Re: [新聞] 不檢討低薪 反下禁令開倒車
原文恕刪
看到一堆人沒去過中資的在嘴爆真的很可悲
這個政策最大的問題就是你直接侵犯到個人的權利
你不加台灣人的薪資
還不允許台灣人去爭取更高的薪資
什麼鬼道理
企業好心把工作機會留給台灣人
讓勞工有機會去世界的舞台發展
結果現在禁止下去 只能被迫用大陸人
台灣人只能永遠困在島內
你說對方是敵國
喔抱歉只有你這樣認為
很多人的另一半男朋友或女朋友都在對岸
甚至有些都在大陸念書就學
對我們來講不止是朋友,還是親人
你說戰爭? 乾我屁事
你們選的爛蕃薯臭鳥蛋 搞的兩岸關係亂七八糟
說難聽我只在乎錢夠不夠多 打仗不甘我的事
真打了我也裝死
尊嚴?值個幾毛錢?
你怕技術外流
請問你是足以撼動世界的人才
還是你有超強研發能力
到底誰給你的自信讓你覺得你是高科技人才?
最後補充
我以前在陸資工作
講一下待遇
24歲入職薪水38000
半年之後薪資加1萬變48000
年終15個月
午餐 晚餐 宵夜全部不用錢
聚餐什麼無菜單料理
尾牙抽獎最爛都是60吋電視這些都基本
我的學歷私立技術學院 延畢一年畢業那種
離職的時後月薪7萬
我的主管月薪24萬
你問我操嗎
很操非常操 基本上累炸
我到職沒學歷沒經歷
大家也不甩你 你只能學只能問
晚上加班 假日練習 想辦法接案子做
在陸資 你把功夫學好 付出會有收貨 錢會越來越多
在台資 你把功夫學好 只會越做越多 什麼屁都沒有
你說我反對這個政策嗎?
錯!我反而非常贊成
我去過、看過、賺過、體驗過
這麼好的機會憑甚麼要給你們
有guts你就發動地鳴打過去
要不就乖乖當艾爾迪亞人終身困在台灣
--
這次吵這個一開始把中企=高薪就已經不對了
在科技版能看到這種語氣的文也是難得 很像什麼菁英群
的語氣
樓上是有多怕大家知道陸資給的薪水比較高?其實很多
人都知道了啦,你該下班了啦
雖然不是全部認同這篇作者的全部觀點,但也真的覺得
你真是辛苦惹
收穫啦貨
有發現你這套說法用在港警身上也適用嗎?
dpp就是亂搞一通啊
今天的幻想文不同以往喔
這...我竟然看不出來到底是不是反串
好了啦,支那好棒棒
那為什麼是現在不在陸資呢
而且我發現的剛好相反,這幾年原先去大陸的朋友都回來了
重點是 以這文的原po所有的技能不會被禁赴陸工作
少數部分被禁的規定 被中時批成是對所有人的禁令
不太懂 那你為什麼放棄高薪回來台灣願意拿比較低的薪水
一個人均GDP只比台灣三分之一多一些的國家被你吹的好像
是台灣的二倍一樣 = =a
説的好像GDP跟薪水成正比是的
就是在台灣不要的得到俎國垂憐的故事~
樓上真搞笑, 沒去過中國, 看那邊薪水成長多少, 會覺得
他媽的,台灣資方有夠廢
MTK 聯發科都已經開始收技術學院了, 原PO學歷那有可能台
灣不要.
中國人一堆參考紅海 沒幾個台灣人 根本連守衛隊都沒
在台好處 是財產保障無價
戰爭還影響不到你? 其他點確實無誤
那你IP在台灣???????
贊成你說法政府侵害權利,建議你留在中國發展。畢竟沒學歷沒
經歷只能去拼努力了,有學歷有經歷有能力的真的不需要104,
上面只有低薪鳥缺
補充一下,以作者技能來看,資進黨這個政策不會影響你們。
謝謝你替其他受害者發聲啊
樓上還搞不清楚"DPP這政策不影響你們?" ,文組?
限制陸企非法在台刊登廣告招人,並沒有侵害你的工作權
,那些陸企都只在台設立辦事處而以
政府知道的到底和民間真實狀況脫節多久啊?感受到
到底和民眾真實感受脫節多久啊?搖頭
中資企業好棒棒,怎麼不找中國籍員工就行
又為何要離職?
