[國中] 關於育嬰假問題(已爬文)

bellbell 05/07 22:47只要有請育嬰假當學年就不會跳級

tzs555 05/08 00:04要先產假，後面才接育嬰假

tzs555 05/08 00:07育嬰假如果接在產假後面直接請，不用以學期為單位(

tzs555 05/08 00:07因為產假在學期中)，但育嬰假結束日期要以學期結束

tzs555 05/08 00:07日期為佳(7/31或1/31)

doggie175 05/08 00:47當年累積在職六個月還是180天以上也有考績

masta 05/08 06:30考績一樣用一年算

masta 05/08 06:32還要考慮一個點是育嬰半年後就沒津貼了

kittylovely 05/08 09:18我記得以學期為單位只是「建議」不是規定，也有同

kittylovely 05/08 09:18事學期中復職

blissfulgirl05/08 09:54通常學期中復職比較沒問題，主要是要避免寒暑假復

blissfulgirl05/08 09:54職。

blissfulgirl05/08 09:56寒暑假復職領薪水，開學又留停這種才是主要被限制

blissfulgirl05/08 09:56的行為。不過一般學校大概就是根據規定希望2/1或8/1

blissfulgirl05/08 09:56復職。

sssd 05/08 14:12各校都有內規，蠻多內規都是要以學期為單位

sssd 05/08 14:13主要是完整學期代理老師較好找，且代理老師能領月薪

sssd 05/08 14:14若一個學期被切來切去，不完整，代理只能找日薪或

sssd 05/08 14:14兼課領鐘點費的，學校不好找到人

sssd 05/08 14:15所以學校都希望老師能請完整學期

sssd 05/08 14:17我遇過這種請不完整一學期的，結果跑了三個代理，代

sssd 05/08 14:17理領日薪的，後來都待沒幾天就跑了

sssd 05/08 14:17陸續跑了三個日薪代理，學校行政氣呼呼

sssd 05/08 14:19主要是切來切去薪水也很難算，算薪水的人事出納教

sssd 05/08 14:19學都氣呼呼

sssd 05/08 14:19所以後來學校就拜託老師以一學期為單位

sssd 05/08 14:21學校也不會因兼課或日薪跑掉，每個月都要找新代理

sssd 05/08 14:22月薪和日薪的薪水差很多，所以日薪代理很容易待沒幾

sssd 05/08 14:22天就後悔跑掉

sssd 05/08 14:26我後來自己請留停，就請一整年的，希望學校好做事

suweiQQ 05/10 11:28你為什麼不去問人事