Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎
本魯分享一下我本身的案例,也是系統廠待了近十年才轉到外商,後續又換到一間大型晶片外商到現在,薪資差距其實很巨大,薪資成長會比你想像的更多,但要有心理準備加班是必然,而且一開始轉換到外商要適應超多線上會議然後要能獨立drive meeting,這些都因為你的年資已經夠長所以公司會預期你有這些能力,但只要你不懼怕挑戰,其實都沒什麼關係。最後很同意前幾樓說的,年紀越大越難走出舒適圈,建議掌握機會去嘗試看看,最多也就是回系統廠待著,沒什麼可以失去及害怕的,以上淺見。
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推一個,在台商的組織很容易對主管或學長產生依賴,
到外商之後要獨自面對各種挑戰跟會議,雖然一開始會
怕,但說真的會成長很快
真的。很多人很傻,去外商被裁了怎麼辦? 最差就是
回系統廠掛個資深工程師,或技術經理起跳。怎麼看都
不會比持續待系統廠還差。
會怕被裁的通常也拿不到大外商的offer就是了
外商就是在比誰能撐到最後被裁啊
如果能撐到20年以上 被裁都會笑出來
“薪資差異巨大” 有沒有一個數字範圍?不然我都會
以為外商隨便就400、600
系統廠的外商剛跳的時候跟台資相差沒晶片廠那麼巨大
但是嘴巴會講的話,從1M的階段跳系統廠外商加40~50%
不是很困難的事情,外商比較願意多花一點點錢買保險
,反正加那一點跟歐美比還是便宜很多
謝謝樓上資訊
系統廠外商資深的過去至少有2M左右,台商經理級未
必能拿到200
80w 跳變160,下次到M變250...
我們外商剛畢業菜鳥就160以上了
做產品的正常薪資
回覆一下十樓,當初從系統廠離開大概150W,經過六年
的現在是3倍
台商經理沒200真假?
1倍300,2倍600,3倍1200?
推
大概3-4年前asus副理大概才150
外商被lay還會給你大筆資遣費
三小 石頭副理才150
傳產主任就160-170
本土企業經理級年薪大概150~200,但是有些有股票
的那就差很多了......
老外工作方式跟台灣人不同,去到外商要重新適應是
個風險…
外商資深的隨便都5-700,系統廠怎麼比
系統廠本來也沒多高啦
推推
石頭副理怎可能才150..主任就150了也是三年前
推
敢去外商本職技術應該都有考驗過自覺有一定水準 英
文跟社交要還可以
副理150,我們剛畢業菜鳥就160了,好慘
外商新鮮人就180-250,系統廠洗洗睡
阿災 之前一個來面我們的Asus副理說他薪水150
不然就是他很黑
石頭副理150正常 還有副理不到150的
主任也不是人人150 120、130的主任也不是沒有
我真的大開眼界
頭銜決定月薪上限而已,又不決定年薪。
我面過幾家台灣系統廠,副理月薪"上限"就每月10萬左
右。每家限制不同,但大概就這水準。
不好意思,小弟菜雞想請問,所以WLB的外商只是傳說
中的存在嗎?實際上跳外商主要是可以換來薪水大幅成
長這樣?沒有冒犯的意思,只是想知道真實世界的情況
整天聽大家吹外商多好,有點分不出真假
外商通常是WLB 人力都會補滿 需要5個人就找5個人 台
厰就3個人做5個人的事 不過也會有例外的情況
呼應作者,本身也是從台廠系統廠後來跳外商,五年前
給的offer比較後可能稱不上巨大,但待了五年下來,
現在可以說是巨大的差異了。但當下其實最難過的一關
,是有沒跳出舒適圈的決心,現在回頭想想還是會感謝
推你一把的人。
外商實際上是工作和生活融合,看你怎麼安排,真的操起
來變成是隨時都在上班的感覺,但會控制就是WLB
WLB是看你自己安排的 每個週一想想本週要完成什麼進
度 週三完成了 週四就在家廢一下 這週支援客戶忙
翻了 下週就稍微廢一點 只要該做的事有做 跟老闆定
期1:1的時候都有交代 就沒人會干涉你
外商基本上實際日工時2小時左右
含開會...差不多日工時2小時
我聽說外商正職的薪水在美國同職位大概450-600台幣
,在台灣正職大概其實在100萬-200萬初,其實在台灣
招工真的很划算
外商正職這麼便宜喔? 是100萬起跳還是一刀100萬XD
剛畢業100-200萬是差不多,國外300-400萬
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首Po小魯今年35 在系統廠當HW已經10年了 目前年薪約150左右 現職不太需要加班 不過年薪大概已經到頂了 每年微幅增加8
我也是三十五歲去外商的 現在不去 等到四十歲你也不敢走了 去外商主要要注意的是要對公司現況留點心 部門情況不對的話拔腿就跑 所以有機會認識其他同事的話就要好好把握2
