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Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪

看板Tech_Job標題Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪作者
menesn
(迷思)
時間推噓 7 推:7 噓:0 →:28

以科技業的薪資來看
台積電絕對是數一數二的
但是從公司賺錢能力來看
有一個Index非常的有趣
就做EBIT

我記得2021年的數據
台積電只是23.3
三星是45.0
蘋果116.9
微軟78.6
騰訊41.1

真正高附加價值的
其實是軟體業
或者有強大軟硬體整合
實力的公司

但是台灣的軟體業
常常被當成是硬體的附加產品
價值遠遠被低估
資訊爆炸的時代
很多年輕人都會嚮往國外公司的各種人性化
但是台灣的科技業
大多數都不是這樣

台灣的科技業有沒有
類似國外公司那麼人性化的?

但是在台灣
薪水跟待遇絕對比不上台積電


選錢還是選生活品質?
就看你自己了


※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言:
: 話是說沒錯
: 可是....這樣感覺人生很沒自主性?
: 一路舔上去感覺整個人生半輩子都在舔別人,感覺很糟糕。
: 但厚臉皮的人會說:你別以為想舔就舔,多的是想舔還不夠格舔的人。?
: 這是什麼歪理?但好像又是滿正確的。
: 只是人生如果不參與這種舔來舔去的遊戲,乖乖低調過日子,也是可以的吧。
: 至少精神自由了吧。
: ※ 引述《stonecold123 (冷血)》之銘言:
: : 傻孩子 出社會了還在什麼公平跟誠信
: : 過來人告訴你 在公司過就是舔好你的直屬老闆 這樣你就有好日子過
: : 進階一點 就是幫你的直屬老闆能夠舔好再上一層老闆 一路舔上去就對了
: : 俗話說的好 你有骨氣不舔 多的是人要舔
: : 不要自命清高了

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大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦,故
人不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長,
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養;男有分,女有歸,
貨 惡其棄於地也不必藏於己,力惡其不出於身也不必為己,是故
謀閉而不興,盜竊亂賊而不作, 故外戶而不閉,是謂大同

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※ PTT留言評論
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kyle5241 01/19 05:53這個是稅前淨利吧

kyle5241 01/19 05:54-profitable-companies-worldwide/

kyle5241 01/19 05:54這跟員工待遇有啥關係… 不就看營收和毛利…

kyle5241 01/19 06:02淨利去年GG 37 三星直接在榜外

DrTech 01/19 08:00真實。以電子製造業,或工廠文化,台積電絕對是好公

DrTech 01/19 08:00司。台積電的工作文化爛?但其他工廠的文化也這樣啊

DrTech 01/19 08:00,而且薪水更低。只能去工廠的人,當然台積電是優選

DrTech 01/19 08:00

DrTech 01/19 08:00但專業能力不只是工廠的人,可以思考一下市場的上限

DrTech 01/19 08:00是很高的,沒必要在工廠浪費生命。

zoo2020 01/19 08:46這篇在stock板肯定被噴爆

zoo2020 01/19 08:49如果外語能力好又程式能力佳就不會gg了。十年前電

zoo2020 01/19 08:49視再推學生會寫程式學校成績不代表一切,不好意思

zoo2020 01/19 08:49欸。你同學不會寫程式是他都在唸書欸。一畢業外語

zoo2020 01/19 08:49數學都遠超你。

cht12341234 01/19 09:02台灣三大公司 鴻海 台塑 gg都是工廠,只能說不爽不

cht12341234 01/19 09:02要做,工廠文化這三家又是gg比較好

cht12341234 01/19 09:05ic設計的風格比較像是軟體公司,而且有業界領先學

cht12341234 01/19 09:05界的感覺,在台灣不做ic設計也只有三大工廠可以做

IBIZA 01/19 09:48你講的一定不是EBIT

IBIZA 01/19 09:50另外, 很多財務指標不適合跨業比較

IBIZA 01/19 09:50不同行業有不同性質

IBIZA 01/19 09:52有些折舊比例高 有些成本高 有些費用高 有些利息高

IBIZA 01/19 09:53這也是為什麼光是利潤就會發展出一堆指標

decorum 01/19 10:45經濟脫實向虛造成的問題 已經有很多的案例和討論了

decorum 01/19 10:47台灣彈丸之地養出強大的製造業 別人看了都流口水

b8523027 01/19 12:07台灣人的逼哀

pot1234 01/19 12:27豬屎屋生活品質不錯啊 還是你是要十點上班,上班時

pot1234 01/19 12:27間按摩,三小時內不用請假這種的

wcre 01/19 15:21強大製造業來自低薪,GG2020年前薪資中位數連8萬鎂

wcre 01/19 15:21都沒有

physicsdk 01/19 20:44台積電如果用員工薪資當分母一定超有效率,用員工

physicsdk 01/19 20:44工時的話大概跟傳產不會差很多

icdfcy 01/22 08:12不過就覺得自己值得更優的待遇