[請益] 鴻海offer請教
我想請問板友關於在海邊的工作風氣和環境,年前面試了鴻海旗下子公司,單位是CNS,MBD研發處。年後等了一個禮拜,人資發消息來通知核薪後的結果。職等和薪資跟現在工作差不多,但是人資姐姐有說明年才可拿bonus按比例。
目前現職非研發職缺,在網通廠W開頭的產線上工作。平日5點半下班,加班費可以正常報。
一心想轉回去原本最早從事的研發職缺,但是要入海還是覺得有點猶豫,所以想請問過來人的意見,謝謝。
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※ PTT留言評論
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第一年150
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第一年70k x 14是要怎麼破150 OTL
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怎感覺W年薪比較高
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新竹網通廠薪水還能看的就w 智邦 智易 海 沒了
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W都沒保14了
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W進去9個月多考績拿A-,年終拿1+2.5月,鴻海第一年好
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像啥都沒有
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別年後,白工一年
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請問w是哪一家公司?
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啟碁
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啟碁內轉?有沒有試過?
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鴻海蠻操的不值得吧
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白工一年的確要考慮,但還是要考慮長期你想做什麼吧
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擔心白工一年的同時,也還要想想你之後還能不能拿
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到轉RD的機會,能的話就不是太大問題,不能的話也要
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考慮
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傻子,急個屁,等到12/31再報到
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如果沒其它間你又想回研發缺,也只能硬著頭皮上啊
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w風氣屌打海邊
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現在進海邊,2026年初才有分紅,很虧
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wnc待著吧
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人資說的bonus只有年終2個月喔,績效和分紅要再下
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一年
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幹吵什麼吵
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去鴻海第一年150塊沒問題,少的我補
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兩倍三倍四倍都補補到爽
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錢沒變多就不要換了,而且還不是海邊的紅單位
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紅單位第一年就有按比例的分紅,年薪絕對比W多
噓
去鴻海第一年150沒問題
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傻子才年初進鴻海
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不要年初轉,年底比較好,不然累一年,什麼都沒有
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隔壁單位呢,主管是還行,產線你升到頂也就那樣,
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還是要轉研發缺才做得長久
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薪水差不多還是研發缺比較好吧,產線只能轉產線
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副總不給你,你不能要,別人的副總都不會讓人家失
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望
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