
: 但隨著年紀與年資增長,似乎得繼續往上爬才能有穩定的工作
: 很怕自己未來成為40歲但實力還停留在中階的碼農
: 到時候可能也沒有公司願意要了
: 我一路走來都是新創公司(因為新創確實比較容易收非本科的前端)
: 還真的沒有遇到所謂的資深前端,有問題都是問老闆
: 因為軟體新創的老闆基本上都是技術底,要用什麼技術也是老闆決定
: 所以老闆解決不了的問題那我也解決不了
: 但在這樣下去我可能永遠都是需要人照顧的中低階前端工程師
: 會打這篇文章是因為審視自己最近這一年,感覺也停滯了
: 每天就是穩定產出、debug,也沒有遇到真的難到解不出來的問題
: 但不是因為我強,是因為這些問題以前遇過或是 google 的到
: 也有可能現在是在新創接案公司的緣故,沒有遇到真的很難的案子
: 不外乎就是官網、電商、後台管理系統等等
: 每個都大同小異,所以遇到的問題也都大同小異(反而是對付 PM 的技能每天都在學習): 想請問如果前端技術要有更深一步成長有沒有什麼好建議呢
: 感謝各位前輩指導!
: ps.我自己沒有做 side project,所以也沒有自己的 github 能貼
: 平常上班就已經常加班了,下班以後跟假日只想休息
: 對於還有精力做 side project 的人是真心的佩服!
: 不知道這是不是我無法繼續突破的原因之一
: 目前比較能拿出來的、有在線上給使用者用的作品
: 應該就是某人才媒合網站的履歷編輯器了,前端部分是我一個人完成的
: (怕有廣告嫌疑好像不要說網站名比較好)
: 當然 editor 本身是有用 library 的
: 我的工作比較像是整合文字編輯器和圖片編輯器,然後做 UI 給使用者操作
我自己偶爾會幫幫曾經一起工作過的同事看看履歷、做個 mock interview、給點建議
你的問題做了差不多四五年工程師幾乎都會遇到
簡單來講就是有點 daily job routine 倦怠了
自己也很常被問到怎樣才是一個夠格的資深 其實不在於 coding 技巧有多高深
因為做工作不是唸書考試一定要第一名 也不是公司每個人都是 super hero
假如每個人都是技術專家、super hero 那可能大家都出張嘴 沒人做事了
現實上不可能 技術專家是一條路 但不是每個人都要往這方面前進
而雇主也不該只用「技術專家」的角度去評斷一個僱員的工作表現
因為工作不是唸書考試 不是要比賽拿獎
而是能夠妥善運用自身/公司資源 好好的把東西做出來
自己多去面試、多跟獵頭和雇主交涉 把自己擺在市場上
多經歷幾次自然會知道自己目前欠缺的是什麼
我自己的經驗的話 我覺得夠格的資深有幾個條件 但就先不論基本程度了:
1.用英文工作的能力
2.給人信賴感,工作交代到你手上就是能被完成,
就算不能完成 也能告知實行的難點在哪 並且能夠同理別人
倦怠的話需要新刺激
要嘛換工作要嘛換東西做
再不然就是去學有興趣的新語言、新框架或者新概念
事實上 side project 大部分人都沒時間做
能夠利用下班之餘做的 還是提升技能會比較讓人有動力
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用英文工作跟資深有啥關係
因為大部分人都不會 而市場上要找資深的好公司
大部分都要你會英文
多往強者多的地方去 因為可以模仿 自然就會進步了
要一輩子在台灣做可能就不用英文啦
只有英語系公司能有資深工程師?也太狹隘了吧
我個人覺得英文真的很重要 第一手資料都是英文的 不過僅
個人看法 另外同業朋友卡住一定程度上不去的 死在英文的人
佔個六七成
我是原 po 感謝回答,英文確實也是我的死穴之一,前老闆也
跟我說要練英文,可以試著去 stackoverflow問問題或回答人
家
推這篇
公司沒法給你的還是得自己設法去學習…
身邊沒半個同事朋友是卡在英文,多半是工作久了失去
熱情,看英文資料不是大學就該會的嗎...
