Re: [心得] 換工作心得 & 學歷的影響
學歷當然重要，今天你是郭台銘、魏哲家... 花一樣的錢
你會怎麼挑員工...，學歷在前1/2份工作，我覺得很重要
因為當你什麼東西都拿不出來的時候...這是別人檢驗你的方式
不過我覺得工作4年後，學歷好像不是那麼重要了，重要的是你前面的積累
當然如果你砍掉重練...那另當別論
但我覺得更重要的是你的心態、態度、已經你自己對於自己的規劃
很多人覺得做設備不好、做測試不好、做代工不好...
你如果要挑，也要有能力才能挑...沒能力，就只能被挑、或是你可以選擇繼續努力
因為做案子的關係能接觸一線大廠，我發現裡面不乏ＭＩＴ、史丹佛、長春藤名校的學生在做測試工程師或是每年狂出差，每年中國出差90天出好出滿
美國人一年只能去中國90天，一線名校都這樣做牛做馬了...你又有什麼好怨的
當然我知道公司的等級不在一個檔次，但如果你在台廠都會有這樣的心態了
把你放在任何一個地方，你都有東西能抱怨的
有人說台灣代工廠做水果學不到東西，我承認...因為有些設計的東西他們不能多說
但在說學不到東西之前...捫心自問自己真的有用心付出在這工作上嗎？我相信水果
工程師很願意和你討論的，但這個前提是你有沒有讓他們覺得你很用心在這上面
當然運氣也很重要，要有人給你機會...沒機會就自己想辦法，但在機會來臨的時候
是不是真的做好準備了(認識好多做水果代工的...都去水果跟G)，當然...也不是能進G/A的人就很厲害...但就不多說了
自己的規劃也很重要，學校從來不告訴我們適合什麼、不適合什麼...只教我們讀書
不知道是不是因為這樣...大家才有一定要當RD的迷思
因為這裡是科技版，當初不想讀理工的人卻因為家人老師的一句話...把頭洗下去了
那就繼續洗下去吧，你一定可以找到一個你想做的位置
當然你也可以選擇砍掉重練...代價是滿大的...但不要後悔就好
最後大家不要仇恨去大陸工作的人、或是說別人去大陸才破百不如不要去
試想...如果台灣就業環境好、公司好...誰要離鄉背井(有時出差還天人永隔)
你有體會坐了13小時去到美國，把wifi打開收到的第一封訊息是外婆過世的感覺嗎
出差的苦...一言難盡
有的人的領域在台灣一年可能就5-60萬，去那可以破百很好啊
也不要說人家打壞台灣人的行情...他去那已經加薪50%了，要怪只能怪台灣薪水太低
而且...搞不好他要養全家、家中長輩沒法工作...多50萬，他可以減輕家裡很多負擔
多幫別人想想、少一些仇恨與敵對，世界會更好
很多人說英文不好，沒辦法進外商，周遭其實有很多環境是可以改變的
每天上cnn讀1/2篇新聞、背單字app(花的時間比你一天在公司抽菸買飲料的時間都短)
聽聽icrt，把電腦換成英語介面...很多方式啦
不要再把英文不好當藉口了(這點回應了心態、態度這一點)
廢話有點多了...希望大家今年都順利
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推心態正確~ 清流呀~~~~
良言推
可能就是一直這樣才能進市值一兆美元的公司吧
工作10年了，這話題我已看到爛...希望能提出一些看法
幫到大家
高心態正確
推心態
推 “少一些仇恨與敵對”
推
當你要更上層樓的時候，學歷絕對是必要的…學歷不夠連被
放入候選名單的資格都沒有
我認識A公司有一個中原、一個逢甲、另一個也私大，我相信他們可以你也可以 我自己只是成大碩畢，所以我就我說的...學歷重要沒錯，但你信不信... 人脈、心態、態度更重要
... ... ... ...
