[討論] 起乩HR給我進來
全國三級
你給我搞什麼87分流法- 分星期一二三和四五兩班
同一週公司所有人都會進公司,請問怎麼消毒(大部分公司是分週,週末才可以消毒嘛)另外,你這87分流法叫雙薪家庭怎麼安排
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剛好認識一個 幫你轉給他看
不要太不滿
也有一三五 二四 再凹凹看員工六能不能來
北七的絕對不只你公司...
內容不足
聽過智障的更多 只是都不能說而已
跟雙薪家庭安排有啥關係,那種兩個都沒有WFH的怎麼安
排? 本來就無法安排啊
我們也是只有分組沒有分流
總部才分123,45吧,力行廠是A/B 樓上樓下,樓下不是在大
廳就是在會議室,很有才…
肉鬆每天群聚,吃飯還要排隊
看不懂,六日沒員工上班為何不能消毒?
乾hr屁事? 環安表示: ㄏㄏ
肉鬆不怕死啊,等出事再說,沒出事就說自己好棒棒。
我是覺得一週一組比較好,不然工都花在搬東西
一堆公司都呼口號 實際跟平常上班完全沒差
我們公司也是這樣分,很ok有問題嗎
A / B 中間要消毒呀很難懂嗎
老闆今天連一聲都不吭,分流遠距都是屁 裝死最會
就不要變竹科第一個
是蠻好笑的
我們公司只有分,還沒實施
這間公司本來就超鳥
根本沒搞懂為什麼要分流
公司還分早午班,根本只是晚進公司幾小時而已..
不能消毒真的分爽的
這公司好好笑
說很ok的很有趣
我認識ㄧ個,她是我同事的老婆
笑死 那間公司連分流都不會
我們公司分上下午。。。
這兩天HR怎麼不提供影片了勒,本來想看繼飛沫之後還
會傳什麼來
說很ok的是HR嗎?謝謝您進來
不要太不滿
還有公司這個星期在廠內健檢,你這個還有一三五已經贏一半了
。
分123跟45
笑死,真的起乩了
有公司老闆更扯,明明可遠距卻還硬是要南下辦公室開會
在這艱困的時刻您還叫我們吞下去?!
135 24表示
135 24 是皇上翻牌嗎?
分123,45,真的搞笑……下午看到原po公司公告,搞笑了…
…
現在大家都知道HR的水準了
肉鬆表示?
認真覺得竹科爆掉是早晚的事
該來的終究會來
應該是上頭老闆指示的分法吧,HR應該也很挫……
這分流 想出來的是天兵吧
一起下去的時候,HR要負責
還聽過有公司分流…到班當日要上班12小時的
這甚麼鬼分組 笑死
路過 看熱鬧
你就中一下全公司會感謝你
你們不錯啦,CH BG大部分都是必須進公司,只有極少數WFH。
今天升三級還聽主管說目前防疫措施很ok,繼續執行即可。
公部門就是這樣排啊,單雙分流
一半的人有機會染疫或被匡列的概念
也難怪道士家,大家都不推CH BG。
這算什麼 你有看到分A組B組 但是每天重新安排的嗎?
為什麼不早說
平常休假都在工作了,是有多怕員工在家不工作?
一三五 二四超棒 有人中了大家就可以一起休息了
說個笑話,這週一先叫大家去公司看排班順序
為分流而分流,根本搞不清狀況的公司…
那就要今天下班時間後消毒啊
怪HR沒用 這肯定是大老闆拿的主意
不要太不滿
HR是能決定三小,一定是大老闆的主意阿
本來以為敝公司已經夠雷了沒想到還有更雷的,豪好笑
應該是高先生的決策...整天做一些莫名其妙的事
誰跟你大部分公司都是分週.......
科科院假異地啊,一堆人還不是回原來辦公室開會
聽說戀人也要這樣分流,123 246 12HR
125 246, 12HR, 上面打錯...
135...靠..一直打錯
敝司分法完全一樣耶……
竹北做nand controller的也這樣啊
CH也太慘
會覺得是HR決定的真的有夠天真,完全不了解狀況
分有用嗎?星期一還說是分好玩的,不想實施,後來整個部門免
強擠出一個WFH,其他一律上班,就不要一個中獎,整個部門停
擺吧!!!
笑死 有種去跟高層說啊
週末不能消毒嗎
皮卡也是很87,以每週二為換班交界,白癡到有剩
這種方法很特別
人人神功護體,不怕不怕
不見棺材不掉淚
不過掉的是你各位的淚,跟高階主管一點關係也沒有
還好我們公司很正常 A組一周 B組一周 假日不得接觸他組
前面說跟老闆說的,也要老闆有上班呀
敝司更加智障
更爛的還有每天上班搭配梅花座/同層分區/同棟分層
幫樓上QQ
我們公司更蠢,有的單位不分班,有的單位分AB班
有每天正常上班的啊 你們公司哪比得上XDD
敝司直接不同部門互換座位 沒在跟你分流的啦!
嫩 肉鬆不但沒分班 中午還一起去餐廳排隊買便當咧
怎麼我認識的肉鬆有WFH?
