Re: [心得] 我在泰X斯被霸凌的日子
※ 引述《dickylu (老子就肥料)》之銘言：
: 代PO 記者勿擾
: 是的，我離開了，我才有勇氣說出來，這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠，總公司在
: 美國，也可以說是美商吧
: 這間公司是個年輕的公司，我懷抱著夢想進來，而我卻不得已被迫離開
: 我不是剛畢業的大學生，我工作10年以上，也知道職場霸凌是常有的事，但是當霸凌是由
: 主管帶頭，並且離職的人越來越多，可是主管卻支手遮天說這些都是員工的問題，而不去
: 檢討是不是主管本身的管理問題
: 而我嘗試找美國總廠，告知主管的不當行為，但是得來的卻是更嚴重的肅清專案，主管一
: 位一位的約談、威脅、報復，他就是想知道到底是誰帶頭去找美國總廠；他沒有任何反省
: 及關心員工為何要離職，我真的失望了，在這個號稱互相合作，尊重員工的美商公司
: 部門主管打著"Cross function training" 的旗號，任意調動非他黨派的同仁，在完全沒
: 有告知並尊重員工的意願下進行調動，如不遵守職務調動，他就會在會議中公開罵人，並
: 且說"只要不服從調動，你就去拿離職單"；他說高層主管是挺他的，否則你們就去告我: 部門的長期霸凌是由單位主管主導，透過小組的組長或課長以職務之便，於工作中挖洞讓
: 員工跳，並展開抹黑造謠，以迫使非與他一路的人自動申請離職
: 每天的早會都承受者極大的心理壓力，因為主管都會在會議中罵人，罵其他部門的主管，
: 罵自已的下屬，而我們都是為他加班、賣命的工程師呀
: 就在我選擇安靜的離開公司，在辦理離職手續當天早上，部門主管一早立即扣下我的筆電
: ，並要求我告知開機密碼，他就是想從我的筆電找到與美國總廠連絡的資訊，這也導致於
: 我的個人資產無法如期於離職當天交回，所以我的離職手續也無法完成，這已經影響到我
: 新工作需繳交的相關文件
: 我本夢想進外商，但進來後卻是惡夢的開始，因為長期的霸凌，讓我不得不尋求精神科的
: 幫助，而我手上也握有組長語言霸凌的錄音檔，我沒選擇給勞工局，是因為這間公司只有
: 本部門敢囂張的霸凌員工，我不想害了全公司，裏面還有我的好同事，也是為了留在公司
: 的弟兄們，我選擇公開這件事
: 泰X斯是個不錯的公司，各位可以來追夢，但是如果你是面試Q部門，請三思
看不懂有什麼霸凌情事
應該是台灣媽寶文化跟奴性文化太重，才會覺得這樣是霸凌，而且無法應對。
哪個主管開會不靠腰，不爽就靠腰回去就好了，被罵兩句就離職，上班就是在比誰硬，誰夠不要臉的~
主管遇到皮皮的員工能怎樣？ 他會打你一頓？
頂多資遣而已（資遣要有充份理由），資遣還有資遣費可以拿，也比自己軟弱的離職好。
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霸凌這事 是看當事人 不是你覺得.....
想幫公司消毒是不是?
員工感覺不敬 還是提出事證吧
公司方跟被資遣的各自表述一下 社會自有公斷
就是有你這人才會有慣老闆爛主管的存在 笑死…
助長霸凌 自以為理所當然
人資週末也要上班？
看到id直接噓了，還客氣
這篇自我意識太重，而且也沒必要檢討當事人，如果真
的抗壓性不足，自然會被職場環境淘汰，輪不到"您“
來檢討當事人
噓
備份成功推
備份成功
備份成功
你敢靠腰老闆喔….嘴砲
呵呵……嘴
人資出來掃地囉
別刪文
嘻嘻
噓
我來臭罵你 你回嘴就是草莓 這樣嗎
人資加班辛苦了
===資遣不需要理由好嗎？你應該是學生吧===
可憐
通常這種只會數落別人的人都最沒guts
怎有當初洪仲丘事件官方回應的影子
補
這麼早就出來洗地啦
被罵叫媽寶？時代不同了，職安法都有法條了。就是有
這樣的人，公司離職率才會這麼高。
哇
奇文共賞
你的職涯是多可憐 竟然會視為理所當然
看起來奴性重的是你自己吧
都什麼時代了還有這種觀念 真d可悲
媽寶文化奴性文化好像相悖欸 你要確定一下欸
自以為消毒文，真是有趣
你就是會霸凌別人的那種吧
我打你臉好像沒有很痛，就不算打你，是打招呼...
噓
就是這種人職場文化才會那麼差
看來你搞不好就是施暴那方的人
很好玩厚
你媽知道你現在變成這樣了嗎？
奴性重=不認為這是霸凌；你的邏輯還好嗎？
媽寶跟奴性同時用出來 這哪間學店畢業的XD
現在ptt都一堆爬蟲在爬了還在那備份成功
公司派來帶風向的？
滾
可悲
不同意
你是同公司同部門的？好像很了解
可憐
好 壓力測試
這種個性 主管不打你 你以為就沒人會打你了嗎
這世界無奇不有
你還是回八卦板吧
一直覺得台灣職場文化就是部隊文化遺毒，工作上事
情有對錯當然可以罵，但是要有人與人之間的尊重。
怎麼會自己也經歷過這種不合理的文化就覺得這是理
所當然，這根本就是被體制化，成為年輕時所鄙視的
人
垃圾人資可憐哪
東興被你弄臭了
好棒喔，你以為8+9幹架？
原po不是不爽離職了嗎？ 奴性太重？
……..
備份?
噓
滾啦輪不到你檢討
有 原來你很會靠腰 我想你跟他那個主管是同類人
反對職場霸凌
別以為每個人都當的了垃圾
是啊 要我就直接桌椅電腦砸下去了 反正公司十之八
九也是息事寧人
嘴巴講不贏就只好動手囉
欠噓嗎？
假日耶，辛苦了
用嘴巴講真的誰都會
這口吻我還以為某台奴
我還沒遇過主管開會罵人的
下去啦
釣魚？
呵
公正世界的受害人 嚴重的認知偏誤 呵呵
反串推
你是當事主管嗎
反串+備份 這麼明顯
那麼快就出來洗地
推備份
喔
其實說的也有道理 一皮天下無難事 但霸凌是事實
到底是反串什麼
資方打手？
照這個標準，GG整天霸凌，只是泰洛斯錢少
一年5M，每天照三餐霸凌我可以
喔喔
XDDDDDDDDD
備份啦ww
不要把言語霸凌合理化……是來護航的嗎？
![[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子](https://i.imgur.com/QnD6ltlb.jpg "[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子")
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[閒聊] 有遇過多不要臉的同事?大家有看過多不要臉的同事? 分享一個案例 看過一個同事，不知道為什麼人緣很差 幾乎周遭的同事都討厭他，連主管也討厭他 主管想盡辦法逼他走14
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Re: [心得]試用期無故被資遣你有權利公司寫上非自願離職 但公司資遣只要符合政府的法令規範 為何不能資遣員工？ B2B企業客戶是看上公司的牌子做生意 不是因為個人的能力1X
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