覺青：台商去中國賺人民幣就是舔共啦，台灣人去中國工作就
是賣台，最好都待在中國不要回台灣。
正面思考 推
說是不要仇視啦，等到把武漢台商放在你家隔壁你就知。
人性。
你說的太多了，魯蛇們之所以魯，才不信你這套
很正面 但有時候就是會出現這種心態 會一直跟自己在搏
鬥
噓的人是一生都當台奴？
你講太多了 很多90後是聽不進去der
正向的心態，推
出國工作是真的辛苦啦
推，正向思考
等到你家人在武漢 看你是要把他留在那邊 還是讓他回
來 還隔壁勒 同理心 懂？
中肯推
正向推
問題是你沒學歷要怎麼累積前二分之一經歷啊
如我剛剛前面提到的那位私大，他進水果前只有不到5年工作經驗吧，給你參考 我最近已經看到國立碩工作只有兩年就進這樣的大公司的人了，供勉之啦
真D強
推！
看到一些不是rd的料才痛苦
選自己能力範圍內吧
推 每次看到有人在講啥代工廠學不到技術就很傻眼 代工廠是
外商AE的搖籃啊 身旁十之八九都待過代工廠 不然怎能掌握代
工廠需要怎樣的協助
推
武漢的事情我是覺得...今天如果發生在你自己身上、家人身上、女友男友身上... 你會不讓他回來？又或是今天你當爸爸了在外地發生這樣的事，你小孩跟你說 爸你在武漢好好待著啊...你怎麼想？人不要鐵齒，有時候就是這麼剛好 國家決定把他們接回來了，事情已經發生，抱怨...歸抱怨，應該是要想自己怎樣 能吧傷害減到最低，你的mitigation plan
※ 編輯: Gothamcity (1.160.53.20 臺灣), 02/03/2020 09:51:24但也很多人不知道台灣也有好工作就一股腦往外衝就是
了
寧可花大量力氣當外勞，也不花中等力氣在台灣找個有
發展性的工作
推一個～ 先把份內事做到頂尖再說學不到東西也不遲
J 大說的沒錯 多嘴分享一個，某大公司Quality engineer，base+RSU+stock...可以有四百臺以上 想辦法讓自己成為那個top才是重點，當你面試10輪中，每個人都給你好評... 那我相信你也會是那個400萬台幣的人之一，或許沒有四百萬，但肯定屌打台廠這些公司
棒
推
只要努力都是受人尊敬的 就算國小畢業又怎樣
推啊
推 很實在阿 y
推
推武漢觀點 多少工程師背後的心酸沒人要理
學歷重要是在人脈吧
幫推 覺得原Po是好人
Good
人脈、心態、態度真的很重要
態度推 原po好人
這就是「沒有不景氣只有不爭氣」理論啊～我對這套倒是頗
不以為然
這篇中肯
好人~推一下
完全不同吧 這篇只是說努力會有機會 並不是說你沒遇到機會
一定是你不努力
推心態正確~ 清流！
其實我只是比較奴，哈哈！但真的抱怨沒用的，問題不會
消失
推
正能量
心態正確
U文
推:-)
學歷到死到死都還是重要的，你沒看美國人墓碑上還會寫
長春藤畢業，我有墓碑的話我也會寫我MIT畢業的博士
推
中肯，路是自己走出來的，不是鄕民用鍵盤打出來的，MT
K 工程師照樣被我叫過來罰站
這篇可以M
M起來
沒想到這麼多人回響...其實就只是發發廢文而已，哈
推一個 正面文～
2
我覺得原po舉的例很好 我來舉一反三一下 如果你畢業時外表跟金乘五同等級 即使中年發福到100kg還是有人要你 賭你未來能不能瘦回來 如果能維持一樣外表就更吃香了 就像李奧那多一樣11
論 : 就像股票版每年都有新手喜歡問發股利好不好一樣, 但這問題實在是見仁見智. : 若一個學生來問, 我一定說把學歷弄好是你目前最重要的事. : 若一個畢業社會新鮮人來問, 我反而覺得木已成舟, 不用再想學歷的事了, 想想怎麼找 到9
2008: 約2200k / year (剛畢業+股票） 2009 - 2011: 約1300k / year（沒股票） 2012 - 2015: 約1000k / year + 不知道能幹嘛的股票 （換到新創） 2016: 約3100k / year (再換工作） 2017: 約2900k / year (匯率差 =.=）10
好幾年前我有PO一篇在這邊 #1RPn3G8 台清交畢業 年薪 100~150萬 工作到30歲時年薪 150~250萬 工作到40歲時年薪 250~500萬 普遍是這樣吧，看際遇，當然有些能力特別好的，去外商可能30歲就能拿到300萬了。29
首Po學歷一直是大家喜歡討論的話題, 但也可以理解很多人覺得很煩, 重複的議題不斷被討論. 就像股票版每年都有新手喜歡問發股利好不好一樣, 但這問題實在是見仁見智. 若一個學生來問, 我一定說把學歷弄好是你目前最重要的事. 若一個畢業社會新鮮人來問, 我反而覺得木已成舟, 不用再想學歷的事了, 想想怎麼找到 想要的工作並且做好比較重要.