135,24,一人中,全部中
很多Action是為了要有個交代...貴司要真的有人中了至少H
R拿的出東西唬爛說不用停工
沒分組就已經人力緊繃了怎麼可能放人回家
竹科全公司正常上下班+1,分都不用分
股價已反應
你這算不錯啦,反觀S1這防疫政策我想不久後就....呵呵
HR嘛,沒辦法
內湖某三線系統廠是每天換一班
做個樣子而已!就算有人中,也不可能停工
某公司最近有人戴起臂章當起糾察隊檢查看看在座位的各位
是否有無時無刻戴好口罩而不是開放WFH...好好笑
6s喊起來 沒戴口罩記缺失
怪HR很可以 好像他是老闆一樣 你怎麼不寄信給妳董事長?
紅明顯,這本來就不會是HR的專門,每個公司也都是抄來
抄去,不正是為了演給老闆看
問題在哪?詳述很難?
HR權力那摸大喔?能決定分流 ==
還有一三五 二四的欸==
分流是多難?打雜都打不好的HR滾回家吃自己,一群低能
兒
有分不錯了啦 肉鬆什麼都沒有
我一直都覺得台灣hr除了給老闆當工賊什麼都不會
分AB組,然後某些人又一律到公司的怎辦
看到就笑出來,相信我一定有比你們更87的公司
本來就這樣分 不懂公衛在吠三小
比貴司更智障的一堆 這就是台灣老闆
我們也很智障 一半的人移到樓下會議室 結果還不是常常
一起在茶水間聊天
這什麼智障分法...傻眼
分流都是分爽的啦
分流ab班改成12小時做2休2也沒比較好啊
隔壁的那間還只有換位子咧
還好我退了
HR 之所以HR!
我們分AB但又規定在家上班人數不得過半 結果為了湊過半AB
組又混在一起上班了
不能分流是不是IT也有問題啊壓力測試過不了?
他不是要測試IT!是要測你奴不奴
有分流不錯了 你看肉鬆
老闆決定的啦 hr巴不得都在家上班
台灣HR.......
可憐的台灣人
你怎麼會覺得HR有這麼大權力決定要不要WFH跟誰去排
班?他們多半比你更想回家好嗎
HR 也只是老闆的黑手吧,怎麼不去嗆你們老總 XD
大家一起等,等看是染疫先來,還是封城先來吧!
你公司還不錯 爛的就會叫你刪文 心眼很小
有人說不要太不滿
台灣HR真的是資方走狗
HR就是智障啊,啥狗屁不會,就是想些垃圾方法最厲害,好像
在辦大學團康。因為疫情刪減吸煙區,然後大家跑去同一個擠
。說自己工作是找人才,笑死,不是別人自己投履歷系統勾一
勾篩選,不然就是委託獵頭,壓薪水砍人力最會,全公司最不
需要的單位,比掃地阿姨還沒貢獻
老實說 這次遇到的HR很專業 感覺就是獵頭轉任的XD
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我們公司才低能 分兩組不同樓層跟辦公室 ,但大家還是會在fab碰面.分流分的跟屁一樣不如不要分 ※ 引述《nvsr (Hotmilk)》之銘言: : 全國三級 : 你給我搞什麼87分流法- 分星期一二三和四五兩班 : 同一週公司所有人都會進公司,請問怎麼消毒(大部分公司是分週,週末才可以消毒嘛)2
樣 : ※ 引述《nvsr (Hotmilk)》之銘言: : : 全國三級 : : 你給我搞什麼87分流法- 分星期一二三和四五兩班 : : 同一週公司所有人都會進公司,請問怎麼消毒(大部分公司是分週,週末才可以消毒8
跟雙薪不雙薪有什麼關係, 在家工作跟到公司工作還不都有薪水... 我看你是在總部過太爽, 一週工作日還能回家躲兩三天. 你幹嘛不自願去S1 A組報到, 自願坐在大廳體驗一下S1的87分流有沒有比較87 每天都要到公司上班, 大廳塞70~80+人, 完全沒有隔板, 旁邊的人包含你自己吃飯喝水口罩直接拉下來,4
我也分享我們公司即將執行的 A team 123 B team 456 (說週六不算加班因為調整了?) 然後沒進公司的麻煩微信要即時看9
) : 另外,你這87分流法叫雙薪家庭怎麼安排 不會很87啊 某豬屎屋 分三班 a b c 兩天換一班 ab 上兩天 bc上兩天 ca上兩天
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[寶寶] 最近有買什麼可以消毒殺菌的機器嗎?最近疫情好像沒有趨緩的意思 老公公司也沒有因為疫情全部改在家上班 還是分流兩天WFH、三天進公司 我自己是有點擔心,因為寶寶不送保母了改在家自己帶 雖然家裡已經有一台Blueair清淨機11
Re: [新聞] 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班據我所知 這家公司除了晶圓製造能力S+以外 其他能力根本廢到笑 就這防疫方法可以吐槽的太多 1.地上貼線紅軍走左藍軍走右,請問貴公司ERC病毒算紅軍還藍軍 2.紅軍藍軍輪流進餐廳、便利商店,請問病毒有輪流嗎?換場時有消毒嗎10
[問題] 疫情期間辦公室清潔消毒求推薦看了一下版上目前好像沒有人討論到這塊 想說來求推薦 上班老闆要知道答案 我們公司是住辦混合大樓 進出的人很複雜有住戶、辦公人員跟訪客 目前公司採分流上班無法全部居家上班