[討論] 部門最混的人考績拿最好 大家會怎麼處理?

botnet 04/27 16:03學他阿

DickLoading 04/27 16:03學他

longlongint 04/27 16:04改變自己的穿著跟談吐 不要在意這些鳥事

vincent0412 04/27 16:04長官鼓勵這樣，當然一起啊

jeff0025 04/27 16:05學他

hsuchengmath04/27 16:05打不贏就加入，不想加入又不爽就換公司啊，嘻嘻

longlongint 04/27 16:05寫作考績 唸作人緣

calqlus 04/27 16:06換工作吧…

summer08818 04/27 16:06學他沒用阿 真的那麼廢的 一定是上面特別照顧

summer08818 04/27 16:07我以前公司有一個看起來很老很廢的一直都不錯

xan222 04/27 16:08去找主管討論阿

gn01216674 04/27 16:08BC真是吃飽太閒...打考績是老闆的事，關當事人什麼

gn01216674 04/27 16:08事

gn01216674 04/27 16:09辦公室有BC這種鬥爭小人，我一定跑

xan222 04/27 16:09推樓上，BC真的莫名奇妙

longarch 04/27 16:10所以你是D? 主管不愛摳憐喔 離職吧 他今年不愛你明

longarch 04/27 16:10年也不會愛你

qwas6516651604/27 16:10先確認他484皇親國戚 不然鬥下去先走的是你

summer08818 04/27 16:11有人直接問處長 處長說他以前一個專利讓部門賺10年

yorkeram 04/27 16:11練功練完下個公司會更好

EKman 04/27 16:11笑死，BC根本是在給自己立墓碑

iamala 04/27 16:11行為混不代表價值低啊。容許這樣員工還願意給高薪

iamala 04/27 16:11的公司，不是大好就是大壞XD

jumpballfan 04/27 16:12你應該去找他能最佳考績原因而不是找他碴 打不贏就

jumpballfan 04/27 16:12加入不然就離職

loadingN 04/27 16:12學他 不難吧

red0210 04/27 16:12不用管別人，不爽就換工作

pimday 04/27 16:12公司又不是慈善事業 真那麼爛還領比你好 是你更爛

pimday 04/27 16:13你的價值在公司的眼中就是沒他高

brad84622 04/27 16:14離職換工作啊

taboho 04/27 16:15D 離職

elvis30901 04/27 16:15人家爸爸是誰去打聽一下

aliensbo 04/27 16:16我幾個同事做了BC,然後都被刁難到離職或轉單位了

EraKing 04/27 16:17想請問這位同仁的產出如何

KennethC 04/27 16:18A

zizc06719 04/27 16:19A或離職，這種加入哪有用，這種的考績好跟他做怎樣

zizc06719 04/27 16:19哪有關==

lusifa2007 04/27 16:20紅人兼走狗，你照做結果一定不一樣

yamax 04/27 16:21能處理還上來討拍

twinmick 04/27 16:22這種的先去查查背景啦，不然小心鬥到自己職位不保..

physicsdk 04/27 16:22找機會捅他，沒本事就自己閃囉

lazytod 04/27 16:22人人都有背後的故事. 不要只看表面.

suijojo 04/27 16:221~7是你看到的,主管為什麼給他好考績才是你要知道的

samm3320 04/27 16:23他混是你覺得不是主管覺得，不能接受就換個地方，

samm3320 04/27 16:23其他都沒用

official1 04/27 16:25這種10之89老闆有在罩他。看不過想弄他只會你自己遭

official1 04/27 16:25殃。

hfli 04/27 16:25很多人都自我感覺良好，看不到別人的優點...

ronanhu 04/27 16:28其他人好可憐。他都讓你們這麼多了，performance還

ronanhu 04/27 16:28輸他 這已經是天份的差異了 幫QQ

kocheng 04/27 16:30會不會是你的產出沒價值?但你又以為你有價值?

slimak 04/27 16:31你有問過他爸爸是誰嗎

slimak 04/27 16:32而且你都說他產出很不錯了..

