Re: [新聞]國高中延後到9點半上學 僅18%家長贊成
小單位考績會一般老師哪有過半???過半的是行政吧
要不然以前怎麼會有ptt教師版網友在之前版上文章底下留言說他待過那種
三大主任為主考績會單位,簡直就像待集中營一樣
不要說什麼其他什麼輔導課跟考績掛鉤的事
我想請問大家,老師不是可以向縣市政府投訴嗎?投訴是基本權益沒錯吧
我就真的認識小單位一名苦主,他那一年向縣市政府教育局處投訴
結果那年考績就被打四條二款,他那年就調離傷心的發財市
(那個小單位校務評鑑拿倒數第一,被教師會劉老男人特別發一頁文章發文痛罵
下面的老師調動至同縣市規模較大新單位時,被新單位女校長挖苦諷刺
說你的上個單位校務評鑑拿倒數第一,校長跟主任平常什麼調調我也都很清楚
就是一個自己愛怎樣就怎樣的學校
請不要拿上個單位怎麼運作,來現在這個新單位在那邊說嘴
我這個單位校務評鑑可是有九十幾分喔~~)
所以castlewind網友說有單位把班上學生參加輔導課比率列為導師考績參考
我覺得應該有可能
不然不會有那種風聲傳出~~
有的單位行政很大喔~~
不然你看,連去縣市政府投訴都被打四條二款了
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.14.40 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: porin (124.6.14.40 臺灣), 08/26/2021 05:34:00
推 carto : 說的人都會避重就輕啦
沒錯,行政也是這樣,對自己有利就說,對自己不利就閉口不提
→ banmi : 我比較好奇到底是去投訴什麼??
單位用錢的事情
推
行政要搞人,手段百百種
推
老師烤雞要打到四條二 除非有大違紀 準時上下班 課
→
→ iamandre : 我在上個單位得罪那麼多方丈 我也沒打過四條二
你單位這樣,不保證其他單位行政就一定也是這樣
人百百款,心胸狹隘看關係辦事多的是
你單位校長不貪污,你敢保證其他單位校長就一定也跟著不貪污?
※ 編輯: porin (124.6.14.40 臺灣), 08/28/2021 01:01:55
※ 編輯: porin (124.6.14.40 臺灣), 08/28/2021 01:07:08
都有正常上 學校拿你耐何
推
在某些縣市 想幹嘛就幹嘛 四條三也不是問題
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嘛,爆個掛好了 今天聽私立的國中生在講,他們老師上課就開這個連署頁面 要大家通通上去填寫連署 另外還有某個FB教育社團版主,本身就是私立國中的老師, 只要反對教改的言論都差別待遇,要你舉證不然就踢出社團7
想太多 教育部不也說不準逼迫學生跟老師參加課後輔導嗎? 結果還不是一些單位陽奉陰違 逼學生跟老師一定要參加 這個政策推行下去14
個人認為延後上課好處就是能順便解決的八節問題,且又能讓補習班、家長、學生維持 以往作息模式。 如果寬真的改成9點上學。維持一天7堂正課。 早上最多3堂課。下午1點半開始上4堂情況下,自然就是上到5點了。既然都5點了,就有 不要有第八節了。2
: : 想太多 : : 教育部不也說不準逼迫學生跟老師參加課後輔導嗎? :32
今天下午教育部辦理了這個議題的公聽會 我聽的感覺是 聲量一面倒的支持延後上課 只有少部分因為通學等因素反對 當然這可能是因為發言順序以學生居多 只有少數家長/老師/民團代表 大部分發言者都提到以下幾個點 1. 早自習應該取消 或是不能以變相強迫方式辦理
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[請益] 請問考績的事。請問各位先進: 1.如何得知單位內考績是不是用輪的?這不能明講吧?單位主管也不會明講吧? 2.另外,考績拿乙2次以上,是不是就是不受主管的賞識?就要思考是不是要商 調了? 3.雖然考績有時也要看機緣,但仍想問看看,各位先進的看法!!36
[閒談] 近五年考績甲等有些單位考績是用輪的 那如果想投一個職缺 結果要求近五年考績甲等 在輪考績單位的人是不是一輩子沒機會去這個缺了 --8
Re: [新聞]余正煌遭調內勤爆「考績乙等」 調查局深夜認真來說去年的考績應該是還沒有正式審定 公務員考績會在年底開始作業 單位主管擬評後送考績會 之後考績會開會初核9
Re: [新聞] 秋後算帳?陳內閣上路 余正煌今轉調內勤借標題聊一下 每次講到考績 就覺得大家都在雞同鴨講 在這裡分享一下我的看法,也讓非主管的人了解一下主管可能的想法 大家最常質疑的題目我分享如下:6
Re: [討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的?首先人事單位會請各幕僚單位與派駐單位的主官管交出依所屬人數乘以0.25無條件進位 後數量的名單,這些名單會再請主官管決定是否加註薦請提升的字眼,每個單位被無條 件進位後多打乙等的名額累積起來,就是機關首長最後可以提升的名額,我想大多數的 機關應該都是這樣運作的,接下來每個機關的作法可能就不一定了。 以我當考績委員那年的情況,機關首長手中可以運用的名額大於各幕僚單位送出乙等且4
[討論] 大單位的打考績的過程是怎麼玩的?一直以來,總是感覺大單位打考績的過程,很神秘 對於考績委員會的開會內容,也很感興趣 有無大單位的人事大大,可以說明一下,到底大單位打考績的過程是怎麼玩的? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB.3
[請益] 重新考上後 前單位的年終和考績請問大家 如果有人110年在前單位服務 110年考上別的單位(不同職系) 請問這樣子110年會有前單位的年終和考績嗎 感恩<(_ _)>1
[請益] 在職錄事又考上錄事想請教各位前輩,小弟於108考上錄事,於109年1月任職,因為有實務訓練期間四個月, 所以110年打109的考績是另考乙,111年打110的考績是甲。那麼我如果在111年4月底到新 單位報到的話,112年是平常的考績嗎?還是另考? 如果是平常考績,在新單位拿一個甲,可以升委二嗎? --1
[請益] 學校單位打年終考績的時間?請問國中小學校裡書記幹事這類公務員 會影響年終考績獎金1個月或0.5個月的那個考績 通常在學校單位是何時就打好決定的呢? 11月?12月?還是1月呢? 不知道有在學校服務的公務員或學校裡人事單位知道嗎?