Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎
: 推 zxc0312 : 才300也太少了吧 台積年薪平均是350欸 去台積就好了 10/25 07:45: → zxc0312 : 還去外商等失業幹嘛？到最後還不是要去台積 10/25 07:45: → zxc0312 : 只要不要在台積當主管職 天天都是happy day 10/25 07:46: → zxc0312 : 台積主管職4.500萬 一般沒責任的小工程師2.300百萬 10/25 07:47: → zxc0312 : 夠了啦 10/25 07:47: 命不好
: 08年蔡力行把資訊相關的全弄成約聘
: 面試主管最後還叫我回去想一想
: 要不要去再打電話給他
:
: 台積電好像也沒自己做自動化設備
: 機器視覺的職缺
: → HFET : 夏蟲不可語冰 10/25 08:03: ※ 編輯: su27 (36.232.148.185 臺灣), 10/25/2023 08:33:34
我有朋友之前在外商被裁，後來乖乖的去發哥，一年多一兩百吧
(今年分紅稍差，可能沒多這樣多了)
但說實在爽度差很多，現在在發哥每天要進園區塞，之前在外商可以hybrid
一天進公司兩次就好，兩次還不用準時上下班，通勤時間可以拿去跑步接小孩上下課
補充另一個朋友已經在GG當小主管，但因為家庭關係每天都要從林口開車進園區
因為怕塞車每天五點多就要出門，晚上回家也都很晚了，當然$$很多拉
但每次聊都覺得說很累...
我覺得就看要啥吧
--
每天從林口開車當然累 一天交通時間快3小時 累的是
通勤 而不是工作啊...
重點是必須天天進公司，如果可以比較彈性就差很多
例如可以不用高峰時間進去，至少省一個小時
為何不買新竹 ,林口山上每日來回...
疲倦開車風險極高 薪水再高都不應該長期做 撞一次
就掰了 這種風險極高、利益極小的通勤模式不符合風
險管理要求
之前gg就有一個經理級的林口開新竹車禍
直接登出 薪水再高也沒有用
疲勞駕駛真的滿危險的,害人害己
外商還要一天進兩次公司 太麻煩了吧
是一周吧？
林口那個該修正的是交通地點而不是上班公司啊，而且
還沿路經過一堆超塞的地點，別說車程光塞車就飽了.
一周只只要一天進兩次，交差的概念嗎? XD
通勤真的辛苦...
撞一次就掰了 同意
對，一週，不好意思
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首Po小魯今年35 在系統廠當HW已經10年了 目前年薪約150左右 現職不太需要加班 不過年薪大概已經到頂了 每年微幅增加8
我也是三十五歲去外商的 現在不去 等到四十歲你也不敢走了 去外商主要要注意的是要對公司現況留點心 部門情況不對的話拔腿就跑 所以有機會認識其他同事的話就要好好把握2
→ douge : 半年前對自己很有信心的開嗆文最近少很多 10/24 16:35 → douge : 尤其碼農文直接全部消失 10/24 16:36 沒錯 以前在台企 看那些2D 3D不會算不會應用 能執行且關鍵技術也已經攻克22
本魯分享一下我本身的案例，也是系統廠待了近十年才轉到外商，後續又換到一間大型晶 片外商到現在，薪資差距其實很巨大，薪資成長會比你想像的更多，但要有心理準備加班 是必然，而且一開始轉換到外商要適應超多線上會議然後要能獨立drive meeting，這些 都因為你的年資已經夠長所以公司會預期你有這些能力，但只要你不懼怕挑戰，其實都沒 什麼關係。最後很同意前幾樓說的，年紀越大越難走出舒適圈，建議掌握機會去嘗試看看24
假如小弟也是系統廠做了快十年 腳都麻了 也做得蠻順手 跳去更高薪外商 適應不了 回原公司 這樣原公司收嗎 都已經老人了17