yujawe 04/27 16:37你可以嘗試B 看最後是誰黑掉

michaelgodtw04/27 16:38真的是關你屁事

wcre 04/27 16:39產出好，失誤低，看起來還很認真工作，你是最強的

wcre 04/27 16:39嗎？

Satansblessi04/27 16:39你都說他產出不錯了，他常不在可能真的忙誤餐、累

Satansblessi04/27 16:39了趴著睡可能晚上弄很晚，啊晚上加班很晚你就說他

Satansblessi04/27 16:39騙加班費，只能說你看的是局部的，或許他影帝，但

Satansblessi04/27 16:39也或許真的厲害…..自己好好提升才是最要緊的

wcre 04/27 16:40爸媽都醫學，你問過他舅舅嗎？有些親友當副總的，

wcre 04/27 16:40平常低調，祝你好運別捅到這種

jumpballfan 04/27 16:40為啥你知道他常跑回家 你跟蹤他喔

rattrapante 04/27 16:42啊人家效率好產出有品質 你只能提升自己

b777787 04/27 16:43笑死 人家work smart

yujawe 04/27 16:43工作上的不平等 對你或是對其他同事都是一樣

a951l753vin 04/27 16:44代表他的工作其實工時超長 但是不用第一時間處理的

a951l753vin 04/27 16:44類型吧

yujawe 04/27 16:44真的有問題自然會有市場機制去淘汰

tsairay 04/27 16:45他這樣做都產出不錯,代表頭腦比較好

alfi2016 04/27 16:45東混西混一帆風順 打工仔全力應付就好

Joaow 04/27 16:45會不會他爸跟他哥救過你主管一命

yujawe 04/27 16:45只是因為看別人不爽去捅人下場不會太好

jason401310 04/27 16:45不爽就離職 BC保證黑掉的是你

ee2008 04/27 16:46加入啊~~強者耶~~你不懂啦

jason401310 04/27 16:471-7是你看到的 考績不滿意自己去問老闆

adsl12367 04/27 16:47先看看他後台硬不硬

twinmick 04/27 16:47如果他家人都名醫...那總有一天需要他們的技術啦 XD

pttano 04/27 16:49D：學他，笑你不敢；E：離職阿，笑你不敢

kevin190 04/27 16:49如果A的產出不錯，就算他上班打電動都沒關係

pidong 04/27 16:50說不定他產出更高啊 隱形產出4你比不上的

ex990000 04/27 16:51人家只是沒講他有後台

activ 04/27 16:51你要不要先確認他跟老闆是不是有關係？

loveless520 04/27 16:52學他正解XD

fade11 04/27 16:53客觀績效呢？

nakayamayyt 04/27 16:53說不定人家下班以後很認真啊

MAKAI7492 04/27 16:54按你補充內容，他是效率超高的員工耶！主管這一步就

MAKAI7492 04/27 16:54是為了下一年度激發他的潛力!其他廢物不重要

l11111111 04/27 16:54這樣還產出不錯有品質？那不就代表是他厲害

labell 04/27 16:55業務那種嗎

l11111111 04/27 16:56中庸員工的命 擔慣老闆的心

labell 04/27 16:56有人夜晚思緒較好 可能他都做晚上

YcL5566 04/27 16:56你又知道是真的最輕鬆了？

labell 04/27 16:56這就跟 高中有些天才 上課睡覺 成績很好