→ douge : 半年前對自己很有信心的開嗆文最近少很多 10/24 16:35 → douge : 尤其碼農文直接全部消失 10/24 16:36 沒錯 以前在台企 看那些2D 3D不會算不會應用 能執行且關鍵技術也已經攻克7
: : 台積電好像也沒自己做自動化設備 : 機器視覺的職缺 : → HFET : 夏蟲不可語冰 10/25 08:03 : ※ 編輯: su27 (36.232.148.185 臺灣), 10/25/2023 08:33:3424
假如小弟也是系統廠做了快十年 腳都麻了 也做得蠻順手 跳去更高薪外商 適應不了 回原公司 這樣原公司收嗎 都已經老人了17
建議去試試 外商是有分等級的,不同公司,資深工程師(senior)可以從100到300+,先拿到200的offe r,以後才有機會跳槽談250,甚至300+ 有這些資歷,LinkedIn會不斷有外國HR跟HH找你,這些薪資跟工作機會,是待在台廠當萬 年資深工程師碰不到的18
我待過台廠,也待過外商,可以稍微分享一下心得 先說結論,不論幾歲,只要有機會有自信,我認為都該去外商試試看 不論在哪一方面都是讓你能獲得更多益處的環境,開闊你的眼界 但若你覺得只想穩定的領薪水不想花太多精力學習新的東西,這篇可以直接跳過 在進入外商之前98
小弟剛好待過,外商(新加坡),中國商(品牌廠,有少數外國人,多數外商挖過來的人),台商系統廠(電子製造工廠 ,2家)。 不敢說自己懂,歐美外商, 但提供另角度看事情吧: 系統廠的爛,不用多說了,大家有目共睹。 尤其是電子製造代工系統廠。56
小魯換個角度提供不同想法 只適合躺平族,我的夢想就是當個躺平族 ※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言: : 小弟剛好待過,外商(新加坡),中國商(品牌廠,有少數外國人,多數外商挖過來的人), : 台商系統廠(電子製造工廠 ,2家)。13
建議早點走出舒適圈 外面稍有名氣的外商都是屌虐台商系統廠 主要還是公司文化的關係 以我自己的經驗做例子(當然不同外商還是會有差異) 以前在台商遇到的冗員、官僚制度,在外商不敢說完全沒有,但是真的好很多,工作也更自由,可以彈性安排自己的工作時間,有些甚至可以wfh窩到老…也不用寫那些討好高層的沒用報告
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Re: [討論] 系統廠 vs IC廠 RD職位薪水疑問之前本ID有在另篇推文說 系統廠資深的月薪大概七八萬 有版友說不太可能 這邊利用這篇再補充一下 本ID年資三年的時候31
Re: [討論] 系統廠真的這麼不堪? 人人嫌小弟弟在下 四大碩 曾在五哥當EE超過十年 在系統廠 薪資約第4年破百 第10年達到200, 在部門不算紅也不算黑, 不過這是疫情前的行情, 後來問了前同事, 這年有結構條>1x%, 年薪應該多2-30萬 後來換到南港半導體外商,年薪多了50%, 以前在系統廠 每天實際工時1小時 待在公司6小時20
[請益] 機構offer請益各位大大好 小弟四中機械“學士” 一年半傳產機構經驗 英文還可以 想轉到消費性電子機構 目標是前進外商品牌廠 請問以練功及直接跟客戶對口的機會 為 優先考量的話 給各位選會如何排序呢?16
[請益] offer 請益代po 年紀30y+ 有家庭小孩 在系統廠多年 薪資成長幅度小 發展性受限 前陣子獲得外商IC廠offer 工作內容是和現職相似的sales operation18
[請益] Offer請益 外商/系統廠幫沒帳號朋友代PO 各位年薪300+前輩們好 小弟目前在系統廠 最近有幸拿到知名外商 Offer 苦惱了一段時間10
Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)幫大家歸納幾點 第一點: 十幾年年資當系統廠的經理年薪250萬 =>發哥IC廠五年年資的工程師年薪300萬 所以一開始入錯行差異就拉開了~6
Re: [討論] 不要再N了!看完高手分享,這是系統廠小魯紀錄 背景後段國立資工碩 當年迷糊什麼都不會,誤打誤撞進入系統廠 年 年薪 工時 公司 12-15 65-100 12-14 系統廠1X
Re: [請益] 豬屎屋 VS EDA一般來說EDA其實不太會跟Design Company比較 反而很常跟台商系統廠比 因為薪資福利差不多、工時條件也差不多 不過目前網路上的資訊好像還不是很多 想請問如果是EDA vs 台廠系統廠比較,大家會怎麼選?3
[討論] 系統廠 V.S 外商設備板上先進好, 小弟四大機械碩畢 英文與國外客戶溝通沒有問題 目前系統廠約5年,3年機構,現在在在散熱部門 日前有收到外商裝機設備的offer, 有被薪資打動到, 所以想請教一下板上先進