[情報] 智安電子(7746)財務危機
智安電子為小型豬屎屋
主要產品為PMIC&Mini led相關ic
7月薪資因資金不足沒有發放
並且宣布8月開始放無薪假
經員工向勞工局申訴
勞工局派人到現場調查後才發放7
月份薪資
目前8月份薪資一樣沒發放
人資財務都陸續離職
其他單位也都走了不少
留著的大概是想被資遣領一筆
原本不同意執行無薪假的員工
近日發現8月份有來上班在系統上被改成“超額休假-無薪”
此惡意行為擺明就沒有要付薪水給員工
智安電子為公開發行公司(7746)
一堆員工認股慘賠又拿不到薪水
目前104還在徵人
請大家避開地雷
相關廠商也要注意貨款與實際出貨
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.223.221 (臺灣)
※ PTT 網址
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有新聞嗎
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跟這個版的關聯性非常低 除非你能說出那間公
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司有他的持股
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拍謝,我以為是股版
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回一樓沒有新聞,歡迎記者快去採訪公司
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高層與員工
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這間不是就力g電為主要持股嗎?
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滿小間的 趕快找下一份工作吧
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所以不是每家豬屎屋都有豬屎可以挖
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好誇張的公司
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應該違法了,看要不要走法律途徑吧
推
沒記錯,未付薪資時可不預告離職,可詢問
推
勞動部或勞工局
推
靠...我有持未上市股票說
推
這間公司老闆想擺爛嗎?該出來面對了吧
推
推
推
幫高調
推
財務都跑了 還想等資遣...快跑喔
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公司沒錢了 等著收掉 除非老闆還能找到資金
推
這樣子裡面的人現在上班時間要做什麼?
推
可能沒找我進去才這樣…
推
提醒一下,未確認的消息僅當參考,討論時留意
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自己的文字.
推
嗯..
推
好誇張,有些新創更像詐騙的
依來信要求刪改推文
※ 編輯: xyz30317 (211.23.223.221 臺灣), 09/10/2025 22:33:03推
高調
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看到做PMIC的 不要去
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咦財務都跑了 那沒救了啊 誰來算payroll
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[問題] 公司薪水只給1萬多,該怎麼辦?我在台北一間連鎖服飾品牌上班 (全台至少50間以上的店面/專櫃) 從疫情3級開始 公司強制要求我們輪班 每天只能1個人上班 其他人全部要請假![[問題] 公司薪水只給1萬多,該怎麼辦? [問題] 公司薪水只給1萬多,該怎麼辦?](https://i.imgur.com/og5cPd0b.png)
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[問題] 減班休息扣薪水問題如題 小弟目前遇到減班放無薪假問題,公司模式無法遠距上班,採取分流上班,採一半 人力輪休,導致小弟上個月15日開始 除了禮拜日,幾乎都是上一天休一天假 今天拿到薪資才發現只領了17k 公司並無與我們協調無薪假事宜,約宣布三級警戒時有給我們排班表簽名,用意是確認自 己的上班日而已2
Re: [新聞] 無薪假大潮來襲 人數暴增至3,835人還在討論無薪假就太搞不清楚狀況了 無薪假還是要給基本工資 所以要原本薪資就遠高於基本工資的族群 才會有無薪假的空間 2007時候電子業都在放無薪假![Re: [新聞] 無薪假大潮來襲 人數暴增至3,835人 Re: [新聞] 無薪假大潮來襲 人數暴增至3,835人](https://i.imgur.com/lppluEgb.jpg)
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Re: [新聞] 台中牛排館老闆現身!反控「沒員工要來看看今年5月的新聞, 只能說..事情發生前,必有徵兆 連最基本的員工薪水都能砍 怎麼看都是老闆的問題比較大1
[討論] 小草:七天假有錢領嗎???小草都覺得台灣經濟不景氣, 放七天假是不是爽到老闆了? 原本小草靠北七天假, 是假設那七天慣老闆會壓榨員工, 支付假日加班的雙倍薪水,![[討論] 小草:七天假有錢領嗎??? [討論] 小草:七天假有錢領嗎???](https://i.imgur.com/7zeHBVsb.jpeg)
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第一次勞工局調解發生經過: A員工3月出席紀錄是全勤,但是公司因為系統出問題導致A員工3月份仍有遲到紀錄,公司 單方面告知內部有發信件通知,因為系統問題部份員工出席紀錄會有問題可以翻案。 A員工表示內部信件卻沒有看到任何一份通知,公司最後用有發通知的紀錄來阻擋員工的 申訴,最後A員工還是得吃下3月份有遲到紀錄。
Re: [情報] 共體時艱正夯!囧>英超聯決定先行發放部分電視轉播權利金與排名獎金,讓球團有足夠 現金可以應對疫情發放薪資 各家球團預計將可收到約20M英鎊的資金以供運用![Re: [情報] 共體時艱正夯!囧> Re: [情報] 共體時艱正夯!囧>](https://ichef.bbci.co.uk/live-experience/cps/624/cpsprodpb/692A/production/_111722962_pl1.jpg)