Offer請益
各位年薪300w大大你好
大學畢業後考了網管證照想往網路工程師走
上禮拜面完5家目前收到2家offer想請各位幫我看看哪一間比較好並幫我分析一下
1.瀚宇彩晶-網管工程師
時間:8:40-17:40(彈性10分)
地點:南科(交通40分)
薪資:38k(沒保14,但人資說90%都有領到14)
福利:kpi、分紅(好像很久都沒)、年終、三節(電商點數)、生日1000、供餐刷卡一餐20
優點:升遷制度完整、大廠能學到很多(聽說一人要分300台辦公室電腦,還要遠端顧大陸、歐洲跟台北辦公室的網路系統)、未來發展較好?
2.維遠資訊-系統維護工程師
*算是公司外派在南科管理局的工程師,原本的工程師說要出國深造了,但會交接完成才離開
時間:8:00-17:30(彈性半小時)
位置:南科管理局(公家機關)
薪資:40k(固定保14)
*主管提到之後考過iso27001升50k(不確定是不是直接升薪,還是慢慢調薪)
福利:三節、健檢、員旅(不確定國內還國外)
優點:起薪高、薪水穩定、跟公家機關作息(不會加班)、接觸到各廠也能學很多、公司有補助考證照(不知綁幾年)
這兩間算是這五間的前二志願,原本想說錄取一間就去了,但現在兩間都錄取,不太知道怎麼抉擇,再請各位大大幫忙解答
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首Po各位年薪300萬的大大好 小弟不才南部地名科大碩 3年軟體自動化設備經驗 轉換跑道在糾結offer選擇的方向這樣 1.半導體設備外商小公司:6
首Po各位 300 萬年薪前輩好 有幸收到以下 offer (N為啟碁的底薪) 公司: 啟碁 衡宇 職位: 韌體工程師 韌體工程師 待遇: N*16 (N+4)*143
首Po朋友沒帳號,幫朋友詢問 朋友最近拿到兩份皆為帶線職缺offer,如下 1.美光 職位:TCP製造課長 待遇:N+4*(14~?)3
首Po因朋友無ptt帳號代發文 各位年收300萬的大大們好,小弟收到2個offer想詢問未來發展性(以下N為目前薪水) 1.現職 網通系統廠 年薪:N*14 分紅:2-4(據經驗可達17) 工作內容:NPI導入工程師,出張嘴沒什麼專業技能10
首Po各位年薪300萬的大大好,小妹混血國立碩畢新鮮人(非電資),目前有Offer正在考慮中,還請各位大大不吝給出建議 1. 肉鬆 職務: 品質管理工程師 地點: 林口 通勤40分鐘~1小時 產品: Bu9
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[請益] offer選擇大家好,小弟國立機電所畢業,對於原職薪水較低所以出來找工作。 目前有收到offer,想請各位前輩幫忙指教 ================================ 原職 職務:網管工程師(輪班)18
[請益] offer請益 4c 種花Offer 請益 各位財富自由的前輩好 小弟學士畢 年資4年多 目前有兩份 offer 第一份 4C顧問19
[offer請益] GG MAE跟NXP 設備助理工程師各位年薪300萬的前輩好 小弟野雞科大畢業沒什麼好挑的 高雄人 目前收到兩間offer 請各位大大指教一下 1.台積電GG 地點:南科14B17
[請益] offer請益(廣達/緯穎)各位年薪500w好 小弟不才頭上電資學士畢業 以下收到offer及口頭offer 因為新鮮人所以不太了解行情及未來發展 想請問前輩們的建議 1.11
[選擇] 四大顧問 vs 工程師板上的各位前輩大家好, 最近有拿到一個四大顧問(橘所)的offer,想請各位就小弟的情況給點建議。 現職:軟體工程師(三年多經驗),目前年薪大概1.2m 優點:薪資還行,工作時間彈性,公司整體福利也不錯 缺點:不穩定,可能做到40歲是一個坎,中年失業的機率較大,可能升管理職的機會較小8
[請益] offer請益(純軟/半導體封測)各位年薪百萬大大好,我是四中資管碩畢業,因為家裡離南科較近,所以都找台南或是南科的工作,因長期專案趕不完需要自主加班又沒加班費,憤而離職,拿到以下兩個Offer 現職:包子(面板業, 已提離職) 地點:台南 單位:MIS系統工程師 薪資:N*14 +年終分紅1~2m6
[聘書] 旺矽VS美亞想請教各位大大~ 公司:旺矽科技 職缺:客服工程師 部門:業務部 地點:高雄(路竹)4
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[請益] offer請益(瀚宇/輝能)本人私立大學,相關廠務經驗六年。 瀚宇彩晶(南科) 廠務電力消防工程師/常日(輪班後依狀況轉常日)/ 薪資N / 租屋 / 輝能(桃園)固態電池 廠務機電消防工程師/輪班缺(主管說後續有機會轉常日) /薪資N,其中有一部分是區域津貼/租屋1
[請益] offer請益各位前輩大大好,最近拿到小w環保工程師offer,工作地點在高雄,想請問職缺該如何選擇。現職為N(地名科大碩) 1. 現職:營造業環保工程師 薪資:(N),無獎金但有年終約2~3個月 工時:8小時(8:00~17:30)準時上下班 福利:有租屋(6k)及水電補助(約2k)證照津貼(5k)。