Re: [請益] 身心障礙證明在工作優劣?
※ 引述《xa66 (nothing)》之銘言:
: 想知道亞斯的身心障礙
: 在找工作
: 會很難找
: 還是工作上會被歧視
: 另外公司能提供殘障的人什麼幫助
: 政府又對勞工有什麼保障?
身障看過很多,心理疾病我建議不要
看過血尿叫你再撐一天再就醫,因為人力不夠
也看過家裡喪假,被叫回來值班,人力不夠
還有老爸中風,被叫回去上班(家裡有其他人能顧)
台灣科技業高效率,高回報伴隨的高壓,我自己很樂天知命的個性,最近也被搞到憂鬱兩星期才緩解
心理有病的真的不要來,這行業不是人待的,至少台灣是這樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.4.193 (臺灣)
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建議去金融業 富比士全球前百雇主 DEI小鎮
我是覺得幫客戶維修電路板、parts的蠻適合的 或軟體是穩定維護的,只要能跑不太加功能的 反正類傳產但低壓力,客戶求你的那種才合適
※ 編輯: yingjeou (101.10.4.193 臺灣), 10/30/2024 21:15:3247
[請益] gay片跟BL片 到底差異在哪?我有看過的LBGT電影有 盛夏光年 刻在你心底的名字 十七歲的天空 女朋友。男朋友 誰先愛上他的 這些在電影版偏向被歸類為gay片 而非BL片 我看過LBGT的台劇有 HIStory1(My Hero 離我遠一點 著魔)29
[難過] 家裡有中風的人 真的很慘看到八卦版有個網友,因為老爸中風加失智 除了積蓄全花光外,每個月還有龐大的支出 且因為網友的爸爸還能站立,不符合身障的判定 感覺很慘 突然覺得家裡如果有中風的親人的話,真的很可憐21
[問題] 休假期間被叫回去支援?如題,小弟現在在餐飲業上班 近期有降級開放內用,因此很多人跑出來內用 在疫情期間砍班的砍班,有些人就此離開了 因此現階段在來客量多時顯現人力不充足, 原本是正職的工作,在疫情期間資遣大家,開放內用後請大家回來幫忙,以PT身分回來做。15
Re: [Holo] 還在黑百鬼あやめ的有人性嗎?簡單說就是這個行業 讓她有本錢可以想上班再上班 不想上班就不上班 我們也都是這樣啊 人家80天才想上一次班3
[問卦] 欸,提離職用什麼理由才不會被念?如題 本魯最近想要提離職了啦 但因為公司要遷廠了,可能人力有點不夠 上次被問說要不要去 說應該不會去,就被主管講一個多小時了5
[問卦] 在科技業上班的人,普遍有心理疾病?科技業工作是 高工時高壓力 學歷要求也高 但是待遇也高 之前聽教授說6
Re: [新聞] 勞工正常工時以外值日夜 111年元旦起都推 escriva : 另外有人幻想拿on-call手機就要給加班費。如果真是 01/01 11:15 → escriva : 這樣,那老闆一定叫你來現場值班就好,幹嘛給你加班 01/01 11:15 → escriva : 費還在外面晃。這樣解釋的話未來三班制就是常態了 01/01 11:15 果然沒當過設備輪班星人!笑屎! 你有看過用嘴巴修機的咖小嗎!3
Re: [新聞] 請喪假被「情緒詞語」狂噴!主管嗆:人力外頭一堆這種的好嗎,一有事就先噴先推,完全不知道主管兩個字到底什麼意思的,權力好處卻什麼都要,喪假本來就是法定的,在工作群組上先告知是尊重,難不成家裡死人還能造假喔,所以網路上動不動慣老闆錢太少的真的是沒工作過,最該被檢討的是跟你一起工作的人,那才是做的天怒人怨的根源。 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 2. --1
[問卦] 餐飲店說的帥哥美女上限幾歲剛才去吃晚餐的時候 店員們帥哥美女連發 除了我這醜大嬸也被叫美女以外 10幾歲一臉無辜的國中生也被叫帥哥 不管什麼互動都是這樣稱呼
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[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因?39
[討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?35
[討論] 台達是不是比台積還操34
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管12
[討論] 台達電事件燒這麼大 政府有去勞檢嗎?12
[討論] 科技業正常上下班到底有多困難!?11
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿2
[討論] 工程師真的人人300萬?9
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?7
[討論] 現在看起來光光是不是棒多了?7
[請益] Offer請益7
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管X
Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣6
怎麼跟簡副說的不一樣1
Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣費