[討論] 主管是不是不喜歡聽到員工比薪水?

mooto 04/10 20:55要怎麼回應? 以前資訊不透明還可以說那是特例

mooto 04/10 20:56現在是財報就寫死了 說不定主管還暗自想 我一個經理

mooto 04/10 20:57薪水居然沒有隔壁RD高 但還能怎麼辦 只好跟著上層繼

mooto 04/10 20:57續演戲安撫下面的人

mooto 04/10 20:58說真的~~房價跟路上的車又騙不了人

physicsdk 04/10 21:23主管都會叫你不要跟別人比，但私下打聽是必要的，

physicsdk 04/10 21:23才不會傻傻被誆

b122771 04/10 21:27現代行動通訊的時代很難不知道別人的薪水耶

b122771 04/10 21:27開個同學會 同學就會交流一下

b122771 04/10 21:28同學還包括同學的老婆的朋友+同學

b122771 04/10 21:28光同學會這串交叉比對就有很多人的薪資了

b122771 04/10 21:29公司同事也都會有Line群組

b122771 04/10 21:30稍微打聽一下就知道離職同事的薪資了

s1023 04/10 21:30主管還要打聽就不叫主管啦 他應該有下屬的薪資資訊

s1023 04/10 21:30才對啊

jimehang 04/10 21:30主管會推給再上一層，所以其實還好

b122771 04/10 21:31連我國中同學-現在職業開卡車司機的

b122771 04/10 21:32都知道系統廠年薪大概 學士90多一點 碩士110多一點

b122771 04/10 21:32然後我們都會很善意的在前東家的Line群組回報現在

b122771 04/10 21:33的薪資分享給以前的同事了解

b122771 04/10 21:37同事們受到激勵之後 紛紛開啟履歷跳槽

b122771 04/10 21:37部門經理變成自己要下去跑產線看問題

b122771 04/10 21:38但是說真的薪水不能灌水太多

b122771 04/10 21:39不能100亂灌成150萬 亂灌他們也知道你在唬爛

b122771 04/10 21:39有時候離職的同事也會另外約時間在外面吃吃飯交流

b122771 04/10 21:40吃飯就會交流薪資福利的事情了

b122771 04/10 21:41現在主管都是下面的提離職 問他新的offer拿多少？

b122771 04/10 21:42看看主管能不能幫他補到那個水平..

