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Re: [心得] 台達/三角資訊整理

看板Tech_Job標題Re: [心得] 台達/三角資訊整理作者
oiukjyhntgb
(白給菩薩)
時間推噓24 推:25 噓:1 →:101

※ 引述《kcy05785 (肥宅一號)》之銘言:
: 看板上被隻乩童亂這麼久
: 有效資訊被抹成造假,要查也很難

: 中間恕刪

: 1.職級:A(學士起敘)、S(碩士起敘)、P(管理職)、M(管理職)
: 2.起薪:研發職,四大碩士無分混血純血,S1碩畢75k。四中應該70k上下。
: 3.薪資結構:12+2(年終)+2(考績)+分紅
: 考績A~C是2,D是1,所以嚴格講是保15不是16
: 4.考績:A~D。
: 爛規定是一定有10~15%吃D,聽聞每年主管會議都在吵這個。
: 吃D影響:隔年不調薪、升等條件重算、分紅歸零(聽說看主管?有部門吃D還有1個月分紅): 5.分紅:
: 台達分紅就兩個部門,PSBG和其它快樂小夥伴
: PSBG內還分不同BU
: 同考績分紅差到2~6個月都有
: 這也是版上吵半天為什麼台達分紅差這麼多的原因
: 細問之下,高分紅大機率是PSBG的

這篇

底薪是正確的 但分紅考績 個人建議是吃大便

拿分最多的power講
部門每個月基本加班加到上限
有人扛不住離職/跳槽 你就得扛
每個人身上好幾個案子
但當你做整年以為分紅應該很強很牛逼時

會空降主管把您的考績打超爛
恭喜四月分紅獎金歸0
對喔是空降喔 所以不要以為你面試的主管好像是個人類,抽到ssr優質主管就有分紅。分紅前隨便空降來個小丑就把你整年付出都變不見

不管你做多少 就是得假賽

建議只要是四大四中就不要進去給人糟蹋














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※ PTT留言評論
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kcy05785 06/25 12:51這篇給甲上。我前面就講了,萬一

kcy05785 06/25 12:51遇到賽事就15個月。呆不好就跳

zoo2020 06/25 12:54認真回缺少四大學生公司只會陷入死

zoo2020 06/25 12:54循環

zoo2020 06/25 12:54教改篩選出來的優秀學生真的跟學店

zoo2020 06/25 12:54有本質上差異

kcy05785 06/25 12:55這就要問水產學校出來的那位了

kcy05785 06/25 12:56以他的經驗,搞不好沒差!?

v86861062 06/25 12:57真慘

ts05593818 06/25 13:17怕 這麼牛逼還有人忍的住

kcy05785 06/25 13:18遇到就跳吧。

colinfeng 06/25 13:23推 聽過太多台達的小團體鳥事

king123 06/25 13:24台達應該還是很想收四大吧 薪資可以

king123 06/25 13:24差到一萬欸

oiukjyhntgb 06/25 13:25要想清楚別害人,真的遇到你就是人

oiukjyhntgb 06/25 13:25生中最精華的兩年直接報廢。除非走

oiukjyhntgb 06/25 13:25投無路不然連去都別去。要加班的話

oiukjyhntgb 06/25 13:25肉鬆BU9好多了,部門整體風氣也比較

oiukjyhntgb 06/25 13:25好。至少沒那麼多內鬥屁事

kcy05785 06/25 13:26但高層的行為看起來不想。結構調是

kcy05785 06/25 13:2622年,大公子上位是24年XD

gn01216674 06/25 13:26所以我一直強調底薪的重要性,把分

gn01216674 06/25 13:26紅移到底薪,絕對不是菜鳥想的朝三

gn01216674 06/25 13:26暮四。年薪360,月領30萬和月領9萬

gn01216674 06/25 13:26領40個月,是完全不同的生活模式和

gn01216674 06/25 13:26風險等級。

gn01216674 06/25 13:28gg那種鳥底薪,詭異的年薪方式,完

gn01216674 06/25 13:28全就是轉嫁營運風險改員工。營運不

gn01216674 06/25 13:28好就沒分紅,大家一起吃屎的概念。

oiukjyhntgb 06/25 13:30gg高中畢就能去,只要是靈長類都可

oiukjyhntgb 06/25 13:30以年薪120+ 四大去台達純純就是浪費

oiukjyhntgb 06/25 13:30 這能比較嗎 台達還可能跳樓

oiukjyhntgb 06/25 13:31公關不要再殘害新人了 有點良心吧

a0684712 06/25 13:35台達中位數有月領30萬? 拿GG比台

a0684712 06/25 13:35達….

a0684712 06/25 13:37那精美的EPS 台達發得出GG那種分紅

a0684712 06/25 13:37

gn01216674 06/25 13:39ㄜ...我又不是在比台達vs台積....正

gn01216674 06/25 13:39常人都知道我是在講給薪方式的差異

gn01216674 06/25 13:39性吧,這樣也要抹黑

kcy05785 06/25 13:41底薪高就是保證當鹹魚時的基本盤

oiukjyhntgb 06/25 13:46底薪高只能買多點冥紙 別鬧了

a0684712 06/25 13:47那你不考慮開一篇文章來論述? GG

a0684712 06/25 13:47跟台達 都不是高底薪的公司.

dogalan 06/25 13:47討論給薪方式的前提是年薪差不多

qmei999 06/25 13:48為啥這論調包括推文很多都有似曾相

a0684712 06/25 13:48並不是要抹黑你 你看看你過往的推

a0684712 06/25 13:48文內容..你認定好壞的標準到底是什

a0684712 06/25 13:48麼?

