[心得] GG FAC AE
Hi 小弟經濟大起飛登入的
,如今風雲變色經濟蕭條,前來分(抱)享(怨)一下短短心得
1.周遭AE都是有工作經驗的,普遍學歷偏低;因此內部要求簡報呈現,普遍死一片,現場能力夠,但簡報能力不足
2.工作內容並不單純,與人力網上寫的不同
3.AE與EE審視標準同樣嚴苛;力度來說AE可能只有80%
4.今年分紅AE與EE有落差,或許跟以往比較,差距多了1.5倍
5.以前說EE是免洗筷,現在AE是更好的選擇
6.內部稽核強度非常高,應該會逼走不少人,有興趣登入的可以考慮看看
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錢比較少,專做屎缺的EE阿
為何AE更好呢? 不是說做EE的事 領AE的錢嗎
求內推FAC
AE標準打八折 分紅少1.5倍 AE>EE恩?
現在不是是試用期掛AE 滿試用後轉MAE?
GG AE 過年時名氣屌打聯詠工程師
怎麼沒覺得EE跟AE分紅有拉大?
跟四樓疑惑一樣,AE是不是真的國文不好?
已修改敘述,原本是不想打太清楚,能懂的就懂,我可不想幫自己找麻煩
意思是AE是更好的免洗筷
文章意思是ae更像免洗筷啦
身在福中不知福
有能力的會離開 沒能力應該也撐不住
八卦是 AE=大學學歷的EE,但年薪只有一半
只能說一堆從廠商拉上來的 真的是沒那個實力
那個應該沒啥八卦吧
應該吧!總之年後應該會走一批
※ 編輯: abk8866 (39.15.1.185 臺灣), 01/05/2023 00:18:51到底是FAC的AE還是EE的啊
喔看懂了 是想暗喻免洗這件事
有能力你也可以跳去IDL
雖然這樣說不一定很健康
但你講的那些只是台積某些單位的日常
醒醒 AE遲早轉MAE啦
可憐哪 奴工
誒幹FAC喔 那沒事
不用輪班值班的在那叫什麼
台積能讓人待不下去的原因基本都在3跟6,
外面的人整天覺得錢給多還不知足,
他們是真心以為台積要求的東西是
[努力的心情+認份的加班]
就能讓自己下班前,不用站在台上被罵。
外面的就能力不足然後工作壓力一樣,當然覺得台積
電身在福中不知福
FAC讚讚,廠務=科技業公務員,隨便一個前輩資歷都10
幾20幾年
同部門的 嘖嘖
爆
[討論] GG開獎(AE)職等:25T 年資:7.7Y 績效:S+ 分紅:121K(2m) 版上開獎文大都是EE34
[討論] 關於某山mae無限上綱的狀況…… 關於mae無限上綱的狀況 夜班EE+AE值班+常日PM是原本的說帖 現在開始出現 日班值班17
[討論] GG開獎(AE)很感謝分享 但多數的MAE幾乎都沒這樣的錢 閣下應該是天選之人 分紅其實也沒有好到這樣 如果有那麼高14
[請益] IC廠AE 條件嗨, 各位先進 小弟在品牌廠EE多年, 最近想去IC廠的AE, 需要有design的背景嗎?或是AE門檻會很高嗎 ? 因為最近都被打槍!面試過程中該回答的也都還順利, 所以特地上來問問, 謝謝 --13
Re: [問題] AE職在隊伍中的定位AE的應用場合, 基本上是打騎.術.殺1.5倍,打外職2倍。 也就是新手前期可以丟種火給AE,用來頂下三騎的功能, 就能留比較多的種火給上三騎,加速新手成長,直到全職階補齊, 補齊以後剩下的就是打外職,應該就只是活動偶爾會出現。7
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