Re: [討論] 為啥只有科技業要保密薪資?
就像台積電31職等,不可能一開始就200萬!
就算待個幾年也是不可能!
但版上一堆人信!
笑屎!
真多學生!
如果真有200萬年薪,31職等怎麼還招不到人!
會敢講出這種違反基本邏輯的話,也需要厚臉皮等級!
會敢信的人也是智商有些問題!
※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言:
: 薪資保密這件事情大概就對剛畢業的菜鳥有點用吧?
: 真的在這行業幹個幾年,在什麼公司?什麼職位?什麼薪水?
: 在行動通訊人手一機的年代,心裡也會也個點數吧
: 沒有的話?各個匿名的薪資網站,大概的職位、薪資都刊登在上面了
: 查一下也大概知道
: 參加換桌聯誼,稍微有幾年社會歷練的女方
: 拜現代網路資訊的發達,女方已經可以分辨出代工廠、豬屎屋工程師的差異
: 拿筆代工廠工程師畫xx。豬屎屋工程師畫oo
: 水往低處流嘛 ~
: 公司不讓職員互相打聽薪水
: 有一點原因是..老是有人吹牛灌水,明明拿 100萬,非要跟別人說 200萬
: 然後聽見的人就跑去跟老闆 (人資) 理論,老闆也受不了啊 !!
: 最令人受不了的是
: 電子代工廠工程師平均年薪不是 100多萬嘛?
: 吹牛灌水 200萬不打緊,還很多人真信,那還真是尷尬
: ※ 引述《s910 (s910)》之銘言:
: : https://www.levels.fyi/Salaries/Software-Engineer/Taiwan/ 軟體/軟韌
: : 現在明明就有levels. fyi有薪水了
: : 不要再說薪資查不到
: : 為了勞方跟自身,多上去登錄吧
: : 或許有一天這篇資料也能幫助你談薪水
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板上都學生 跟 三年200哪個可信度高?
我覺得是後者
待個幾年可以 請勿以偏概全 大概五年
不過這兩年Fab職缺31三年內摸到180有機會
在fab 加班報滿3 年200 不難
但問題是怎麼撐到三年?
這還不簡單 你先信貸買房 接著再買車 很快就三年了
報加班報到滿 過年每天都值班 加上年節禮金 尾牙再
中個幾萬元……誰說不可能
Ptt起手式,拿特例當常例
上面就有最佳範例
真的欸,大夜下班路過彩券行順便中個頭獎直接3年20
億,200萬是在笑死誰
誰說不可能
税後當然感覺沒這麼多~ 但去算稅前有啦
XD
年薪的算法應該沒含加班吧
彩券行哪有再開早上的...
我兢兢業業努力工作加班賺錢 終於在第三年中了統一
發票收入超過兩百萬
這些垃圾公司利用台灣政府浪費台灣的人力資源,造成
台灣嚴重偏科,政府什麼時候要審查他們的流動率?
