Re: [心得] 三年海邊心得

第四份決定下海去深圳面對水果商
狀況跟大家說的差不多，除非當到主管

不然工程師也是在戰場上跟水果商一起從早到晚的開會，半夜看產線兄弟的狀況...

主管準時下班去哪都想的到
而自己則繼續戰水果商

不可避免，這工作的確對於去外商有幫助
不到一年就趕緊回台過上有尊嚴的工作

總之，祝福要去的人
也心存感激這經歷的一切
讓自己幸運的到外商

※ 引述《alex20701 (卡斯)》之銘言：
: 我也來回應一下好了
: 小弟第三份工作才跑來海邊
: 前兩份工作都是做AOI演算法開發
: 現在跑來大陸海邊外派幫水果做測試
: 說是軟體開發，其實就是寫腳本
: 剛開始覺得薪水加津貼根本跟台灣不成正比
: 工作難度低很多，薪水差不多，加上津貼根本爽
: 但是進來不用兩個月發現其實就這樣
: 一進來就是天花板
: 發現各大老闆都是空降
: 你所有超罩的行為只是你老闆升等後跳槽的籌碼
: 不要說帥3不加薪
: 就我所知你就是一路帥到11一樣不加薪
: 譏笑黑箱不用多說
: 台幹幫中幹打分數，老闆再幫你打分數
: 最後說會整個處再比較
: 但也不會公開整個排名
: 只會跟你說有待加強
: 最後你只會聽說面對客戶的那群人領的不錯
: 然後上人資網站只會看到你的譏笑不是B就是C
: 呵
: 再來就是分享我看到的東西
: 再來就是分享我看到的東西
: 海邊規定很多，但是照規定來沒法做事
: 流程是假的，全是嘴上喬出來的
: 工作職責是假的，就看誰比較會吵架
: 無用會議一堆，就是八點檔現場
: 皮球暗箭連發，看誰衰
: 最罩的人不如會嘴砲的人
: 考績會因為請假次數送你下去墊底
: 但是出席率明明只佔10%
: 請特休還會扣出差費
: 譏笑獎金不如中一次嘉年華抽獎
: 奉勸各位在考慮來海邊的人
: 如果選海邊，請選外派
: 想拼的就是盡量面對客戶，打好關係後跳槽
: 不想拼的就是乖乖存錢
: 找對地方就能閒雲野鶴
: 空閒時間補充自己的技能跟外文
: 好好思考自己下一步要幹嘛
: 在這裡會做事的加班到哭，會做人的扶搖直上
: 上頭發現情況不對就跳槽
: 跳了也不會帶上你
: 但會帶上你的辛苦結晶
: 至於我嘛
: 至於我嘛
: 就是邊抽煙邊看著各老闆跳槽去小海邊
: 然後看看這個部門會發生什麼事
: 大概是這樣
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