Re: [新聞] 「識別證像狗牌」清華生進台積電3個月萌
※ 引述《andrew0041 ()》之銘言
: 我一直搞不懂
: 一邊進台積被狗幹
: 一邊離職率比發哥還低只有5%
: 到底哪邊是真實的?
: 我傾向是哪邊工作都累啦
: 但媒體愛特別愛說進台積很慘啦
: 因為媒體給大部分人看的
: 大部分人進不去
: 看看新聞覺得真慘 覺得自己好險沒進台積
: 心中又安慰了起來
大家好 我G黑大將軍啦
之前就說過居居的工作氛圍了 老調重彈再講一次
因為分紅佔年薪的比例高 大家搶著捧老闆覽趴 有功自己拿 錯都是別人的錯
明明找人進來就是為了分擔大家的工作量 但在居居好像變成新人是來搶分紅
很多人看到新人瞬間變東巴 非得搞到新人才爽 好像怕自己分紅被搶
新人如果通過東巴們的考驗沒離職 幾年後自己就變東巴荼毒未來新人
東巴loop 無限循環
有這種病態工作文化的單位居居一堆 根本是未爆彈
當然居居也是有好單位啦 但這樣催眠自己前有先想想自己進得去嗎
再來低於離職率五趴這種算法 居居也從來沒定義怎麼算的
在居居上過班跟老板報告過就知道 很多數字是被美化的
居居內部數字不能只看表面 要看怎麼出來
五趴是指至今離職率? 還是近三年離職率? 還是單看OP離職率?
數字只是表面 一堆沒不知道居居數字能力強大的路人看到就高潮
要是真的低成這樣 回頭看看居居這一兩年的策略
會需要搞大升官計畫 還有結構式調薪來安撫員工?
最後 每次有這種居居好苦文 下面少不了自慰推文
說什麼居居已經很好了 外面超慘 或是 什麼離開居居都很慘
我這樣說好了 大家都當過兵吧?
你當兵很爽的時候會上軍旅版說你很雙爽嗎? 一定不會啊
你只有在被操個半死的賽單位才會上網抱怨
同理 離開居居過的好的為什麼要跟你說?
自慰推文揪竟是那種人在推的仔細思考看看好嗎
多看那些不會讓自己過的比較好
多去LinkedIn上看居居退伍生 找他們聊聊比較實際
--
中肯,拿在台積自慰的我看都是進不了ic設計的非電資
純血ㄏㄏ
我比較好奇,這板幹譙與自慰比是100000000000:1
但你的眼裡都是自慰文?
說這板是GG板,也是睜眼說瞎話,根本是design house 優
越感板好嗎~雖然我也在design house啦
新人殺手-東巴 我推這個xd
除了能進ic設計的電資純血,其他人都是不會讀書的垃圾
,做著無發展性的垃圾工作,五年後全部都會餓死,十年
後都會死在醫院
東巴文化真的很慘
東巴文化有感
東巴DNA
久了就顯露出來
跟海邊文化也蠻像的,好像大公司都這樣
東巴XDDDDDD
借問什麼是東巴
獵人梗
東巴號稱新人殺手
東巴 可以可以XDD
進不進去的想進去,在裡面的想出來
就跟當兵一樣 同梯不同命
其他廠還不是給更難吃的飼料 做的鳥事沒比較少 房價一樣高
東巴梗也開始有人不知道了,我真的老了嗎QQ
殺小啊,東巴都有人不知道了,我老成這樣
房價直逼新北,品質妹子又屌輸~哀
確實愛搞新人 我進去才沒幾天就被某32嘲笑頭很大 還在
全課面前叫我大頭 幹你媽跟工作有什麼關係
你就吐回去 嘴賤哥多謝你的關照
獵人果然過氣了QQ
除非專長是製程 要不然能去前幾名豬屎屋 會選gg有多少?
cc
東巴loop快笑死
有錢能使鬼推磨
其實老人不是藏私是真的不會XD
新人不要把老鳥想得多厲害 多得是廢物
東巴梗開始沒人懂了@@
說真的朋友同學在台積電帶超過三年,都會很穩定
這個離職率也許會美化,但跟我知道的差異不大
讚讚 g黑起來
看到東巴 什麼都懂了XD
海邊也是很東巴啊, 對過隔壁課又是另一種光景,命啊
不過
你是GG的HR吧,之前聽過HR講過同樣的話
東巴GG ! 讚!
看到總是有言論說,GG以外沒比較好,更操錢更少 幫qq
不是GG以外沒比較好 是比較好的門檻都更高..