b122771 04/10 21:43如果公司不能補那個水平的話 通常就說拜拜了

physicsdk 04/10 21:43樓上這真的很爽欸，私下保持聯絡真的很棒，互相幫

physicsdk 04/10 21:43一把

king123 04/10 21:43主管都跟我講他的薪水 笑我薪水很低

b122771 04/10 21:46也是大通膨 與 過去長期低薪 造成的啦

b122771 04/10 21:46不跳呆在原公司薪水真的成長太慢

b122771 04/10 21:47版上有些前輩很喜歡丟系統廠主管的薪資水平上來

b122771 04/10 21:47看看能不能多吸引一點新人進去

b122771 04/10 21:48因為大家也希望找來的人 可以厲害一點

b122771 04/10 21:49老是找太平庸的人進來 訓練就很累人了

b122771 04/10 21:49但是給香蕉就只會來猴子

b122771 04/10 21:50系統廠高薪的有啦 但是只聞樓梯響 不見其人

b122771 04/10 21:50比例實在太低

b122771 04/10 21:53不僅公司薪資福利 偶爾還可以技術交流

weiflower52004/10 21:54主管也是員工

b122771 04/10 21:55講到這個你就知道為什麼有些人不願意升上去

b122771 04/10 21:55當個主管厚 你公司薪資福利給不到那個水準

b122771 04/10 21:56大概有 1/4 的時間要做安撫下面情緒的事情

b122771 04/10 21:57被抓去開會上面盯 下面又愛理不理的 跟本夾心餅

b122771 04/10 21:58下面人走掉厚.. 找新人進來 若不是即戰力

b122771 04/10 21:58你內心就會衡量是要 自己下去處理？ 還是重教新人？

b122771 04/10 21:59你找的新人最好 領悟力能高一點

b122771 04/10 22:00笨一點的就要多花一點時間去磨

b122771 04/10 22:01教一教會了 稍微不太笨的就跳走了

b122771 04/10 22:03打那個考績厚~ 有的還故意自評分數很低

b122771 04/10 22:04看看能不能撈個被資遣走人

b122771 04/10 22:05給步道那個水平厚 又要學大公司的kpi 真的沒用

b122771 04/10 22:08只是演給上面看 問題是現在年輕人也不想跟你演

b122771 04/10 22:29上面大老闆也不想管 只專注炒房炒股

b122771 04/10 22:29阿~ 人不是在找就有了

b122771 04/10 22:30只會講幹話

longarch 04/10 22:37加薪是不可能加薪的 不過他也不希望你離職 因為太多

longarch 04/10 22:37人離職他考績不好看

wake7078 04/10 22:39喊加薪不如寄履歷

wake7078 04/10 22:41跟主管喊這些 真的浪費時間

WenliYang 04/10 22:42不是 是因為無知才好奴役

wake7078 04/10 22:53當然 你主管到總級 喊有意義

houjay 04/10 23:44你先確認你主管有沒有資格決定你的薪水

DrTech 04/11 00:21版上很多人根本不知道，其實你的主管根本沒資格決定

DrTech 04/11 00:21你的加薪。

DrTech 04/11 00:23如果有人拿新聞跟我喊話要加薪，我心裡只會笑，這個

DrTech 04/11 00:23人有夠菜。

physicsdk 04/11 00:26嗯主管沒資格決定加薪是有可能啊，但那關員工啥事

physicsdk 04/11 00:27出去面試加20%馬上閃人，誰理你喔XD

physicsdk 04/11 00:28最討厭就那種常常說"沒辦法這是公司的政策"，so?

physicsdk 04/11 00:29因為你也無能為力我就得同情你繼續乖乖留著不走?

nlriey 04/11 00:29主管沒加薪權限的話，那員工想離職也不用演戲慰留，

nlriey 04/11 00:29對大家都好

netburst 04/11 01:47那就是主管夠廢

happy0394 04/11 07:04薪水是主管的武器之一，為啥要跟你分享

swanc 04/11 08:09主管當然不喜歡啊，除非那個主管不想上位

wcre 04/11 09:18ic設計挖半導體，半導體挖機械，機械挖傳產？

erial 04/11 09:29大多主管也是勞方阿，幹嘛不討論

fanix21 04/11 09:36直接離職不留談對大家都好

aisitelu 04/11 10:23沒加薪權力但有心想爭取還是能幫忙跟上面講啊

aisitelu 04/11 10:25不過這大概要愛將才會幫忙爭取 不然主管自己也麻煩

aisitelu 04/11 10:27所以想加薪的跟主管講個一次 沒加就差不多能跳槽了

PaeSon 04/11 10:47出去面試可以直接加20%的就直接去就好了 幹嘛多費

PaeSon 04/11 10:47唇舌跟原公司多說

dildoe 04/11 10:50結果台廠改成比怎樣推沒績效的工作出去 真自我加薪

physicsdk 04/11 11:02因為拿到offer提離職時主管又在那裝可憐找藉口慰留

physicsdk 04/11 11:02啊XD

troy911 04/11 11:18會說是公司機密要懲處

whitecow 04/11 11:35有本事就快滾

disyou 04/11 11:449成9都是沒實力才去鬧主管

abcrr123 04/11 11:47主管自己也在跟主管以上的比

k798976869 04/11 15:41主管自己都快跑了 哪有空理你

xx820110 04/12 00:51在前公司的時候跟主管提，他跟我說年輕人不要跟別人

xx820110 04/12 00:51比薪水，不要想著加薪升職，要想工作可以讓你學到

xx820110 04/12 00:51什麼，顆顆

giti 04/12 11:54主管也只是領薪水阿