Re: [討論] 神山的下流老人政策

beebaa 04/23 14:59就是正常公司的玩法 gger還不大習慣而已

Airfoil 04/23 15:05現在GG就是一般典型台灣會壓榨員工的公司啊

moonth66 04/23 15:05老人老了真的不值錢

beebaa 04/23 15:09當你又老又貴 和新人的差別卻只有做事較熟練的話

beebaa 04/23 15:11留你的價值就很低 因為熟練不是無可取代

robin5339 04/23 15:11又老又貴 也沒有特別大的產出 還不如多點新人

beebaa 04/23 15:13部門是有人力預算的 沒人想屯一堆高薪低效老人

zaiter 04/23 15:23調個薪還有人要抱怨 真是得了便宜又賣乖

A10 04/23 15:24有能力就快走吧 很多人去美光 至少工時正常

luche 04/23 15:33聽說美光有燒臘

Vitaceae 04/23 15:42又說沒有利用價值 又說獨善其身不積極傳功很沒品

Vitaceae 04/23 15:42口徑一致好嗎

komoa 04/23 15:50GG是產線。熟練跟復機跟解defect 跟issue 「速度」

komoa 04/23 15:50超重要好嗎？每天op重點不都在HL停機多久？欠多少產

komoa 04/23 15:50能？issue defect 找到問題了嗎？

PredatorSS 04/23 15:53有能力去什麼美光假外商 產線仔去美光差不多吧 要

PredatorSS 04/23 15:53挖其他人的話 薪水不要說和豬屎比了 GG老人調再爛

PredatorSS 04/23 15:53都還是屌贏…工時有正常到哪去？美光打廣告怪怪去

PredatorSS 04/23 15:53和系統和封測打好嗎

luche 04/23 16:04美光的燒臘業界第一

A10 04/23 16:04喔 爛還ㄧ堆高手去美光 為什麼 人家有本事談

simo520 04/23 16:10GG工作不需要入fab裡面的才是真正的Gger ，其他都工

simo520 04/23 16:11廠仔。

claymath 04/23 16:16都是從工廠段出來的 都大概知道怎麼弄啦 gger 可能

claymath 04/23 16:16少遇到 但一般台廠都這樣搞

beebaa 04/23 16:41讓人願意砸錢下去的東西才叫重要 這系列文看下來

beebaa 04/23 16:41很顯然老人的熟練度 人家覺得不重要阿XD

beebaa 04/23 16:44同樣的 把熟練當成自己的價值 也是很危險的

komoa 04/23 16:52現在覺得不重要啊 炎上後就不知道了 顆顆。HR 造成

komoa 04/23 16:52整個公司基層互相對立也滿厲害的

komoa 04/23 16:53究進HR 最近這兩個包 是誰想的呢

claymath 04/23 17:35兩個包如果沒有讓新製程失去優勢或是讓成熟製程失

claymath 04/23 17:35去競爭力 現階段根本對公司來說沒啥立即性的影響

Hvar 04/23 17:55新人調贏老人是一回事 但我倒認識一堆考績不錯的中

Hvar 04/23 17:55堅份子對這次調整 很滿意 尤其是那個昇超快的 他們

Hvar 04/23 17:55就是不擺爛 願意創新 拿多一點不對嗎

beebaa 04/23 17:58就是在殺躺平仔阿 問了一輪gg的同學 果然平時精

beebaa 04/23 17:58實的都很開心 躺平的每個臉都很臭

thoms 04/23 18:24某些人繼續以管窺天

rodzilla 04/23 18:55賤人光照紫蚊服務長官的狗

claymath 04/23 19:35笑死 看起來有人調的不怎樣

NewComer 04/23 20:11有家庭有小孩，又買房子有房貸，要穩定只好腳麻QQ

NewComer 04/23 20:12所以讓我不敢買房，結果房價一直漲…

claymath 04/23 20:37樓上想想系統廠 你心情會好狠多

Morphee 04/24 13:47我買一堆房 賺到不怕失業了