一定是你不夠認真 才拿不到200萬
連常例都拿不到,自我檢討一下吧
通常加班報滿的,都還有很多無法實報
然後要撐三年,非常人所能
31現在第二年s就有200了啊。不夠的樓下補
九月進公司的話不到兩年就拿滿沒錯
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基本上勞基法沒有強制規定保密 也沒有規定不能要求薪資保密 法律面就交給其他專業的人說明好了 不過前陣子看到群組傳來這個5
在PTT雖然資訊眾多 但是雜訊也非常多 要過濾出正確資訊是很有難度的事情 一般來說~ 我們都不會只看一筆資料斷定 但問題在於4
前公司竹科廠有幾個機掰老鳥,拎北發文直接靠北你們好惹! 你們在眼紅人家薪資高的時候,有沒有檢討自已的工作態度! 你們交接時,多數時候只會天車傳送測試,機台傳送測試,然後交接下一班! 然後當面交接詢問?問題點在哪裡? 就只會回「我也不知道!你去查阿」! 你們機掰老鳥還會衝三小啦!幹!4
薪資保密這件事情大概就對剛畢業的菜鳥有點用吧? 真的在這行業幹個幾年,在什麼公司?什麼職位?什麼薪水? 在行動通訊人手一機的年代,心裡也會也個點數吧 沒有的話?各個匿名的薪資網站,大概的職位、薪資都刊登在上面了 查一下也大概知道4
: : 大部分人只是一般人 : 白手起家 只是為了一份薪水養家糊口 : 禁不起 也受不了 背後被捅刀 :6
→ lecheck : 台灣奴隸就是普遍你這種想法 可悲 12/31 08:47 → jerrylin : 會搞到互弄 代表薪資設定有問題啊 12/31 10:14 → jerrylin : 做事的錢多 悠閒上班的錢少才正常 12/31 10:14 推 jerrylin : 公司連員工薪資都不會評估 不只HR低能 老闆也低能 12/31 10:17 → jerrylin : 我看還是早點倒一倒 12/31 10:174
我們公司去年也找顧問弄了類似這個系統 該不會我們都找同一家顧問吧 說什麼參考業界數百間大公司 連google apple都有 總之就是想壓薪水啦 說我們超出業界平均太多了 不會降薪 但以後調薪、新進人員的薪水都會參考這個PR6
軟體/軟韌 現在明明就有levels. fyi有薪水了 不要再說薪資查不到 為了勞方跟自身,多上去登錄吧 或許有一天這篇資料也能幫助你談薪水5
樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過 記者張佩芬/台北報導 PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工,遭到公司的大過處理,傳出消息 的Ensidia不留情的指出:「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多12
我在小公司啦 之前HQ員工那邊靠杯CA物價房價漲到大家活不下去 公司委外找了顧問公司弄了一個智障的報告和設計一個薪資系統 反正就是設定一個目標PR值,讓員工基於專業和等級薪資盡量保持在業界那個PR 也就是說假如原本PR偏高的員工每年調薪就會很低,反之就會極高
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[討論] 現在年薪150萬女生也看不上了?本人在科技業工作 月薪7萬,年薪140~160萬左右 最近在交友軟體認識一個女生 跟他說我是在科技業工作,她問說是在台積電嗎 我說不是,是小公司58
[討論] level.fyi可信嗎?如題 這個最近被板友拿出來供大家分享薪資的平台 真的可信嗎? 這位朋友,台積31職等設備工程師 年資2年9
Re: [新聞] 台大化學教授高喊廢除碩士班:都在幫台積電對於這篇報導我心裡一直有一個疑問,不曉得有沒有人能幫忙解答? 這篇不討論學術界和業界誰崇高不崇高、台大給博班學生的薪水如何,單純從畢業後薪水 討論長期人生發展。 報導指說台大化學考慮廢碩是因為希望學生讀博,而學生想讀碩是因為希望兩年畢業可以 進台積電當工程師年薪百萬。6
[問卦] GG結構性調薪 怎麼一堆老人氣炸?碩畢當GG工程師 職等31開始 通常卡個幾年才會升32職等 一般而言博士畢業32 厲害的33 結構性薪資調整後(移薪)9
Re: [請益] 台北買新大樓好困難一堆很有趣的推文 甚麼這種收入為什麼不買台北市 甚麼唬爛文的 在美商管著40個人 職等就是fellow下來一個職等而已7
Re: [討論] 學店文組怎麼進科技業?台積電31職等,也才150萬,根本沒到200萬! 比薪水網站有人公佈自已作了設備工程師兩年多(竹科廠),也才150萬左右 今年8月離職.. 月薪59k~60k(有結構性調薪20%),年薪150萬左右 唉!3
[閒聊] 神山工廠周邊區 房價漲到神山31十倍年收?最近友版因為神山31大幅調薪 鬧得沸沸揚揚 有人分享六年31職等 去年年薪260w(可能是大紅人) 扣一點60萬 就算大部分工作5-6年可能大約落在200萬 工作六年應該存夠頭期款 可以剛需買房 剛好南科LM 特區 (善化)3月成交中等坪數透天 已經來到2000萬