過了一定年紀學語言CP值太低了,除非志在出國工作
這邊的會英文不是看資料吧 應該是能去外商吧
推樓上
怎麼可能過了一定年紀學語言CP值會低,是越來越重要好嗎
,高薪的工作很多都是外商公司,這時候英文不好,路就窄
了
英文能力絕對是越強越好
不過想修正 是英文交流能力要好 台灣英語教育 導致
很多人是閱讀能力強 可以看官方手冊自行解問題 但
是你交流力強 更有機會遇到外商 甚至參與開源項目
有更多遇到強者的學習機會 所以重點是透過它得到更
多學習資源
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首Po各位前輩好,先介紹一下背景 小弟是非本科出身轉職前端,用的前端框架是 React 目前也在這個領域工作了快滿五年了 我覺得我算是比較幸運的一個,一路上有許多貴人(公司)收留我 所以求職之路都還算順利,做的專案難度也都符合我當時的自身能力4
本人為三年前端難民. 建議下次從老闆那接到活的時候 - 想一下為什麼要用這個技術,需要這個技術嗎? - 有別的技術嗎?有比這個技術好? 個人覺得在不是技術大佬前去新創對生涯有害.X
資深要有能力解沒遇過和 google 不到的問題 最好是能對開源的 source 有貢獻 : 不知道這是不是我無法繼續突破的原因之一 : 目前比較能拿出來的、有在線上給使用者用的作品 : 應該就是某人才媒合網站的履歷編輯器了,前端部分是我一個人完成的
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Re: [請益] 大家都怎麼找到職涯的方向先簡單回覆一下興趣變成工作這件事情, 推薦看看這篇臉書文章【一個人的興趣是如何被毀掉的?】 我自己會把興趣分為兩種, 一種是因為自己做得好、做起來有成就感,所以會願意花很多時間做;33
[問題] 如何訓練自己能隨時想到下一步要怎麼做?小弟在職場上不算資深的老鳥,也才出來工作幾年而已, 小弟自認是一個配合度高的下屬,上面交代什麼,我就會 拼命的去完成任務,可以算是任勞任怨的人,但從進入職 場以來,都有被訂過一個問題,就是幾乎都要旁人講一步 才跟著做一步,沒人講自己好像都不知道下一步要怎麼32
[問題] 新鮮人被資深同事冷落問題小弟商管研究所 來到某上市櫃公司當財務人員 目前做約半年左右 主要來說遇到人的問題 主管人很好8
Re: [請益] 刷leetcode找工作在下的觀察 找工作分成履歷跟面試 履歷關過了才有面試 大概會看這些 * 資深 履歷: 不分產業 基本只看經歷9
Re: [請益] 做什麼可以加強coding的專注力你這症頭大概是缺乏紀律 / 熱情的關係 身為工程師, 要不斷對新事物產生好奇心 而不是侷限於一間公司能給你的任務上 除非你待的公司每個月都有新的 project 讓你做 不然你的技術樹本身就是被侷限的8
Re: [請益] 資工碩班做的領域對未來求職的影響結論 當然有關,但是關係不大,每個崗位的水都很深,還要花很多時間熟悉 比如說前端,後端,資料科學,資安,AI-ML,DevOps,測試,領導,UI-UX等等 如果你要做研究相關的工作,研究所開始累積相關paper是比較好的選擇 如果是要去做工程相關的工作,intern跟side project可能還重要些7
Re: [問題] 職涯教練有用嗎?給你一些建議 第一個你要先想好你要目標什麼職缺,哪間公司? 他們的收入和時間是否是你想要的? 這些可以在PTT上問到,或者是Google認真一點也能查到 Linkedin也能輕鬆找到在該公司任職的人問問情況