qmei999 06/25 13:48識的感覺 尤其在那捧肉鬆BU9 BU9部

qmei999 06/25 13:48門風氣大多都很糟又操 主事者脾氣

qmei999 06/25 13:48不敢恭維 也有不少老屁股職場霸凌

qmei999 06/25 13:48 考績也是輪的 為了踩台達一直胡亂

qmei999 06/25 13:48吹捧肉鬆真好笑 對了他端午獎金就真

qmei999 06/25 13:48的1000哦 是不是又要說我是台達公

qmei999 06/25 13:48關在黑?

oiukjyhntgb 06/25 13:54也是有可能只是我運氣好 目前待的bu

oiukjyhntgb 06/25 13:549風氣比較好吧。說不定明年分紅吃大

oiukjyhntgb 06/25 13:54便時再來跟各位上來分享

oiukjyhntgb 06/25 13:55至少目前沒有陰間小故事

a0684712 06/25 13:57BU9看部門. 累個半死也有..撐得住

a0684712 06/25 13:57對應特調是40% up

a0684712 06/25 13:58輕鬆一些 特調30%

william7713 06/25 13:58其實大多數還是看直屬主管的好壞影

william7713 06/25 13:58響最大

kcy05785 06/25 14:02每個公司都馬是看直屬主管。

kcy05785 06/25 14:02達達直屬的學歷&年紀的判定最準

gn01216674 06/25 14:03Bu9這幾年算是終於開花結果了,我十

gn01216674 06/25 14:03幾年前面bu9,拿到的offer還是超鳥

gn01216674 06/25 14:03底薪,我一小時內就拒絕offer。

kcy05785 06/25 14:04BU9當年開給我52

a0684712 06/25 14:17BU9確實早些年都不推..直到這特調

a0684712 06/25 14:17出現

oiukjyhntgb 06/25 14:31bu9要吃到特調其實也不簡單。要專員

oiukjyhntgb 06/25 14:31a.k.a.待兩年以上才有。工程師才+30

oiukjyhntgb 06/25 14:3100差低...但這篇的重點不是肉鬆。重

oiukjyhntgb 06/25 14:32點是要跟大家分享台達鳥事。

qmei999 06/25 15:00BU9大案子多schedule趕 流動率高

qmei999 06/25 15:00 跟以前比現在都用不合比例的人力在

qmei999 06/25 15:00做 硬體工程師操到死要集體離職了才

qmei999 06/25 15:00有特調 特調是看部門看做的案子決定

qmei999 06/25 15:00高低的 主要是調大案子的硬體 其他

qmei999 06/25 15:00調較低 那些都是用命跟家庭換來的 B

qmei999 06/25 15:00U9主要爽的只有switch RF等 如果你

qmei999 06/25 15:00覺得爽 是因為有其他人在那邊扛了

qmei999 06/25 15:00 越對到上面主管就越知道風氣多糟了

qmei999 06/25 15:00 要去可以但不用存太多幻想

gn01216674 06/25 15:16只要是分紅主導的公司,就會存在這

gn01216674 06/25 15:16種鳥事,我也待過底薪:分紅一比一

gn01216674 06/25 15:16的公司,有人得罪主管,大家分紅都

gn01216674 06/25 15:16拿一百多萬,他只拿一萬,後來那個

gn01216674 06/25 15:16人就自己離職了。

gn01216674 06/25 15:17外商這種年薪約16-17個月,月薪至少

gn01216674 06/25 15:1720萬以上,才是比較舒服的結構。

gn01216674 06/25 15:18我說的僅適用一般工程師。高管會上

gn01216674 06/25 15:18財報的那種,共同負責營運風險則是

gn01216674 06/25 15:18正常。

www22550 06/25 16:54台達內部科科懂得就懂

gsg0311 06/25 18:43現在大家都已經知道台達洗假薪水了

gsg0311 06/25 18:43 沒有四大四中想去,連台科北科電子

gsg0311 06/25 18:43所都唾棄,剩私立和後段科大會考慮

gsg0311 06/25 18:43台達

gsg0311 06/25 18:44台達電就是保12個月而已,分紅很有

gsg0311 06/25 18:44可能0元

kcy05785 06/25 18:46乩童哥又有號來了啊?

bunjie 06/25 20:26其實就算同一公司每個人遇到的際遇

bunjie 06/25 20:27也不盡相同

jacktsai1243 06/25 22:19gn為什麼這麼推台達啊?

yeng1217 06/25 23:18gn推文怎麼變這麼含蓄了 WW

pannn 06/26 02:46企業文化令人擔心!

a0684712 06/26 06:59gn 至少知道要收斂..回顧他之前推

a0684712 06/26 06:59文..那台達可能是唯一的選擇

GGMouseKing 06/26 07:47台達越靠製造越傳產cc 想知道屎不

GGMouseKing 06/26 07:47屎只能從下往上看這股台達味對部門

GGMouseKing 06/26 07:47侵蝕程度多高

qmei999 06/26 10:08以前的台達在業界評價的確就電源跟

qmei999 06/26 10:08工業自動化穩 適合養老 薪水也不差

qmei999 06/26 10:08啊 是現在每況愈下 以前有人推台達

qmei999 06/26 10:08也不意外吧 前陣子我認識還是有外

qmei999 06/26 10:08商跟系統廠的跳過去 職務跟職級不同

qmei999 06/26 10:08狀況也不同 但要能忍受傳產氛圍是真

qmei999 06/26 10:08

pannn 06/26 10:18其實我一直覺得台達是養老院。而且

pannn 06/26 10:18形象不錯。本來是列為退休的選擇!

brendon7831 06/26 12:28台達還是很看單位啦,不用一概而論

brendon7831 06/26 12:28,只是某些萬年缺的真的別碰賽到嚇

brendon7831 06/26 12:28鼠倫