建議去試試 外商是有分等級的，不同公司，資深工程師(senior)可以從100到300+，先拿到200的offe r，以後才有機會跳槽談250，甚至300+ 有這些資歷，LinkedIn會不斷有外國HR跟HH找你，這些薪資跟工作機會，是待在台廠當萬 年資深工程師碰不到的18
我待過台廠，也待過外商，可以稍微分享一下心得 先說結論，不論幾歲，只要有機會有自信，我認為都該去外商試試看 不論在哪一方面都是讓你能獲得更多益處的環境，開闊你的眼界 但若你覺得只想穩定的領薪水不想花太多精力學習新的東西，這篇可以直接跳過 在進入外商之前98
小弟剛好待過，外商(新加坡)，中國商(品牌廠，有少數外國人，多數外商挖過來的人)，台商系統廠(電子製造工廠 ，2家)。 不敢說自己懂，歐美外商， 但提供另角度看事情吧： 系統廠的爛，不用多說了，大家有目共睹。 尤其是電子製造代工系統廠。56
小魯換個角度提供不同想法 只適合躺平族，我的夢想就是當個躺平族 ※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言： : 小弟剛好待過，外商(新加坡)，中國商(品牌廠，有少數外國人，多數外商挖過來的人)， : 台商系統廠(電子製造工廠 ，2家)。13
建議早點走出舒適圈 外面稍有名氣的外商都是屌虐台商系統廠 主要還是公司文化的關係 以我自己的經驗做例子（當然不同外商還是會有差異） 以前在台商遇到的冗員、官僚制度，在外商不敢說完全沒有，但是真的好很多，工作也更自由，可以彈性安排自己的工作時間，有些甚至可以wfh窩到老…也不用寫那些討好高層的沒用報告
爆
[心得] 某系統廠2022年薪Hi,大家好,新的一年先跟各位說聲兔年行大運,以下正題(下面為我同事) 某系統廠年資約15~20年 月薪14個月約1350~1450K 年終+年中分紅約470~500K 外加做案子時候加班費80~100K81
[討論] 發哥優勢每次開獎 發哥第一個被酸 不得不幫發哥平反一下 發哥個人覺得還是台系豬屎No.1 1. 知名度![[討論] 發哥優勢](https://i.imgur.com/M8nE5gyb.gif "[討論] 發哥優勢")
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[請益] 發哥和外商的前端設計職缺選擇(代po1.公司名稱：股價滿高的外商公司 職缺：數位ic的RTL design（AI晶片） 2.公司名稱：發哥 職缺：數位ic的RTL design 薪資的部分是外商公司大於發哥，但是規模比發哥小，想問一下大家會怎麼選？7
Re: [新聞] 教授年賺140萬「聯發科3倍薪挖角」知來引戰一下 當教授 140+準時上下班 版友:好工作，就算是發哥，也不要亂換 系統廠18
[請益] Offer請益 外商/系統廠幫沒帳號朋友代PO 各位年薪300+前輩們好 小弟目前在系統廠 最近有幸拿到知名外商 Offer 苦惱了一段時間15
Re: [新聞] 發哥搶人放大絕！跳槽獎金25萬今年聯發科分的真的很不錯 以前同事E9很多今年都可以破400 對比之前大概多了一百多萬有了吧 跟同職等有RSU的一線外商差不多 今年M的薪資完全不輸有RSU的一線外商![Re: [新聞] 發哥搶人放大絕！跳槽獎金25萬](https://i.imgur.com/yLzYVRSb.jpg "Re: [新聞] 發哥搶人放大絕！跳槽獎金25萬")
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Re: [閒聊] 為什麼一堆人唱衰升息跟薪水砍半？砍半就去外商阿~ 不過外商在台灣能選的就不多了 G N A Q 等等 屈指可數 當年聯發科慘的時候 每年分紅都是對折 對折再對折都快骨折了 E9那時候聽說還有跌破300的 當時真的很多人去陸商跟外商
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