Re: [新聞] 缺工3個月請不到人 台南牛肉湯月休8天掛
當初烏克蘭戰爭初期，就有支持烏克蘭的選項了
說真的，這間算有良心的了
印象當初好像國定假日，飲料會多加幾塊錢給員工當薪水
至於金華路那間，我有印象，就飲料店來講，福利算不錯了= =
1.薪水35k(薪水不是很確定，可是我印象服務業算高薪)
2.全程在冷氣房上班
3.不用面對顧客點飲料
4.不用跑外送
5.每星期固定休兩天
6.固定調薪
7.有固定休息時間
8.是正職，基本上勞基法該有的都有(特休，加班費)
老實說，依照飲料店的水準來說，算很好了
就不懂為什麼金華店會找不到人= =
※ 引述《jackloutter (Clarkson)》之銘言：
: https://maps.app.goo.gl/zbDUmL3sNYycJzsJ8
: @ 甜又鮮飲料 [府前路]
: 昨天看到有人討論甜又鮮公開支持KP，
: 直接在自助點餐機顯示，
: 看Google評論是沒有大量刻意去洗低分評價的。
: 業主回應 16 小時前
: 每個人的判斷和關心台灣的方法都不一樣，大家都是關心台灣的台灣人，真希望大家都能: 互相包容不同的看法。
: →今日過去購買飲料，發現自助點餐機介面已移除支持選項。
: ※ 引述《ga030468 (ga030468)》之銘言：
: 說到這個金華路甜又鮮也暫停營業
: 還以為倒了，結果是招不到人
: 看104是府前路開4萬薪
: 金華路薪水是開多少 才找不到人？有卦嗎
: https://i.imgur.com/8d8ZvuT.jpg
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那就是實際上沒有枱面上這麼美好
景氣真的很差
如果是35k那選擇外送還比較好，時間彈性自由
現在餐飲服務業沒有40k幾乎都不到人了
很高嗎? 十年前崇善路這邊茶魔就開28K了 XD
樓上，那現在呢？
推一樓
條件開的很好優於業界但請不到人 那問題不是很明顯了嗎
把適合去掉 改成便宜吧
公司福利好工作輕鬆，一直徵人，通常就人際互動有問題
了....
如果今天這間工作薪資福利沒明顯比外面好一截
那反正我工作上哪邊不爽我就離職阿,大環境缺工外面薪資
也差不多,我隨便就可以找到跟現在相似的工作
目前來看35k應該是沒特別高了
員工領薪水35K，照政府規定走，老闆要付可不只35K
老闆直接管理規矩比較多吧，壓力也會比較大，監視
器老闆遠端都有在看
用監視器監督的話跟支那不是很像？
一般工作環境幾乎都有監視器，更不用提餐飲業了
餐飲監視器很正常，等等員工偷加料..還是有人吃到異物
有監視器很正常對啊～看用到什麼程度而已XD
員工稍微偷懶的話應該蠻正常的，太嚴的確會沒人
不過35k 怎比護理薪水還高= =
裝監視器為了安全 或在有爭議的時候可以當作證據是一回
事 老班平常盯著看監看員工又是另一回事 正常在哪XD
這間好喝阿 顧客多=操
這家生意很好，員工不愛去太忙的店
35k那大概要看每天工作時長了...如果一班到底，會接近12個小
時嗎？
找不到人不就錢不夠多或老闆雞巴，還能有什麼理由？
20年前薪水就3萬5了 20年後房價物價都漲翻天薪水還在3
萬5 少子化+熊貓 還有人會去看不到未來的服務業嗎
20年前基層哪來35k 有25k就偷笑了 但25k可以買市中心房
子倒是真的
![Re: [新聞] 缺工3個月請不到人 台南牛肉湯月休8天掛](https://i.imgur.com/8d8ZvuTb.jpg "Re: [新聞] 缺工3個月請不到人 台南牛肉湯月休8天掛")
![Re: [新聞] 缺工3個月請不到人 台南牛肉湯月休8天掛](https://img.youtube.com/vi/wWGDlUNQrXQ/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 缺工3個月請不到人 台南牛肉湯月休8天掛")
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Re: [新聞] 缺工3個月請不到人 台南牛肉湯月休8自己做小生意 找員工 薪水開3萬多 有年終 三節 每週工作33-35小時 不用二頭班 見紅必休 週休二日31
[問卦] 現在違反勞基法都這麼明目張膽喔？月休兩天 薪水也很低 八小時還不知道有沒有勞健保 和每四小時固定給的休息時間![[問卦] 現在違反勞基法都這麼明目張膽喔？](https://i.imgur.com/8dj267Yb.png "[問卦] 現在違反勞基法都這麼明目張膽喔？")
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[討論] 鶯歌電子被動作業員薪水6萬以上工作時間： 週一到週六0800～2000![[討論] 鶯歌電子被動作業員薪水6萬以上](https://i.imgur.com/UARcyljb.jpg "[討論] 鶯歌電子被動作業員薪水6萬以上")
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[問卦] 樓下搖飲料的妹妹 都有35k?肥肥對飲料店薪水還停留在30k的印象 剛路過看到 沒想到現在都35k起跳ㄌ 這幾年大家薪水都有明顯上漲對吧？ 有沒有八卦？![[問卦] 樓下搖飲料的妹妹 都有35k?](https://i.imgur.com/wNaAcKOb.jpg "[問卦] 樓下搖飲料的妹妹 都有35k?")
Fw: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出作者: CREA (人間不信) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出 時間: Tue Mar 1 19:53:04 2022 TVBS新聞網 2022/03/01 19:43![Fw: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2022/03/01/20220301190749-c0c956bd.jpg "Fw: [新聞] 台南飲料店國定假日「收1成服務費」 業者苦：入不敷出")
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Re: [問題] 門市服務業薪水?其實也不用特別問啦，就從你願意給的最低薪水開始徵(要符合勞基法規定)，徵不到就再加，加到有一天有人願意來那麼就是這個職位的價值(當然人好不好用就是另一回事) 每個人都是換個位置換個腦袋，今天我是員工，就會問 1.薪水多少?換算工時多少?工作內容輕不輕鬆，跟其他同性質工作相比如何？ 2.有沒有固定調薪3%5%?升遷管道？ 3.有沒有保證年終兩個月？季獎金？三節禮金？
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