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Re: [新聞] 軍公教勞年改 須一視同仁

看板Teacher標題Re: [新聞] 軍公教勞年改 須一視同仁作者
elmotze
(On my way)
時間推噓 8 推:13 噓:5 →:69

※ 引述《YOPOYOPO (痔瘡小天使。)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/7339/8477916
: 軍公教勞年改 須一視同仁
: 2025-01-09 00:52 聯合報/ 張建俅/中正大學歷史系副教授(嘉縣民雄)

: 既然財政撥補也是一種改革,為何退撫基金就不能用撥補來改革?
: 只有勞保用撥補?大家都知道勞保的財政危機要比退撫基金更迫切,
: 可能更快破產、涉及金額更多,但是年金改革委員會卻在完成軍公教年改後,
: 不處理勞保年金改革就解散了,明顯違背設置要點。

去年公教退撫撥補100億,今年編列的預算是194億。
新聞都報出來了,這位大教授卻說沒有撥補?
 引用報導之前好歹查證一下論點真實性,不然只會顯得你很好騙。

 去年公教退撫撥補100億,勞退撥補1200億;
 參與公教退撫人數47萬,參與勞退人數750萬。
 可得人均撥補公教2.1萬,勞工1.6萬。

還有為什麼勞保年金沒有在106年那次改動?
 因為勞保月退是依據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算
 所得之金額,作為定期發給之退休金。
 並依照勞工退休金條例施行細則第31條三年改動一次,
 最後一次改動是113年4月1日。很羨慕的話我們公教年金也比照辦理好了?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.0.87 (臺灣)
PTT 網址

ric1123 01/13 18:43補撥的錢是之前砍的挹注回退撫搞得好像多大恩惠

撥補的錢和砍月退的挹注是分開算,去年砍月退挹注的部分是400億。

ric1123 01/13 18:44勞保補撥就完全是無法源虛空生出來的這能比嗎

 公教退撫撥補一樣沒有法源,都是政府依據施政計畫編列的預算。

ric1123 01/13 18:45而且勞保本質就是要破產了,你在扯年金生命表

我在回為什麼沒有一起改,你扯什麼本質要破產?

ric1123 01/13 18:46問題就是要破產你在扯年金生命表,繳納的費率有調嗎

ric1123 01/13 18:48既沒調費率也沒延後退休給付也沒少你好意思說

我在回為什麼沒有一起改,你扯什麼本質要破產?

ric1123 01/13 18:50又沒人規定要三年才能改,他們想讓大選公投脫鉤時

ric1123 01/13 18:50效率可高了

勞工退休金條例施行細則第31條:  本條例第二十三條第一項第一款之年金生命表、平均餘命、利率及金額,  由勞保局擬訂,報請中央主管機關核定後主動公開之,並至少每三年檢討一次。  至少三年檢討一次,頻率可比公教退撫高多了。

ric1123 01/13 18:59你的說法就跟端午節才能吃粽子初二才能回娘家一樣

勞保本來就定期檢討連修法都不用,為什麼要跟著公教退撫一起改?

ric1123 01/13 19:00"至少"三年檢討一次,有說只能三年一次嗎。

ric1123 01/13 19:03定期檢討但是比退撫舊制還早破產,不就代表檢討不夠

因為勞保很難再砍支出了,這麼簡單的常識不要讓人幫你補充好嗎?

※ 編輯: elmotze (59.115.0.87 臺灣), 01/13/2025 19:06:51

ric1123 01/13 19:13又回到陳年老調勞工領很少了,勞保繳的少勞退不自提

ric1123 01/13 19:15再哭說領很少,那繳得多的都白癡繳的多活該被砍。

ric1123 01/13 19:17這不是鼓勵好吃懶做嗎。

ric1123 01/13 19:22先不說勞工一堆免稅跟逃漏稅,公教可逃不了

blueman1025 01/13 19:23你把勞保調高費率延後領稱為改動,這我尊重。那請問

blueman1025 01/13 19:23勞保就此「改動」(撥補不算)就算完成當年2017所謂

blueman1025 01/13 19:23的年金改革了嗎?

ric1123 01/13 19:24直接拿補撥金額除人數根本不合理,還沒提到勞工

ric1123 01/13 19:25低報薪資的問題導致勞保收入短少,公教要繳多少都

Leeheaven 01/13 19:25嫌退休領得少 在職怎麼不繳多一點 笑

pttkicoma 01/13 19:26恕我資質駑鈍,搞不懂您要表達的意思!所以勞保3年

pttkicoma 01/13 19:26改動一次,做了什麼延後破產的改革嗎?如果沒有,退

pttkicoma 01/13 19:26輔跟著3年改動有何不可?

ric1123 01/13 19:26一清二楚,入帳前都扣乾淨了。

Leeheaven 01/13 19:26有啊 補撥就是改革 所以這篇文毫無意義

Leeheaven 01/13 19:29趨勢就是補撥是改革 請不要反改革好嗎

Leeheaven 01/13 19:31公保現在就是想比照勞保補撥辦理 多棒

Leeheaven 01/13 19:34教師版就應該要與時俱進 支持改革方向

blueman1025 01/13 19:35再給你一個數據:勞保若到了2028大限之時其缺口預計

blueman1025 01/13 19:35需撥補1267億,2029擴大至4170億,到2031則變成1.15

blueman1025 01/13 19:35兆。你告訴我怎麼撥補?