巷子內的喔
東巴文化不就一般職場現象==老屁股都愛這樣
幹GG明明超爽了
好意思說嘴
不爽不要做啦
出來讓我進去做
G黑大將軍XDDDD
裡面IDL都還在叫學長學姊 我還以為在當兵
樓上中肯,頭載結尾金句:辛苦了XDD
\護/國\神/山\
叫學長XDDD 那就是階級先定義好辣
wow
oo哥 xx姊 沙洨sir cc的人還要照職等排 有些收到mail
看到自己職等高被排後面還會森77
穩定的原因是跑不掉
我看過獵人 但只知道這個人搞過小傑
推東巴
gg真的被美化過頭,缺點沒人敢講
難怪外資連五賣
一堆副處長砍一砍,這層靠官銜到處壓人做事的比例最明顯
這篇好厲害
東巴太傳神 快笑死
別這樣嘛,你要考慮一些魯蛇出了GG就只有鳥缺,不是
誰都可以進好公司啊
這用在某間汽水企業也很合阿,一堆老人裝死,X理X長推來推去
東巴什麼梗
可惜沒有研替陣亡率,有的話一定很精彩XD
裡面很封閉所以自成小圈圈,加上近親聯姻很多,關係密切
吃個飯要10幾個人一起去然後用筷子佔位,超麻煩
東巴XDD
進去被狗幹,可憐哪
至今離職率是在職人數除以10萬多工號ㄇ
富堅
理工科系不是電資類大多只能去產線當狗啦 科系注定你的
職業
東巴 XDD
時代的眼淚 請各位把東巴傳承下去
你可能念到了假大學 就業無效科系
Z
XD
東巴文化XD
有人不知道東巴就知道獵人停更多久了
6
GG是股票上市公司有年報可以查 2018年報提到2017年底~2018年底員工數由48602增加為48752 同時2018年招募的新人為2400 (超過2300人歷年GG年報以百人為單位,故至多2400) 48752+2400-48602可以得到離職人數為2250人; 2250/48602 =4.6%離職率4
沒辦法,陽盛陰衰的產業自己要自立自強.像我出社會 很認命,上面沒兩粒,下面有一根.有人幫忙算好運,沒人理睬 當正常. 不知道半導體業是不是太壓抑,如果是靠近產線的脾氣都不太好, 常常髒話互相問候,連工程師都會和老闆互相幹來幹去.但其實算是1X
教改教出來的,完全不意外阿 自從清大校長賀陳弘搞什麼特殊生入學以後 一堆抗壓性低、考不過學測的貴族都進清大 連聲林之王的歌手申力安都是清大的,這種你跟我說數理會有多好 這種萬一進台積電是能用嗎?6
結果一堆人是gg多爛 所以我去了美國 去了新加坡 那這樣跟gg有什麼關係 怎麼不是台灣的問題12
真的不知道進GG的標準是甚麼? 以下皆為類比! 沒進過世界級GG 名校?頭腦比較聰明? 名校品格比較高尚? 進去了,又不愛才惜才,又喜歡當兵那一套來管理 適應當兵文化的,又不一定要高學歷 會讀到名校的,又不吃當兵那一套22
基本上G黑大將軍講得蠻貼切的 GG就是這樣, 不要說別課的會落井下石踩爆你, 同課的老鳥或2職等每個人都騙 新人背黑鍋. 跟對老闆真的很重要, 爛老闆不幫你就算了, 有事還會推你去死 說什麼"喔我不清楚耶 是我們家XXX做的 他自作主張你們嗨賴他吧" 哈囉東西出去前老闆是沒看過膩2
身為ex-GGer,也聽過不少有趣的事情 1. 廠長說要,沒有人敢說不要 開會等IT給資料等到十一,二點 拿到資料才開始做事也很常見 你問說中間做什麼?就是混時間等待指令13
我一直搞不懂 一邊進台積被狗幹 一邊離職率比發哥還低只有5% 到底哪邊是真實的? 我傾向是哪邊工作都累啦4
我在第一間公司也是被隨便應付+酸言酸言 之後對那種什智障問題都問的新人 久了以後也是隨便應付+酸言酸語 後來換到風氣比較好的公司 就沒被這樣對待
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Re: [請益] 那些說GG破300要壓身家的人去哪了: : 還記得去年底 今年初居居新聞滿天飛 : 說什麼五年內 五奈米以下海放全世界 找不到對手 : : 整天一堆人在那上車 上車 一堆 32x-34x T 的15
[問卦] 台積電買在670的人在想啥的八卦?欸欸就是阿 不是我要唱雖大盤欸 量不出 當初半年前買台居居的人 是不是真的就居居了 有沒有當初台積電買670 還有抱到現在的人嗎? --7
[開戰] JOSH看好南韓居居斯米達 --4
[問卦]新竹 房價是不是回不去惹昨天看人分享居居這季分紅300萬 300萬還要乘8所以居居er年薪是2400萬 新竹一坪破200萬是不是快了阿 有遠見的人是不是該往苗栗買等漲價勒 -----2
[問卦] 誰是黑道讓你最震驚?安安 比如說 你認識的人 平常都乖乖的 長得很斯文1
Re: [新聞] 頭一遭千人大遷移!台積電包機飛美你這口吻聽起來好像台灣RD全世界最強, 台積今天的成就那些產線仔只是沾光的, 免洗低技術的工作誰來都可以是吧? 眾所周知這種爆肝的工作離職率有多高。 換言之能在居居待到外派美國的可是全台灣最刻苦耐勞的一群。2
Re: [問卦] 恩不里居是哪個陣營的?======================================================================== ◢███ ███◣ YA!老闆不來!摸魚啦! ◢█ █ █ █◣ ◢◤▏╲▏ ▏╱▏◥◣ 好吃的蘇喜再爭鮮 ◢▁█ █ █ █ ◣ ▏●▏ ▏●▏ 種味豐富新鮮的滋味 ◢ ▏●▏▏▏●▏ ◣●───●◤ 營養滿點在爭鮮 ◣●▏︶▏●◤- 是這樣的 如題 高雄真的需要台積電嗎 雖然說台居居 有台灣兩個字