labell 04/27 16:56資質問題

chonger 04/27 16:57直接看產出吧，產出夠好，上班遲到小事吧

PTT5278 04/27 16:58應該有相當背景

qk3380888 04/27 16:59打不贏就加入

wtsph 04/27 16:59難怪台灣主管這麼不喜歡公布考績 應付BC就有夠煩

a123274 04/27 17:02有產出就沒問題，他就算只上班10分鐘，只要產出跟得

a123274 04/27 17:02上一切都沒問題

u1988926 04/27 17:03我會離職（真實經驗）因為那人不可能變 主管也縱容

u1988926 04/27 17:03我也做不到像他一樣擺爛

stuangus 04/27 17:04你有想過，他有沒有後台嗎

blackman556604/27 17:04如果他事情真的就做比你們好，你想要主管怎麼處理==

stuangus 04/27 17:05b c絕對是公司亂源

u1988926 04/27 17:05BC千萬不要 有時候甚至這種擺爛人比你更BC

wwwwwwww852 04/27 17:08混是你覺得的 說不定老闆覺得你比較沒產值

nilson 04/27 17:09產出最多不代表要用最多時間，主管沒事搞到部門內心

nilson 04/27 17:09理不平衡是吃飽太閒？除非是皇親國戚啦

wtsph 04/27 17:14背景聽起來很像obov

NSYSUEE 04/27 17:17通常會抱怨這個的人，自己貢獻肯定更差，看不到別人

NSYSUEE 04/27 17:17的產出是你自己的問題，不是對方也不是主管

holydon 04/27 17:18代表他不用出全力就夠打趴你們了啊

holydon 04/27 17:19這種人肯定有你們看不到厲害的地方，但主管大老闆

holydon 04/27 17:19都看得到，不然還不被review爆

jason0606 04/27 17:20代表你太廢

XJY13 04/27 17:20打不贏就加入

tadfattly 04/27 17:21產出是有水準的不就夠了嗎？說不定你們部門最有價

tadfattly 04/27 17:21值都在他身上，不給他給誰？

u1988926 04/27 17:23原文哪裡有提到這種人產出很高？且通常真的現實是很

u1988926 04/27 17:23混沒產值的烤雞反而比較好啊 真的怪哉

samm3320 04/27 17:23就算真的混成這樣產出還第二那不捧他捧誰

samm3320 04/27 17:24聰明是學不來的

cityhunter0404/27 17:25比他更混啊！這樣烤雞就能第一名了

balabe543 04/27 17:26BC是在自爆吧，人家一看就是大紅人，你上去衝撞只是

balabe543 04/27 17:26把自己搞得頭破血流而已

evevev04 04/27 17:27我會趕快跑 表示你主管沒有正確判斷的能力

yasea2004 04/27 17:28人家有不可取代性的話 貴族你能怎樣

pokemonmen 04/27 17:29比較好奇累了不趴著睡一下不然是要繼續硬撐嗎？

et803 04/27 17:29第一天上班嗎 不爽就跳槽

illidan23 04/27 17:30感覺是能力被屌打 上來抱怨的文

evevev04 04/27 17:30喔喔 沒看到推文 那表示這人就是你老闆想要的人才

evevev04 04/27 17:30不爽最好自己走人 要鬥就是不給老闆面子

robinson 04/27 17:33你不跟主管講跟大家講幹嘛?

