[請益] 台達運動控制部門
各位科技業的朋友們大家好,日前有接到台達運動控制部門桃三廠的面試機構工程師一職,因為版上對於這個部門的相關資訊不多,有幾個問題想要詢問,謝謝!
1. 部門風氣如何?
2. 加班狀況?(平均月加班時數?)
3. 部門賺錢嗎?(分紅在台達裡面屬於前、中、後段班?)
以上問題還請知道部門內部狀況的朋友不吝分享,感激不盡!
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.1.9 (臺灣)
※ PTT 網址
推
上班要一直測跑步機,體力活
推
好爽,可以跑跑步機,上班一直坐著,很傷身內。
→
這問題是不是應該先拿到offer在問比較好?
→
不要浪費時間去面試三角形
→
桃三機構很多,你是做哪塊的
→
只知道他們加班加到爆,賺錢與否去電源部門實際
推
同樣操度,去psu
60
[討論] 部門最混的人考績拿最好 大家會怎麼處理?假設部門10人 考績分布大概是 1人A 1人B 7人C 1人D 考績公布後發現拿A的那位居然是這些年以來最混的那位 個人行為如下 1.一週可以遲到3~4天49
[請益] 為什麼部門不找一個做雜事的人?常常聽到各部門 嫌棄自己內部該做的雜事 統整資料 聯絡各單位 建立基礎環境 複製問題 整理器具 這些雜事如果部門內部不喜歡做 為什麼不請一個人專門來做雜事呢 可以是正常員工薪水一半 然後做這些其他員工不喜歡做但又推不出去的事情 這樣員工就不會抱怨 也可以多做一些正事52
[問卦] 想表揚下部門優秀工程師,送什麼比較適我萬年課長洨主管啦 年底了 想要慰勉一下部門優秀的年輕工程師 部門經費還剩大概5000 想說公開送他個禮物 表揚一下29
[問題] 公部門轉國營的休假年資各位前輩大家好,在下幫親戚提問,敬請不吝解惑: 41歲女性,現職公部門聘用研究員(勞保),年資11年,育有6歲女4歲子, 由於工作型態需常配合單位於夜間加班,恰好兒女即將分別進入小學及幼幼班, 需長時間陪伴在側,雖然工作極為穩定但一年一聘,她希望能有穩定朝八晚五的 工作時段,興起了投考國營企業的念頭。28
[請益] offer請教各位前輩好,排版希望大家不要見怪 小弟我機構4年多 (自動化設備機構1.7年,現職肉鬆2.5年) 近期拿到兩個offer,想請教各位前輩的意見 礙於家庭因素,所以必須回鄉工作,有望前輩給點名燈17
[請益] MTK PMIC 部門各位年薪400+的大大好~ 最近新婚的朋友剛好面試上MTK PMIC部門RD 進去應該是做DC/DC相關產品 但因為認識的剛好都不是這個部門~ 也沒有熟悉的15
[請益] 發哥部門請益(代po) 各位年薪300w大大好 最近有幸剛拿到發哥 wsd1/oss7 的offer 不過爬文看到wsd相關部門的工時似乎都偏長,例如 9~23等等 但因為比較少看到針對oss7的介紹,因此想請問各位oss7的部門是否也像爬文看到的一樣工時相對長呢? 大概平均下來是落在什麼區間呢?13
銀行信託部門是有前景的部門嗎?小弟目前在公股銀信託部門 因為信託2.0感覺信託部門最近算熱門 但是仔細思考 信託學到的完全無法在其他分行或部門使用 怕2.0熱潮一過變成冷凍部門9
[請益] 竹科台積可靠度相關部門面試各位好: 最近收到台積CIS可靠度工程師面試邀請 想知道部門內部風氣怎樣、工作內容、工時、壓力、面試提問等等 請問有版友願意分享嗎 謝謝大家!