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Re: [討論] 台塑企業

看板Tech_Job標題Re: [討論] 台塑企業作者
yam193431
(d83n3n3)
時間推噓27 推:28 噓:1 →:36

扣掉極少數皇親國戚單位,目前聽到這兩年大概是這樣:

1.人工智障專案開始業力引爆,特別是那些廠長覺的人工智障無所不能所以把舊自動控制拔掉的廠-以前都拿人工填線去騙KPI,現在人工被科技業挖光,業力引爆。

2.愚蠢的調薪制度+業力引爆讓中層人員大量出走或提早退休-通常沒蹲到廢掉的履歷打開保底年薪*1.5倍的跳槽。

3.當中層出現30%以上的流失被智障高層當做人力優化沾沾自喜時,新人被工作量+爛制度+爛系統+超級技術斷層壓垮,跟著大批出走。

4.以上出走人員可說根本補不齊,今年廢掉忠誠條款,各單位被要求call 離職人員問回鍋意願-年資繼續算+補調薪幅度;太沒誠意沒什麼效果。

5.1~4讓連仁武廠這種算爽廠區的地方,二線單位都出現40%以上人力缺口,已經有單位死到只剩一二級主管,充份體現勤勞樸實。




※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言
: 這樣近年科技業蓬勃發展,人人都跳到科技業去了,但十年前的傳產龍頭台塑企業,起薪: 也不差,如果做到高專聽朋友說加上年度黑包也有個200萬年薪,如果依照準時上下班,: 且不要是麥寮那種偏僻的地方,台塑企業還是不錯的吧?
: 但要當到高專錢才多,專員好像也只有140萬?不太確定。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.224.10 (臺灣)
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dotober2005 10/01 22:44傳產都差不多吧 電子電機工程師難找

dotober2005 10/01 22:47石化業也變慘業了

qsx889 10/01 23:05最近還在優化單位成本 沒給人家錢還妄想

qsx889 10/01 23:06底下的會幫你拯救公司嗎

neil0611 10/01 23:21以前說不能回鍋 結果 哈哈

werty80615 10/01 23:59忠誠條款全集團都廢除嗎?

david850914 10/02 00:14九成以上家族企業都會走衰

maximper79 10/02 00:25能回鍋了 哈哈

mathrew 10/02 01:36中間的跑掉很多,只剩下老的,跟躺平的年

mathrew 10/02 01:36輕人

mathrew 10/02 01:38高層開始要求有的沒的,所以基層壓廠商

mathrew 10/02 01:38台塑又沒錢,有聽說廠商也想跑了

VSshow 10/02 06:46年輕人躺平沒在怕的啦!大不了離職....錢

VSshow 10/02 06:46又沒特別多,傻子才跟你熬,嘻嘻

l14567p 10/02 07:51忠誠條款是什麼

suscym 10/02 08:02曾經待過台塑相關企業離職的 不能回鍋

qsx889 10/02 08:07這家的問題主要是制度跟老人主管實在扶不

qsx889 10/02 08:07

Brioni 10/02 08:33講白了就是錢分不均

Brioni 10/02 08:35老人主管問題台灣大公司很多都有

ycaa 10/02 09:25反正未來就是國家接手 國營台塑公司

ycaa 10/02 09:25保障UPUP

walter060613 10/02 09:35保養單位有當月走了數十個基層的鬼

walter060613 10/02 09:35故事…

leo255112 10/02 10:45官比兵多這不用看都知道一定死的

leo255112 10/02 10:46難怪要廢忠誠條款,原來有秘辛

qsx889 10/02 10:50能報廢可能也是因為當初訂的下台了

kurtis0359 10/02 11:10當年華映就是官比兵多 然後倒了

csgod1325 10/02 14:15仁武廠區之前不是出大包害死包商,

csgod1325 10/02 14:15結果好像沒人被逞處。

csgod1325 10/02 14:15人都死了還不用被咎責,這個很台塑

csgod1325 10/02 14:16以前同學待仁武廠電子組害怕到趕緊

csgod1325 10/02 14:16丟離職單。

wwwcom71 10/02 14:41跟台泥一個樣

joh 10/02 14:59第一點真的搓到我笑點.....

TatsuyaShiba 10/02 16:09不是被對岸產能壓制到虧錢?

TISH12311 10/02 20:19主管認為是設備養員工 員工不值錢 嘻

TISH12311 10/02 20:19

waeting 10/02 23:31快把地賣一賣活化吧!爛死了

rattrapante 10/02 23:51當年很秋條的忠誠條款☺

double131 10/03 11:54台塑這麼挑學校,比一些科技廠要求還

double131 10/03 11:54高,符合他要求的去科技廠是兩倍以上年

double131 10/03 11:54薪,條件放寬的話找人一定容易,傳產是

double131 10/03 11:54需要什麼高學歷名校

Urushi 10/03 17:03台塑養一堆沒用的人啊,例如仁武廠某個情

Urushi 10/03 17:03緒控管很差的老公主呵呵

a951l753vin 10/03 18:02老長官很會追進度 如果底下基層錢給

a951l753vin 10/03 18:02到位+升遷是相輔相成

a951l753vin 10/03 18:04那個技術斷層真的是重點啊 阿反正高

a951l753vin 10/03 18:04層不覺得需要留人那就越來越爛

snowboylove 10/03 20:07高層只覺得大專畢業生才是人材..

snowboylove 10/03 20:08會扶老二 報告寫的精美的才升的快

snowboylove 10/03 20:09對製程都不懂在那邊亂改善

snowboylove 10/03 20:10不重視對製程熟悉的非大專人員

mhmichelle 10/03 20:20感謝分享

a8813q 10/04 08:21一堆20年以上的台灣企業都一樣

Exusiai 10/04 14:372不可能 傳產跳巢給10%就祖墳冒青煙了 就

Exusiai 10/04 14:37算跳去台廠仔代工廠 也是摳到爆 除非去

Exusiai 10/04 14:37化工廠外商 但化工廠外商也不像台廠半導

Exusiai 10/04 14:37體或T0 T1 T2等級外商那麼可以開價的 當

Exusiai 10/04 14:37然還是比本土好 但至少你要會講英文 待台

Exusiai 10/04 14:37廠化工的不要跟我說你英文能講XD

bigair888 10/05 13:16主要是科技業挖角吧,年輕人還年輕可以

bigair888 10/05 13:16轉科技業,化工系的轉電子業薪水跟發展

bigair888 10/05 13:16又更好了