iambeson 04/27 17:34列出來的都是表面行為啊，如果爽爽過又可以幫公司賺

iambeson 04/27 17:34大錢，拿好考績不是正常

galwaydog 04/27 17:35學

wfjh31734 04/27 17:35懶螞蟻員工聽過嗎？

pp688039 04/27 17:35D 離職

flysonics 04/27 17:40所以懂為什麼職場老是有機車人愛挑事情做了嗎 對他

flysonics 04/27 17:40們來說挑產值高的工作才能爽爽過

flysonics 04/27 17:40再說 假如他不影響你產出 又不當你老闆打你考績 那

flysonics 04/27 17:40你管這麼多幹嘛 你看不順眼就離職吧

fxp87117 04/27 17:41傻了是不是，如果你說的都是事實那這個人八成皇親

fxp87117 04/27 17:41國戚，去動他是在找死？

zsyian 04/27 17:41說不定他都下班做事，只是你沒看到

zsyian 04/27 17:42他有按時交出成績，其他的你管不到啊

NewPassat 04/27 17:42轉team啊，不轉很快他就變成你的主管了

KAINTS 04/27 17:43我覺得你只是看到你想看的 主管看到他想要的 你不適

KAINTS 04/27 17:43合請離開這吧

senra5115 04/27 17:47有樣學樣

yudofu 04/27 17:47被你講得那麼爛還輸，真的要檢討自己

alittleghost04/27 17:48一面之詞

p20162 04/27 17:49結果人家董a小孩 學惹回家喝西北風

m4vu0 04/27 17:49笑慘。學他你準備變E

kof2200 04/27 17:50故意問一下這舉例說明是否為華碩？

Neotiger 04/27 17:51既然都有不錯的產出 其他行為關你屁事？

jaannddyy 04/27 17:52你講的這幾點其實都跟考績沒什麼關係啊…他強嗎？有

jaannddyy 04/27 17:52做超出自己該做的事嗎

chang90112 04/27 17:56離職啊

littleredhat04/27 17:56只好巴結他請他指導了

silver01026104/27 17:57因為你工作整天的產出比你同事工作10分鐘的產出還差

silver01026104/27 17:57，當然給你爛考績

weitin7011 04/27 17:59D 離職，這種通常背景很硬

justin03766604/27 18:00B、C是三小==我是不太相信你上班100%都很認真啦

inunoya 04/27 18:00學他

traceofwind 04/27 18:00八角民夫？

davi0621 04/27 18:00選項怎麼沒有D學他或E離開啊 肯定不會是BC啦

vincent325 04/27 18:02人家產出好 quality好 你管他躺著做還趴著做 雞婆

pegen 04/27 18:02學他啊傻子

clement8016104/27 18:03你列那一堆又能代表什麼，最終的績效/產出才重要

justin03766604/27 18:03假如他這樣產值一個月100萬，你很認真做10萬，你是

justin03766604/27 18:03老闆你會選誰？

NSYSUEE 04/27 18:06人家表現就是比較好，不要羨慕嫉妒恨

namie1231 04/27 18:08分主主管打的，找主管理論幹麻?

sumaihui 04/27 18:10會做什麼不重要，老板“挺你”比較重要

EeePC901 04/27 18:10又沒出包東西到位 沒啥好說的 剛出社會喔

dddanny 04/27 18:15你知道他爸爸是誰嗎？

Kururu8079 04/27 18:16人家隨便做都有績效，不給他給誰？

SolomonTab 04/27 18:18張先生 居家的要不要也算進去啊

TCBGA 04/27 18:20能離職就離職

binnam 04/27 18:21你主管嗎？管這麼寬？

haixing 04/27 18:21如果他有謊報加班就去跟主管講，如果不敢講那你就

haixing 04/27 18:21惦惦

charliebitme04/27 18:23D 嗆我嗆夠了沒

haixing 04/27 18:27既然人家沒什麼出包，效率又高也沒謊報加班，那幹

haixing 04/27 18:27嘛針對他？

DrTech 04/27 18:39這種人，你考績都輸他喔，那你不是更糟糕。

DrTech 04/27 18:40人際關系好，也是考績的重點吧

KCKCLIN 04/27 18:41肛他

narotic 04/27 18:45你是小學生當風紀股長習慣了?

zaxck 04/27 18:51人家就是比你們強可以這樣玩 你們到底算哪根蔥???

zaxck 04/27 18:53天啊 都自認產出品質比你們好...你們才是來亂的吧

tonfans 04/27 18:55D學他

daidairay 04/27 18:55你都承認人家強了 考績好很合理吧...

zaxck 04/27 18:55這篇文章越看越噁心 發文想鬥人家啊? 惦惦自己斤兩

kuyfd456 04/27 18:57A

zaxck 04/27 18:59A一下發文者歷史紀錄... 你真的不適合職場 建議SOLO

alotofjeff 04/27 19:07這種人不是靠關係的廢物，就是有獨特專長的強者，老

alotofjeff 04/27 19:07版根本不敢得罪

Kaken 04/27 19:08搞不好人家就是有本事這樣上班還拿的出績效，皇親國

Kaken 04/27 19:08戚就不討論了

Kaken 04/27 19:09站在一般員工的角度，B跟C的行為最好不要做。

Kaken 04/27 19:10不管拿A的那位是高手還是愛將，你去搞他對你都沒有

Kaken 04/27 19:10好處

Nerv 04/27 19:11換工作或部門，結案

SY082022 04/27 19:12他可能做到主管在意的工作，而你都在瞎忙（主管不在

SY082022 04/27 19:12意的工作）

fredtru 04/27 19:13哭哭喔 這種人的產出都比不過就自己下去啊

fredtru 04/27 19:14一邊說人家的工作不重要又說產出次強 沒看懂zzz