半導體戰記【劇本三】(上)

[Scenario 3--愛吵架的各方人士在此集結](上)

--高分貝不一定會贏，但是不管輸贏都要大聲說話的TSMC。

大家好，我是加爾萊迪。今天要來介紹的【劇本三】，是吵架的世界。

(【劇本三】內容較長, 分為上／中／下三集)

TSMC能吵架的人可多了，在TSMC吵架並不稀奇，

吵完之後能被久久討論，一直熱度不減，才算得上經典！

話說，在 TSMC 吵架，高分貝不一定會贏。

但很奇怪，不管輸贏，參與吵架的人士們各個都很愛大聲說話！

所以，我們是「高分貝不一定會贏，但是不管輸贏都要大聲說話」的TSMC。

今天，讓我們來看看 TSMC 最經典的幾個吵架事件吧。

[一]飛索整合工程部爭吵實錄

<<登場人物>>

長官代表：傑森(Jason)副理。

主任代表：傭兵(Mercenary)主任。

其他：狂戰士(Zealot)主任，以及我們數位基層。

本事件為十二吋的特殊生產線飛索(Spansion)發生的事情，

時間是A.D.2007年到A.D.2008年之間，

地點為十四廠，

（當時還沒分Ａ／Ｂ廠，以現在的角度來看，區域是現在的F14 Ａ廠 P1/2）

這件事情太經典了！

另外，由於TSMC各單位的辦公室都是狹長式，而且並沒有完全隔間。

以一個東西狹長300公尺，南北縱寬僅50公尺的辦公室為例，

只要你的肺活量夠大，聲音夠雄偉，

你在辦公室極東側大聲喊話時，長達 300 公尺的極西側那頭，是聽得到的。

而當時，我們十四廠飛索整合工程部的辦公室，就在狹長辦公室的「正-中-央」！

那天早上，長官跟主任吵架時，

辦公大樓幾乎整個同樓層的同事都聽到了...唉..(嘆氣)

以下記錄整個吵架始末。

一天，例行的晨間交接會議，

值班弟兄依照慣例報導公司生產線的狀況。

好不容易把所有細項交代結束後，

開始了這樣的對話。

值班： 以上就是這次的值班狀況，交接結束...

傑森： (直接打斷)慢著，這樣就算會議結束了？

傑森： 值班的人，每一樣都說得不清不楚，這樣也能算一個會議交接嗎？

值班： (開始緊張)報告不是！這是因為...

傑森： (再次打斷)交接得不清不楚的，一堆生產線的貨沒有一樣可以講清楚！

值班： (保持沉默)......

沒有理會值班的傑森副理，把矛頭指向當時的主任--傭兵，

一場嘶吼大戰就此揭開了序幕...

<<<<特別聲明>>>>

以下開始的對話，雙方幾乎都是用吶喊的方式進行，過程十分激動。

其中對話的標點符號數量，可表示當時的激動程度。

傑森： 傭兵！！！你身為一名主任，為什麼一堆事情都做不好？

然後，把一切搞得亂七八糟！！！！！！

傭兵： 什麼做不好？又有什麼亂七八糟？？？？？？

傑森： 你在客戶面前亂講話，然後亂處理客戶的產品，根本都沒處理好，

最後，都是我去善後，我為什麼都要幫你擦屁股？？？？？

傭兵： 我們這邊也才幾個人？人手根本不夠用！你還敢講！！！

傑森： 我當然敢！！！你把事情弄得天翻地覆，

我沒把你從課內轟出去就已經很了不起了！！！！！！

傭兵： (大吼)傑森！！！我知道你看我不爽很久了！！！

你如果看我不爽，

有本事你把我調到其他單位去啊？？？

傑森： (吼回去)有本事你自己去找單位！！！哪裡可以去，你就去哪裡！

JOS單(TSMC術語，公司內部轉職單)拿來，我馬上簽！！！

(此時傑森停頓了幾秒鐘，之後繼續他高分貝的話語...)

傑森： 其他人也一樣！！！想去哪裡就自己 JOS，單子拿過來我一定馬上簽！！！

眾人OS>>關我們什麼事？你們吵你們的...不要牽拖到我們這邊來！

傭兵： 好啦，剛剛交接不是不太清楚嗎？我們來看清楚怎麼回事！！！

值班： (不敢說話)...........

傑森： (怒氣未消)這裡有你說話的份嗎？？？回你自己的座位！！！

以後，我飛索課內的所有大小事通通不准你插手！！！

傭兵： (不以為然)喔？？？

傑森： 我講中文你聽不懂是不是？？？以後課內的所有事，一律與你無關！！！

不准你再碰課內的事情！！！！！！！！！

傭兵： 謝謝啊！跟你說聲謝謝啦！！！

之後雙方安靜了下來，沒多久，傑森一言不發的走了。

自此，口角之爭結束，在沒有宣布散會的情況下，大家默默了離開會議現場...

而給我的感覺是：

你們兩邊根本就是在比大聲的啊？

贏的大聲，輸的也大聲，

所以不論輸贏都要大聲講話囉？

這也快變成TSMC的特色了...

然後，知道什麼叫做無妄之災嗎？

就是當天倆人吵完沒多久之後，

我們課內一堆人，忙著接電話跟各單位(主要是工程部[註1])

解釋早上「響徹雲霄」的傑森/傭兵事件 ...

