Re: [心得] 2022 年末面試心得
※ 引述《smailzhu (SAZ)》之銘言:
: 面試期間也看了不少 Ptt 的文章,有機會來分享一下
: 2022/09 開始準備 104 履歷
: 陸陸續續面試了幾家公司
: 和碩、華碩、廣達、英業達、聯發科、彩富、連宇、神準、優達、舜聯、緯穎、IGS(鈊象)
: 如果沒有特別提到都是線上面試
這篇提到的有: 廣達、連發科、彩富、連宇、神準、優達、舜聯、緯穎、IGS(鈊象)
職位都是工程師 (RD)
---廣達--- Automotive software
先發個線上問卷回答,先做完後開始面談
問履歷上面的經驗、求學經驗、細節,想要找的工作類型,與職缺相關的專題
介紹職缺工作內容,對薪資的想法,問成績單,年底(疫情、戰爭)對找工作有沒有影響
面談後一周後收到結果 offer get
---聯發科--- SoC Modeling
三個人面談
先問自我介紹,建議準備簡報自我介紹,會從裡面繼續問,也問做過的專題
問完之後問 leetcode 題目 https://leetcode.com/problems/lru-cache
面談時沒有一個流暢的想法,面試官有引導,不過也還是沒有寫出最佳解
最佳解應該是拿 map 去存 iterator 指標,來降低時間複雜度
最後面是職缺介紹
沒有後續,沒有結果
---彩富--- 影像處理方面的
先跟 HR 談,聊履歷上的內容,問詳細的過程,問未來打算怎麼通勤,公司福利
部門主管,
問 stack v.s. queue
binary search
pre-order, in-order, post-order
quick sort
dynamic programming
將圖片模糊化的方法
edge detection
C++ 基本語法: virtual function, pure virtual function, namespace
const int * v.s. const * int
write a function input is a positive integer (i)
which will return the i-th prime number (2,3,5,7,...) in C++
有什麼問題想問主管的
最後 HR 回來收尾
沒有結果,沒有後續
---連宇---做信用卡刷卡機的
先跟 HR 開場,從履歷開始問,問專案當中的貢獻
中間部門主管加入,後面在介紹業務內容,對於公司業務內容有沒有想法
面談後一周後收到結果 offer get
---神準--- 防火牆工程師
HR 先來聊,交通、偏好產業
主管介紹工作內容,專題內容,用過的語言
RD 是責任制
後面有另一位資深工程師來對談
面談 9 天後收到結果 Offer get
---優達 ufispace--- 白牌網通設備
自我介紹
GDB 有用過嗎
driver 的開發經驗
合作過程中,遇到最困難的部分
如果現在電腦網路不通你會怎麼解決
switch v.s. router
英文自我介紹
介紹公司/產品,我覺得介紹的蠻詳細的,可能是看我程度太差說比較多
一面後 10 天二面 - 人資長+間接主管+HR
人資長是元老員工了,根據我的理解是元老員工大多是鴻海出來的,不過鴻海沒有出資
聽人資長介紹公司業務、發展史,蠻豐富的故事
二面 12 天後接到電話,不過因為我還有其他家還在面,後面又多了 7 天 Offer Get
---舜聯--- GoLang Developer
先 HR 分享螢幕寫考卷,寫在 google doc 上
寫完之後技術主管來根據作答討論
C++ fopen resource management issue
unsigned int negative issue
fibonacci sequence command line utility
complete code for specific purpose
接著換 PM 來談,主要問履歷、BQ 還有一段英文對話
最後換 HR 也問了一些履歷跟 BQ 問題,以介紹公司福利作結
面談後 8 天收到結果 感謝信
---緯穎---軟體開發工程師 其實我覺得就是產線測試
先寫考卷,從履歷開始聊
怎麼學習一個新程式語言
過去的經驗中,碰到比較挫折的事情是什麼
一份工作中前三個比較在意的點
面談後 8 天接到 HR 來介紹福利
然後,就沒有然後了
---IGS(鈊象)---
面試下來唯一一間全實體面試的
先寫一張 C++ 考卷
nested loop
INT_MAX+1=?
pass by value, address, reference
public, protected, private
what is overloaded
global, local, static variable scope
a++ v.s. ++a
STL container
design pattern
上機程式題跟邏輯測驗
後面來面談,稍微聊到作答,跟有看程式執行結果
一面 10 天後二面
先跟 HR 談履歷,感覺 HR 問題都問得很巧妙精準,介紹公司
後面換跟部長談,沒什麼聊技術問題,"進公司是來一起做遊戲的"
跟部長談的時候就有開薪水了 不過這個薪水是我面試起來最低的了
最後跟人資長談,一來就問一個一開始 HR 就問過而且寫在履歷上的問題了
二面七天後接到 HR 來電說明結果 Offer Get
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2022 年底面試分享就到這邊,祝各位求職順利
謝謝願意給我面試機會的公司,希望公司找到合適的人選
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感謝分享
推分享,但大大不累嗎這體力跟心力感覺都很疲憊
詳細心得文,先推了
幫推,好奇問一下,原po之前的職涯背景是?
lru cache很經典
廣達就聊聊天嗎 真意外
soc modeling讚讚讚
推推 真詳細 感謝
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