爆
Re: [閒聊] 到了30歲女生的薪水30歲領不到30k我不覺得有什麼問題，但你這篇文章可以看得出你對你的職涯完全沒想法， 而我覺得這問題超大。 很多人都會說助理這工作爛、學不到東西，叫人不要當助理， 我想說，沒有什麼工作是學不到東西的，你自己有沒有想成長而已， 「看職稱決定自己要不要成長」的人，我是覺得到哪個職缺你都會差不多。88
Re: [請益] 32歲轉職換工作請益最近我也嘗試在台灣找工作，不說歲數了，滿丟臉的。 一開始我覺得，在台灣沒人脈，又不想刷leetcode ，又老，會不會很難談到年薪150萬，後來發現事實不是這樣。還是有公司願意給老工程師一些機會，薪資待遇也是檯面上少見。甚至有些比較好的公司，除了薪水，也願意開放的談職缺的內容，看能否有更好的雙贏發揮，而不是用一個低階簡單的職位描述來綁一個資深工程師。 如果你想要薪資成長，還是老話: 國家 > 產業 > 公司賺錢能力 > 公司願不願意給人才高薪> 解決問題的能力，know-how> 各種技術 framework > 學歷，年資> 程式語言。 很多人認為自己是人才，然後到低薪的產業或公司去，找高薪的工作，當然永遠薪資上不去。你是解決問題的人才，而且到了願意給你高薪的公司，才會得到高薪。58
Re: [請益] Thermal engineer 對學歷的要求?垃圾app 用手機發文要修改全部吃掉 我佛慈悲再發一篇一樣的救救想不開的學生 簡單來說 學生最怕的就是身邊沒有實際在業界有經驗的人 只能夠被教授畫虎爛說這個很有前途 好好被我操 以後一定出人頭地 然後叫你吹你就要吹 很可憐QQ![Re: [請益] Thermal engineer 對學歷的要求?](https://i.imgur.com/TjXsJqrb.jpg "Re: [請益] Thermal engineer 對學歷的要求?")
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Re: [請益] 學歷或實力(作品)重要？個人工作在外商工作十五年的經驗。 長期來看，我還是認為實力大於學歷的。這是毫無疑問的。 學歷能夠在前幾年幫助你進到好公司，累積到好的經歷。 但是工作拿高薪高職等這件事情本身來說，就是個馬拉松賽跑。 選擇【對的跑道】，按照你的【個人特質】發展職涯，你就能跑得比人更快更遠。16
Re: [北美] 有身份有工作經驗，拼研還是直接海投簡單來說，看你的英文能力 依照目前的狀況，建議你等疫情過『後』再來 理由是這樣才可以『練英文』 現在報名bootcamp也是浪費錢 很多人以為公民、綠卡無敵15
[請益] 覺得人生規劃很迷惘，想請益原本想發在科技版，但看到那邊最近幾乎都在討論豬屎屋年收三四百，頓時覺得還是算了… … 會發這篇文主要是我這個人個性有點猶疑不定，而且這些問題也困擾了我很久，所以想請教 一下大家 先簡單自介一下：11
Re: [討論] 學歷很好不愛加班 在科技業混得下去嗎幫原 PO 補血， 原 PO 說的沒錯，會給新人一些優先序沒這麼高的工作給新人做，不一定是垃圾，也有可能是垃圾，因為這些東西通常只是主管想看的，不一定真的要用。 但也不應該抱著做垃圾的敷衍心態去做，得過且過的話未來也得過且過了! 新人做事情要準備好分析與數據，證明這個不是垃圾，哪些地方可取，或者它就只是個垃圾。讓主管知道你怎麼去判斷與分析，他知道你的能力與建立信任關係以後，就只要口頭說結果就行。如果連這些都做不好，誰敢讓你負責關鍵? 我第一份工作就是這樣做，三個月就讓我做第一個案子，半年後讓我獨立去談跟做案子。至今的兩份工作的同事都覺得我學很快，但真的是這樣嗎？我只是更快的證明自己能力在哪，讓他們知道可以分配工作給我罷了。 也許你會覺得我只是求表現，但我自己認為這是對工作該有的態度，也是對自己人生負責的態度。1
Re: [問卦] 讀私立後段大學的用意是什麼???Hi 小弟也是私立大學後段畢業， 對於這個問題也算是有親身經歷， 先說結論： 「讀私立大學只要有心絕對有意義， 國立科大沒有心思念也很難學以致用。」