[請益] SOC integration vs IP design
小弟最近正在轉換工作環境，
目前有幾個正式offer的職缺在考慮，
因為關係到之後職涯發展，
想請教板上各位高手！
職缺大致上分兩類，
一類是IP design，
另一類是soc 整合，
薪資都不錯，
公司也都有競爭力，
會猶豫是因為小弟之前主要都是做IP design，
主要工作是從IP design、 maintain IP到一般sign-off flow到tape out前要處理的一些DE的雜事,
但這次有找到soc整合的工作，
其實也有點心動，
覺得可以把IP designer到APR之間的工作再深化也不錯，
但又擔心貿然轉換跑道是不是好的選擇？
因此想找大家討論一下，
我自己對soc 整合的認知可能很膚淺，
主要知道的只有post-CTS STA timing 收斂、dynamic power management和testing(DFT、ATPG….)
因此想請教各位的是IP designer 的design 和signoff經驗轉做integration的gap會很大嗎？
可否請有經驗的朋友分享一下？
另外就工作職缺多寡和發展性而言，
投入SOC整合大家推嗎？
謝謝
--
整合從前段整合IPs包到後段
不會一個人全包 大公司切很細
轉整合比較能看到全面
工作內容差很多 很多都是soc整合轉IP因為soc頂多
查timing/pwr那些 IP才會碰RTL做design
當然除非能一直換ip做不然接觸的RTL很侷限
等到去做soc整合才發現雜事更多 不過頂多再轉回IP
給你一個忠告 遠離proj team
IP team 練功紮實了，到SOC integration 增加視野
和人脈.
有轉整合的機會就做整合，那個中小型能見度很高。
中小型公司
請問Q大能見度高的意思是指工作機會多的意思嗎？
因為看起來只有大公司才有專門的整合部門，小公司
需求只有幾個人，不知道工作機會會不會很受限？
整合部門也會有負責的ip啦,看公司部門ok就可以去了,
別想太多,有時要做啥也不是你能決定的
有些公司project多到要ip team幫忙出整合的人
然後整合team該處理的事,也有一些一直下放到要ip的
人負責
整合比較累..
整合很累，IP適合腦袋只想單純寫RTL
#1WgWPSCD (Tech_Job) 參考一下ㄅ
有些IP(D包A)也都要整個FLOW
IP只要de自己的bug ，而SOC整合 所有IP的bug都要去
處理
身邊看過能早下班的 都是IP team居多
猜原PO本來是N or R的designer 現在在考慮要不要跳
SPD
推soc整合 作過後你的格局會不同
整合很賽尤其是要下線前別的IP給你拖delay一下壓力
全在你那，不要說deadline下好ip就不會delay
做IP最終走向PCS上層那些可以碰到設計
大一點的公司整合跟IP根本不同部門
IP只要把自己的屎弄香一點或擦乾淨
整合要吃大家的屎
下線前都是集合SOC 所有 APR 成員一起做，IP 也沒有
辦法拖
原po可能得先了解一下去的soc整合是你想像中的整合
，還是只是跑跑流程跟驗證的工具人，兩者會學到的
東西天差地遠
整合一定需要跑流程工具，親自去做才學得到東西
我覺得跑完要知道怎麼收斂，怎麼跟designer討論處理
問題應該是關鍵
我跟你的情況有點類似，覺得後段需要學的東西還很多
，會有點辛苦
先進製程很需要類似的人，但是在台廠薪水不一定高
認識的人一定會變多，看的東西也一定會變廣，但也會
累很多
計畫執行過程中有人遇到問題解不了，通常需要你幫忙
解決和找資源幫忙
整合有時候也是打雜居多
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[備份] 聯詠/瑞昱offer請益--- 原文： 原Po在Dcard科技版上同樣有發文詢問後刪除，備份的文章可參閱這篇：![[備份] 聯詠/瑞昱offer請益](https://i.imgur.com/gP7KFwjb.jpg "[備份] 聯詠/瑞昱offer請益")
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