[討論] Google 員工首次成立工會 《紐時》：員工

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Google 員工首次成立工會 《紐時》：員工維權行動已席捲矽谷 — Kay Ko 2021/01/06

Google 及其母公司 Alphabet 的員工 4 日宣布成立「Alphabet 工會」（簡稱AWU），目前已有226 名員工入會，據說是 Google 成立的第一個工會。根據《紐約時報》4 日報導，Google 成立工會是矽谷的罕見之舉，該工會的出現，顯然表示員工維權行動已席捲矽谷。

昨日，我們報導了Google 與Alphabet 員工發動連署成立 Alphabet工會（Alphabet Workers Union，AWU）對此工會執行主席也近一步在《紐時》發表評論。
「員工建立起 Google，但它已不再是我們想要效力的那個公司了。」AWU 執行主席 ParulKoul 和副主席 Chewy Shaw 4 日在《紐約時報》聯合發表評論文章，宣布工會成立的消息。
文內指出，他們已在美國傳播工會 (CODE-CWA) 登記掛名，工會將會對所有 Alphabet 的員工開放，包括臨時工、供應商和承包商，「我們的工會將努力確保員工們了解自己的工作在做什麼，獲得合理的工資，同時不必擔心受到虐待、報復和歧視。」

Google 工會的成立，對美國的科技產業而言是相當罕見案例。過去，矽谷軟體工程師和其他
技術人員在面臨社會和政治問題時，基本的態度都是保持沉默，但如今許多矽谷員工在面臨多樣性、薪酬歧視和性騷擾等問題上，變得更加直言不諱。
2018年 Google 曾有 2 萬多名員工走上街頭罷工，抗議公司處理性騷擾的方式。另外也有針
對 Google 不道德商業決定而出現的員工反彈聲浪，例如：Google 與國防部合作開發 AI 相
關技術等議題。
面對工會的聲明，Google 人力總監 Kara Silverstein 4 日回應表達公司始終努力支持員工
的勞工權益，但同時表示「如同公司以往已持續在努力的方向，我們將繼續保持與所有員工的直接接觸與互動。」有媒體將此解讀為 Google 公司將來可能會繞過工會，直接與員工談判。
為何 AWU 的成立意義如此重大？因為 AWU 與傳統工會不同，是符合美國法規的「少數派工會」，代表了逾 26 萬名全職員工和承包商中的一小部分，這樣的工會成立，可能會在矽谷帶動其他企業體的員工籌組類似的工會組織。

成立工會不僅僅是為解決工資待遇問題，更是為了讓員工的維權活動保持組織性和長期性。在加入工會的員工看來，這是他們過往努力的延伸，希望工會能從組織架構上對公司管理層保持壓力，讓公司為承諾的變革負責。
某一美國商業內幕網站裡，集結了不少 Google 員工們的吐槽，其中有不願意透露姓名的員工抱怨工作太瑣碎，「公司裡有很多員工是從十大名校畢業的，但是他們所做的工作都很瑣碎，比如為 Google 廣告產品提供技術支援，手動刪除 YouTube 上被舉報的內容，或編寫一
些基本代碼來測試網站上的某個按鈕該用哪種顏色。」更有人表達出深深的無力感：「我在這裡工作三年，要離開很難，但讓我做出此決定的重要因素是 — 身為個人，我對這個公司能做出的影響太小了。」有前員工在求職網站上吐槽：級別稍高一點的人很難平衡工作與生活，甚至建議管理層找回創業時的初心。
核稿編輯：Anny

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