Re: [請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢
不就台勞嗎?
外勞薪資一萬多 在他們國內已經是好幾倍了
外資給薪水也才不到矽谷的平均
就可以挖到台灣的高級台勞
台資企業 毛3到4 要怎麼給高薪?
外資毛利沒有5成都不好意思來台灣挖人
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利潤決定一切
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我之前就講了 美國炸薯條的 比台灣多數工程師薪水
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高,好像有些人無法接受真相。
噓
物價水平不在同一個檔次,跟炸薯條比就不要笑死人了
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台灣cost of living第九名喔
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Groceries Index by Country 2021 Mid-Year
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我之前就講過了 美國普通人買薯條 都比台灣工程師
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買薯條貴 一堆人好像無法接受似的
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會拿那個排名出來嘴的就知道不懂了
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小弟在某S&P500半導體外商當小小社畜 最近老外跑光放假閒閒來拋磚引玉一下 基本上我的觀察與前面g大差不多 外商大概就是用你現在position or competing offer +15~20%跟你談 小弟才疏學淺還真的沒聽過+50%~100%...4
其實重點是,同一個人,為什麼我們常看到在外商領得比較多。而非外商薪水比較高。 或許可以借鑒房事的例子。 台北人到其他縣市買房子,也常常給出區域新高。在地人覺得不值那個錢的房子,在台北人 心中,便宜的很,cp值爆高。 這究竟是為什麼咧?31
公司能給高薪有兩個必要條件 1. 公司有競爭力有賺錢(毛利很高) 2. 公司願意分享經營成果給高薪 台商很多是競爭力不足導致賺不到錢 政府為了怕殭屍企業倒所以壓低匯率11
外商 = 高薪 這個概念是錯der 中和連城路遠東園區裡面一堆外商 那些外商給的pay有可能連石頭海邊都比不上 版上常常講真外商假外商26
我也算是從一線IC轉外商 同事也很多也是以前MNRP過來 包含我自己 M卡在E9的人很多,要升E10排隊不知道要排很久 不如轉換一下跑道~有自由度跟生活品質 一線外商薪水就是做Compete3
以 : 上;大家都說外商不賺錢砍人不手軟;台灣公司賠錢資遣員工也不在少數 甚至惡意逼 退 : 不給退休也是大有人在,不知誰能解答 外商為何可以提供比較好的待遇而台灣不行嗎 : -----5
外商也是有分的,不是每一個外商在台灣都會給高薪 一些規模很小的外商可能只是剛好公司設立在國外,經營思維還是台灣這套 或是在台灣時間久,本土化了,這些大多不會是高薪 正常外商給台灣本地員工不是Global Pay 會給比均價高一點就不錯71
首Po求解為什麼外商可以給比較高的薪水; 然後台灣一堆世界著名的公司都給不起; 是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎? 外商不可能比較守法; 深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠;44
由於身處在外商任職,身邊幾乎都是來自M或GG的菁英同事,剛好可以回答這問題。 首先,主要原因是美國的薪資本來就高出台灣許多,如果相同的工作找一個美國人的薪水 ,可以找三個台灣人甚至更多…所以外商只要來台灣招募,比台灣當地的薪水多個20%, 加上美式管理與公司文化大勝本土公司,就可以吸引優秀人才,完全是雙贏。外商的毛利 率就是仰賴優秀人才,才會如此的高。本土公司即使口口聲聲喊著要人才,卻只9
: 台灣工程濕被台商殘害太久, 都看不到世界工程濕的薪水是如何坐火箭 米國夕谷的低層工程濕, 已由2008年的7~10萬到2021年的16~22萬 薪水漲到連房子都買不起, 要睡在車上 美商在台找人, 由過去的美國薪水打七折, 一路退到變四折
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[討論] 你到底在不好意思什麼?台灣人太容易把“不好意思”掛在口中了。 尤其在餐飲服務業,“不好意思”常常是禮貌型的起手式,明明有更恰當的說法例如:您好 ,這是您點的咖哩豬排。 太過客氣反而會讓人有種距離感 有人也有這種感覺嗎?23
[問卦] 憑什麼國內飯店住宿比國外貴,員工薪資怎麼想都很不合理啊 我去大阪住宿一天幾千日幣 台灣住宿一天幾千台幣,比日本貴上不少就算了 這些飯店業現在還在哭說開法定最低薪資找不到本國勞工,要求政府給他們便宜外勞 這到底是三小18
Re: [新聞] 給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府台積電薪資不應該跟國內比 在台灣企業 給年薪200 250 當然算多 但是新聞說的是缺高階研發人才 所以薪資要跟外商比 跟國外來比 因為優秀的人才都被外國挖走 當然留不住找不到1
[問卦] 到底為啥台灣低薪外勞還是一堆?欸 台灣低薪 這是眾所週知的問題 附近的發達國家 日本韓國新加坡香港