黃光工程師：加爾萊迪啊！我這邊是黃光啦，早上你們怎麼回事啊？感覺超精彩的！

我： 黃光啊？那是我們家傑森長官在發脾氣啦，你也知道，

長官有時候也很像小孩子的...(如此這般)

[不久之後]

蝕刻工程師：嗨，加爾萊迪，這邊是蝕刻，早上你們那邊吵吵鬧鬧的，

在吵什麼哩？很有趣耶，發生什麼事了？

(以下500字對話自動省略)

[接下來是]

薄膜工程師：是加爾萊迪嗎？今天早上...

(以下500字對話自動省略)

[還有喔！]

擴散工程師：加爾萊迪！我聽黃光說啊，你們今天早上喔...

(以下500字對話自動省略)

好吧，我老實說，在當時，只有擴散工程部跟我們不同樓層，

所以只有他們是 "聽說" 的... 其他的三個工程部門都聽到現場的！

唉...家醜外揚就是了...

而且，不幸的似乎不只有我一個，中午吃飯時，值班弟兄無奈表示：

今天早上接了很多通電話，但是至少有一半以上，

是打來問早上我們這邊是怎麼回事...

有製造部的，有整合其他部門的，

我們要不要貼個公告啊？被問到都想摔電話了...@#$%^&*...

當時的另一個主任--狂戰士(Zealot，敢衝敢死，為長官們解決不少事情)

直接通知飛索最高主管黃瑟部經理處理。

狂戰士是一位很熱血，很有正義感的主任，

當時飛索詭異的編制狀態下，最後居然出現了一個課有四個副理!

一種多頭馬車的奇怪現象!

而狂戰士主任在當時講了一句千古流傳的佳話：

官比兵多，官逼民反...

不過狂戰士主任很受黃瑟長官信賴，估計狂戰士向黃瑟反應此事後，

多少有些我們不知道的事情發生，

後來的細節不詳，但是我們知道的是：一兩年後，傑森自願離職了，

據說是跟部經理--黃瑟相處不愉快，當然這個跟我們無關。

而在請辭之前，傑森居然還約我談話，說有事要跟我說，

以下記錄我跟傑森副理的對話。

傑森： 加爾萊迪，你會不會覺得我們對不起你，要不要考慮換單位呢？

我： 沒關係，目前應該不需要，有需要的話我再跟你們提。

傑森： 喔，好的。

沒有什麼對不起啊，我的考績一直都是沒問題啊！

我在飛索的這幾年，每年一直都是 S過關，

傑森是不是認為我怪他不給我 O啊

(好啦，我當年很自戀就是了... 年少痴狂 XD)

基層沒拿到 O就是長官對基層不好？不需要這樣吧！

很妙的是：對話結束沒多久之後，我就聽說傑森副理要離職了...

什麼東西啊？臨走之前要拖人下水嗎？

傑森副理走了之後，我們就常跟當時的技術副理--班(Ben)一起作業。

老實說，班副理就是一個比較願意跟我們基層好好溝通的長官，

老實說，大家都覺得：最壞的日子終於過去了，

在班的帶領下，我們過了一些好日子。

(雖然工作還是很辛苦啦，不過若跟傑森相比，好很多囉~ 知足常樂嘛!!!)

領導人的器度跟情商指數，真的會決定一個單位的好壞啊！

另外，介紹一下本次吵架的另一個主角--傭兵。

傭兵本身是空降主任，個性如何先不評論，辦事能力比較容易被質疑。

因為，真的很常出狀況，而且一直都是「自我感覺良好」的類型，

我們聽主任--狂戰士表示，那次事件，就是傭兵出了大包，

而之後，客戶的面對面會議(TSMC術語: face-to-face meeting)是傑森主持的，

傑森被客戶狠狠的「狗幹」了一番。

在 TSMC 任職有史以來，傑森從沒那麼沒面子過，而且還是傭兵主任挖洞給他跳，

所以回來就發飆了...

說實話，傑森在工作上也算是滿出色的管理職，能力還真的是頗讓我們信服的。

至於EQ嘛，顯然傑森副理的 EQ 控管能力不佳呀...

後來飛索解散了，我們各自被派到其他單位。

傭兵後來下場也沒有比較好，被冷凍好幾年，最後也離開了TSMC。

後來，聽跟他同單位的同事表示，傭兵的離開，是因為他連續五年考績都拿 I，

也就是說，連續五年考績不及格，最後就被公司Fire了，

(推算時間在A.D.2012-A.D.2013年間)

原單位長官Fire理由如下：

　　張董事長說兩年考績I就要換單位，

　　然後再觀察兩年。

　　但是傭兵拿了兩年I之後，

　　我們試圖跟他討論換單位一事。

　　不過他本人拒絕換單位，

　　我們必須尊重他的意見，

　　所以我們讓傭兵於原單位再待兩年，

　　結果一樣，多待的這兩年考績都還是 I。

　　按照張董的理念，這樣已經四年，本來就應該請他走人了。

　　但是我們破例，再多給傭兵一年，也就是一共五年，

　　第五年考績還是I，所以我們依照正常程序，開立資遣令Fire他...

咳咳...我們也只能說，工作還是要認真一點！

連續五年考績都可以不及格就可以領到資遣令喔！

好吧，所以，如果，我真的想被資遣，

要想辦法讓自己考績五年不及格！

但是這難度真的太高了...

五年！什麼東西啊！！！

好吧...乖乖工作，不管了...

哪天如果能找到更好的工作，考慮自願離職應該比較快，嘿嘿~~~

今天就先介紹到這邊，下星期我們進入【劇本三】(中)，

繼續介紹TSMC其他各式各樣的爭吵過程。

感謝您的收看，我們下星期見。

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半導體戰記－TSMC拚很大的世界／晶圓作戰篇

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