blueman1025 01/13 19:38至於你說的3年改動應該是指依照數據去調整費率的吧

blueman1025 01/13 19:38!?這不是很正常的事情嗎?我印象德國年金單位是2

Leeheaven 01/13 19:38簡單啊 那就繼續污名化軍公教警消當擋箭牌

blueman1025 01/13 19:38年調整一次數據。

blueman1025 01/13 19:39勞保若沒有類似2017軍公教大改是根本不可能的事情。

Leeheaven 01/13 19:40沒要大改啦 沒看樓主只能一直講「檢討」而已

yling5518 01/13 19:41撥補不是改革啦,想不砍錢永續經營就把池變大成湖

yling5518 01/13 19:41

yling5518 01/13 19:42政府拿出魄力來,一次把退休金池變成退休金湖

Leeheaven 01/13 19:42因為沒要真改 所以補撥就是改革了 懂了吧

yling5518 01/13 19:43小池容易乾,大湖等到下次下雨就補滿了

Leeheaven 01/13 19:43針對這種文章 用一句補撥就是改革就能堵嘴了

yling5518 01/13 19:44自然界教給大家的道理,政府該聘我當財政顧問了

blueman1025 01/13 19:44所以前勞動部長說2020至2025預計撥補3800億,並再加

blueman1025 01/13 19:44上收益則勞保就算是改革了……,蛤?

Leeheaven 01/13 19:46補撥3800億不痛不癢 補公教200億就有人受不了

blueman1025 01/13 19:492028需撥補1200多億,2031則要1.1兆,短短3年其缺口

blueman1025 01/13 19:49直接10倍起跳,更別說之後幾年都是倍數成長

blueman1025 01/13 19:50這超級大坑沒在2017改已經是很扯了,現在還有不需要

blueman1025 01/13 19:50改的想法喔?

Leeheaven 01/13 19:52他上面就講了 勞保沒有砍支出的空間 當然不改

yling5518 01/13 19:52勞保不可能改啦,誰改誰丟政權,正視這個事實

yling5518 01/13 19:53既然如此,就該有更積極正向做法

Leeheaven 01/13 19:53對啊 所以大家都沒必要改 這才叫公平

yling5518 01/13 19:54池子這麼小,早晚都會乾

yling5518 01/13 19:55當初本來就沒有年改的必要,也許大家都被愚弄了

Leeheaven 01/13 19:55池子小 灌水進來就好了 不要被池子大小侷限了

yling5518 01/13 19:56怕破產哦?不可能的事,破產馬上激起民變,付出代

yling5518 01/13 19:56價更高

Leeheaven 01/13 19:57對啊 除非滅國了不然怎麼可能破產

yling5518 01/13 19:57破產本來就是假議題

Leeheaven 01/13 19:58農保也被說破產了 結果大家還不是繼續爽爽領下去

Leeheaven 01/13 19:58正解 破產就是假議題

yling5518 01/13 19:59像最近台電也說要破產,政府會讓台電破產?不可能

yling5518 01/13 19:59的代誌

Leeheaven 01/13 19:59都一樣啦 檯面上喊要破產的 哪一個真的破產了

cwebb 01/13 20:01撥補就是改革

blueman1025 01/13 20:21至於你所說勞保支出(應該是給付)很低了不能再砍,

blueman1025 01/13 20:21這也有解決方式,那就是降低相對高所得勞工的給付(

blueman1025 01/13 20:21如月投保薪資3.8萬以上者),維持住底層勞工給付金

blueman1025 01/13 20:22額(如1.8萬)

shrimp0314 01/13 20:25公教提撥率15%,勞保提撥率12%

shrimp0314 01/13 20:2697年突然勞保一次領改成月領,勞保保費卻沒增加多

shrimp0314 01/13 20:26

shrimp0314 01/13 20:27勞保繳少領多,勞資合起來公教5千左右

shrimp0314 01/13 20:28教師自己加雇主,平均月繳差不多1萬5千

shrimp0314 01/13 20:29同樣年資,老師領不到勞工三倍

shrimp0314 01/13 20:29勞保繳少領多,勞資合起來差不多5千左右

Leeheaven 01/13 20:30樓上說的正是年改仔不敢面對的事實

Leeheaven 01/13 20:31所以我都說 與其眼紅公保領多 不如勞工在職繳多

shrimp0314 01/13 20:32勞工還有勞退新制,雇主提撥6%

shrimp0314 01/13 20:37https://i.imgur.com/VYVtz7S.jpeg

圖 軍公教勞年改 須一視同仁

shrimp0314 01/13 20:43https://i.imgur.com/nUdYP9R.jpeg

圖 軍公教勞年改 須一視同仁

shrimp0314 01/13 20:43https://i.imgur.com/chYzpd4.jpeg

圖 軍公教勞年改 須一視同仁

boards 01/13 21:36https://i.imgur.com/e0kcvZ3.jpeg

圖 軍公教勞年改 須一視同仁

boards 01/13 21:36 https://i.imgur.com/GLpCCbX.jpeg

圖 軍公教勞年改 須一視同仁