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Re: [討論] Dcard熱議: MTK上緊發條

yokann 發表於 2025/4/17 下午12:56:59
看板Tech_Job標題Re: [討論] Dcard熱議: MTK上緊發條作者
yokann
 (PTT和平大使)時間推噓15 推:19 噓:4 →:38

※ 引述《SFGEX (SFGEX)》之銘言：
: 這邊都是得利的資深人口嗎
: 1. 裝閘門管控上下班

勸世，新人莫鏟薯條 來源：Dcard

https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258562500

I-制度講到爛，進來先送你一根，要你吃苦當作吃補，年薪只有一百初頭

2024年中位數309萬，大概落在E9，跟你沒有任何關係

這家公司超過一半以上是E9，實作基層比動嘴指揮的人還少，工作量大之外，一人做事四人review，要花一堆時間準備slides,運氣好碰到好學長，會幫你promote，運氣不好就是被整碗端走

升等名額每年都在減少，7升8現在五年基本盤，然後熬到第3/4年，發現你同學從其他跳過來談到E8，老闆還在跟你畫餅明年一定升你

運氣不好底下收不到新人，抱歉，再幫忙扛一根，升等遙遙無期

技術有深度，也跟你沒關係，flow全部幫你包好，只要會make，想研究也沒時間，打開信件一看又要左移，你就是無情的script工人+ppt/excel機器+waiver

公司前景好，餅很大，也跟你沒關係
公司賺錢也不一定會分給你，二月分紅明顯已經跟成長的EPS脫鉤

還有精美的閘門，用彈性工時包裝的review工時，連午餐時間都縮短，只能在尖峰時間跟大家排隊

還有一堆活在往日榮光的老人，開口閉口以前多辛苦，要你知足常樂多加班，現在很好了，然後看不到房價差多少
錢變少，就是你不夠努力，加班不夠，還沒成為keyman，每天請你吃PUA大餐
事實是你努力也不一定有用，推一個出去吃I-，肯定是菜鳥

這時候會有一堆人跳出來護航他領很多，是，沒錯，優秀/肯卷/進到好部門的人當然領得多

但更多的的是三缺一，甚至三個都沒有的普通人
你強也沒用，I-這制度你進錯部門就是準備自我懷疑到死

不否認這是一家很強的公司，但目前對新人真的不友好，想來請左轉其他公司再跳過來，但我更推薦直接去外商

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.110.213 (臺灣)
※ PTT 網址
噓

sss700304 04/17 13:01外商要新人？你是有沒有待過外商？

推

cphe 04/17 13:09蠻多外商有新人啊 系統廠那種外

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cphe 04/17 13:09商才需要老人吧

推

ejnfu 04/17 13:10禁區吸經驗跳槽啊

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cphe 04/17 13:11只是新人也是新人價，這篇提到的問

→

cphe 04/17 13:11題，基本上大公司差不多都會有，原

→

cphe 04/17 13:11地升遷要嘛排隊要嘛你特別紅

推

GooglePlus 04/17 13:13外商有新人啊 怎麼了嗎

推

n1234560a 04/17 13:14學長上班卡肥缺下班炒房賣學弟兩頭

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n1234560a 04/17 13:14賺 嘻嘻

推

lantimes 04/17 13:15跳槽

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ZXCVBNM9999 04/17 13:22又一個在公司時喊學長幫我 下班時

→

ZXCVBNM9999 04/17 13:22就說老害過太爽的？

推

g10 04/17 13:23趕快跑啊～～～～～～

噓

justdoit 04/17 13:30菜鳥就想飛天喔

→

justdoit 04/17 13:33趕快介紹一下哪間外商可以讓菜鳥超

→

justdoit 04/17 13:33爽的讓大家去啊

推

dakkk 04/17 13:41菜鳥就吃苦當吃補吧^^

推

lusifa2007 04/17 13:45發哥嫌棄的話 真的只能出國了 一堆

→

lusifa2007 04/17 13:45外商台商化

推

ffboy 04/17 13:57這文章就是年輕人寫的

→

a038998 04/17 14:05還在幻想外商

→

samm3320 04/17 14:38E9就不用實作嗎？

推

pponywong 04/17 14:41收太多阿貓阿狗就這樣

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pponywong 04/17 14:42合併一堆小公司 疫情大招募的後果

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pponywong 04/17 14:43外商也有新人 只是不可能談package

推

GawrGura 04/17 14:44外商雖然缺不像台商多，不過新人也

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GawrGura 04/17 14:44收不少吧

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dslite 04/17 14:44哪間公司新人不用扛的啊？爛的老人

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dslite 04/17 14:44剛被砍掉啊

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GawrGura 04/17 14:44不過這幾年M政策收緊真的很有感，

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GawrGura 04/17 14:44只能說…快逃（X

噓

DrTech 04/17 14:46難道你要去系統廠或台積電？ 。不

→

DrTech 04/17 14:46是M多好，而是系統廠或台積電環境，

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DrTech 04/17 14:46文化只會更差。

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DrTech 04/17 14:47 M環境真的已經很頂了。

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DrTech 04/17 14:50笑M差，你是要跳到哪？

推

george31708 04/17 15:02我自己在外商的角度來看是最好不要

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george31708 04/17 15:02收台廠的老人，文化會整個壞掉。找

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george31708 04/17 15:02剛畢業的新人教還比較好。

噓

a5180352 04/17 15:19紅明顯 問題出在有沒有進對部門 進

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a5180352 04/17 15:19錯地方真的就會像文章裡講的這樣ㄏ

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a5180352 04/17 15:19ㄏ 不過要進對部門也不限於MTK 去哪

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a5180352 04/17 15:19都一樣 多做功課&多打聽吧

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a5180352 04/17 15:20苗頭不對就趕快跑 被PUA就輸了

推

as555 04/17 15:31哪家的升遷制度不是這樣？

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p20162 04/17 15:44真假 發哥E9佔一半？

推

GawrGura 04/17 15:58推樓上a大，能力夠的話就多讓自己

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GawrGura 04/17 15:58有一些選擇

推

yueayase 04/17 16:07應該說有地方去的才有選擇不是?

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yueayase 04/17 16:07沒地方去的那就只能看要先待著

→

yueayase 04/17 16:08還是適應環境吧?

推

titansan 04/17 16:18其他沒什麼意見，不過一個人做四個

→

titansan 04/17 16:18人review不是很正常嗎？搞不好那四

→

titansan 04/17 16:18個人很強，除了你，他們還要review

→

titansan 04/17 16:18十幾個，這樣用想的就覺得累。

→

Brioni 04/17 16:29搶著報告嘴炮撈績效>>>拉屎>>>擦屎>

→

Brioni 04/17 16:29>>吃屎

推

rush1120 04/17 16:42已經很好了不然想怎樣

推

TWkobe5566 04/17 16:51外商蠻多新人的阿

推

rogergon 04/17 16:54一核有難多核圍觀，不就像手機晶片

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