Re: [請益] GG MAE該去嗎?
去GG MAE 我個人覺得不如去光光shift team
輪班方式:四二輪 兩個月日班 兩個月夜班( 這是我部門的方式
工作內容:PM+值班+修機(當下處理不了的當給owner去做
職等:EA~E2(頂) 要升E3一定得當Owner
薪資(含分紅+加班費):90~150W
Shift team假很多,通常都是會挑個幾天來加班把2倍加班費賺好賺滿
心得:基本上只要無腦照著owner 定的SOP做事不太可能出包,也不用扛責,但做久了很無趣就是了,適合人生無大志,或把公司當副業的人!?來,只是光光偶而還是會裁裁人,如何把自己保持在安全名單內,那就是另一門藝術了
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推
日月光 日月班
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現在還有裁人嗎? 不是聽說離職的quota就到了
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設備那麼缺人還會砍人哦
噓
從光光跳到GG才知道,光光給那垃圾薪水之前自己到
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底在忙什麼
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美光沒有在忙的吧 不都6點前下班?
推
美光有這麼爽?
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為了救人 所以我回一篇~~ ※ 引述《Raybeer (射酒)》之銘言: : 大家好~ : 小弟27私學士做設備第三年了 年前收到GG的邀請函 : 經面試後有收到offer 想請各位給點意見53
首Po大家好~ 小弟27私學士做設備第三年了 年前收到GG的邀請函 經面試後有收到offer 想請各位給點意見 1.EE(現職)31 RO 薪水:N*16+bouns18
本人小小G黑二等兵啦 看到這篇有很多典型的神山信眾的不切實際幻想,想來討論一下 1. MAE做一做升31EE? 當年這個詐騙職位出來之前有謠傳說會放一個新的30職等(代表比較有機會升EE?) 結果現在看來還是跟以前的AE一樣啦8
什麼大餅都是聽聽就好,我也可以告訴你,五年有機會升副理,十年升部經,十五年升處 長,二十年後退休房子三棟收租,小孩都送國外唸書 問題在於,你撐不撐的下去,就算你撐的下去,到時候人家讓不讓你升又是一回事,不是 你老闆說了算 結論:能談高就不要談低,而對於這種本來就升出來刻意拉低的,就不要想以後會高的機3
屎缺別來 乖乖留在原單位養老 8吋 2x年年資 值班15年UP 才從 AE升EE 1X年年資 值班10年UP 才從 AE升EE
爆
[心得] GG助工與副模組工程師差異談有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低,以下親手 經歷分享 分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談 , 把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考:87
Re: [情報] 大碩開獎8Y A+ 底薪84K全年分紅4month(3月+8月) 不含簽約金跟加班費全年年薪22month PS:在南科U --16
[問題] 12小輪班這樣的待遇算好嗎第一次做輪班性質的工作 不知道好不好 跟大家討論一下 在台中-台積電裡面的承包商 不能帶手機 每天上下班都要走10分鐘左右12
Re: [請益] GG生涯規劃請益GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費) 大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費) 如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠 世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦) 所以待的時間越久轉職機會就越低6
[討論] 各位從輪班team轉成常日班後連續兩個月看到薪資單上面的加班費 倍率只有1.33真的感覺好廉價 QQ 還是以前當輪班仔領兩倍比較爽 現在回去跟老闆說我要回去輪班team會黑掉嗎? QQ6
Re: [請益] 做設備的你們身體有什麼症狀嗎?我覺得輪班有好有壞,大致上如下 好處: 1、時間到就下班交接 2、早班有常日班幫忙,夜班有事情學弟先處理,可以做自己的事情 3、沒壓力,長官有事都是先找常日班的工程師,不太會找輪班麻煩6
[選擇] 該轉換跑道嗎公司 傳產 電子 部門 業務 產品PM 職位 課長 月薪 N+無加班費 (N-10)+加班費 年薪 14個月+分紅 14個月+分紅4
[請益] offer請益(純軟/南茂)各位年薪百萬大大好,我是四中資管碩畢業,因為家裡離南科較近,所以都找台南或是南科的工作,因長期專案趕不完需要自主加班又沒加班費,憤而離職,拿到以下兩個Offer 現職:包子(已提離職) 地點:台南 單位:MIS系統工程師 薪資:N*14 +年終分紅1~2m