搞不好人家是回來照顧父母啊
有趣的分享
2X
請問你去了沒 請問你去了沒 請問你去了沒 談到的是互聯網還是IC還是系統廠呢? 沒有用行動實際證明的話4
理性來說, 這招一點用處也沒有, 為了達到宣誓效果罷了 認真想要到對岸工作的人還跟你傻到用奴隸銀行? 禁微信可能還稍微有用, 但我相信政府目前不敢 用這麼粗劣的手段實在讓人搖頭...這跟古巴球員逃到美國打球要被判刑有什麼兩樣 (說到這突然想起我們確實幹過類似的事在郭泓志身上)19
台灣永遠就是這套來蒙住自己的眼睛跟耳朵 當年裕隆車在台灣生產時,為了要保護他 政府用了甚麼措施??對於進口車就課重稅來避免與它競爭 現在為了怕人力(不管人才還是奴才)流到中國 所以就明文禁止不得招人到中國去???7
這垃圾政策法源是「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」 主要又是第34、35條 (新聞訪問勞動部組長也這麼確認: ) 看完這兩條發覺這人渣政府又來了: 到底哪裡規定大陸地區在台灣不得有廣告?2X
其實讓人很好奇的是 那些挺中時的版友為什麼不搬過去中國?? 台企既然這麼爛,早點過去中企才是正途吧 這就有點像 辦公室總有人整天幹譙公司X
其實我還是回一下這種政治文好了 這邏輯也真的是神 同文同種的系統,你怎麼會存在 陸資企業就不會壓迫員工的幻想 有人教,只要努力學,1X
對中企公司有興趣的話 可以去這幾家做做看 立景/立訊 歐非光 中科創達3
這種沒有營養的新聞 沒有中國公司會來台灣挖人去中國工作 如果是的還 "低薪" 都是高薪 而且也不會隨便挖 都是介紹的 哪有什麼阿貓阿狗可以進去 現在中國公司都是在台灣設立台灣公司爆
問題就在於政府對科技業中產很不友善阿 你看看那個育兒補助,只要你夫妻碰到20%稅率就沒補助了 美其名是排富條款,實際上碰到20%算哪門子的富阿? 房貸+生活費+保險費+養老金儲蓄+父母孝敬金等等.... 更別提科技業夫妻永遠都是乖乖繳稅、乖乖繳二代健保、乖乖繳房貸的那群3X
快點去檢舉比較快,之前被辦的幾家都是有人檢舉 勞動部的法令的確有缺失,至少應該排除在中國的外商 且應該仿照美國有個管制名單,名單上的就是不准去 至少大家有個遵循的依據.. 不過話說回來,台灣人似乎還搞不清楚狀況
爆
Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?先講個重點:我希望30歲以下的年輕人能看到這篇。 個人覺得年齡不是最先會遇到的瓶頸,看了很多40-60歲前輩們的經驗,以及自己的經驗。問題是有沒有經營好自己。 首先,講一下超過40歲,最差的求職型態: 十年以上工作經驗,結果是1-2年的技術深度,連續用10年以上。 例如我是做軟體的,最怕收到40歲,然後經歷都不斷在做沒聽過的公司 web後端+資料庫存取。這個大學生訓練一年就差不多很熟練,竟然一年技術經驗,重複用了10年以上。爆
[討論] IC design 陸資挖角現象進ic design house 也好幾個年頭了 中間換過幾次公司 認識的人也不少 最近幾年陸續有特定幾種領域的 開始被一些小小間的陸資公司挖角 (在新竹)37
[討論] 上海薪酬異常的可怕最近公司要找人才(陸資) 老實說大陸電子業人才真的少 所以鎖定在上海來尋找 發現上海面試起來覺得還行不到頂尖 大概月薪就4-5萬人民幣(當前)14
Re: [請益] junior php工程師職涯求建議以前做過獵人頭三年,也已經離職快三年了,分享一些心得。 但產業變化很快,原po自己斟酌。 大致羅列一下你的條件 1. 文科畢業 2. 注重 work life balance14
Re: [問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪呢?沒人跟你寫在合同的啦 有些D端公司 跟你說年終6個月 殊不知是把你年薪除以18 好來壓低你的月薪X
Re: [新聞] 不檢討低薪 反下禁令開倒車實在很受不了中時的言論 好像什麼人去大陸 薪水都直接x10倍 請政府檢討 為什麼台灣不是人人都十倍薪的低等邏輯 目前 禁令也是在關鍵人材上 在政策上除了 獎勵當然也要有處分11
Re: [情報] 真實中國薪資科技版看的,本來就不是中位數薪資啊 加州薪資中位數美金77000多 如果擴大到IT manager,也是落在10出頭萬 我想現在月薪十幾萬,大家也會覺得不划算吧X
Fw: [新聞]勞動部禁人力銀行幫陸攬才 孫大千:要徹作者: Skynet5566 (Skynet) 看板: Gossiping 標題: [新聞]勞動部禁人力銀行幫陸攬才 孫大千:要徹 時間: Sat May 1 20:58:11 2021 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: