Re: [新聞] 台積電法務長方淑華 誠信納入企業DNA
最近看到GGers想出來組工會的討論
google到這段
2018年年報第88頁
台積公司近年來內部溝通管道多元、員工關係向來和 諧,因此,雖然公司一直尊重員工組織和參與他們所選 擇的工會,同時也尊重員工迴避這類活動的權利,截至 目前並無
員工出面組織工會
接著google民法上誠信原則
權利之行使,不得違反公共利益,或以損害他人為主要目的。 行使權利,履行義務,應依誠實及信用方法。
有些公司 我之前好像看到入職時會簽如
直接或間接不得組織或加入工會之聲明
營業機密可能擴張與濫用 與薪資不成比例
我很好奇大家入職時簽的許多聲明書到底有哪些?推文看到有人提過,我認為這種聲明
書或約定公司法務一定有檢視過,不太可能有推文說的情形。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.4.170 (臺灣)
※ PTT 網址
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工會文怎麼好像不見了
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如果照當時年報講法 這幾天有人上來講工會的事情照
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理不太合
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2019年後是否就有 我不確定
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工會要建立在大家都是走不掉 公司也裁不掉你
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一般科技業能力強的就上去管理階層了
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要有夠多留在底下的人才有成立工會的可能性
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就是萬年31跟萬年31而且不打算走才會去參加工會
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更正 萬年31跟萬年32,
推
https://i.imgur.com/9B4Mx20.jpg 2020年都還有這
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段啊!
推
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上面那個應該是個案 難免會有人求好心切
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抱歉 找到提到工會的討論了
推
印象有GG人(做十年以上,已離職)曾試組工會,且該
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人在本版有寫文章,其GG官方阻力沒想像這麼大
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所以官方其實和年報提的一樣 並未反對 哪一篇能朝
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聖一下?
推
用/搜尋:那些年我在TSMC與電資工會 就有囉
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那位學長要走之前寄了全公司的地圖砲
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結果沒半小時就自動從OA裡面消失
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當天我們部經還逐課宣導說不要理那封地圖砲
推
我猜後來就鎖寄信給全公司的權限了...
爆
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