Re: [討論] 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人?

rosseta0702 06/01 09:25老人就是心態容易有問題，最近看很多

wcshiu 06/01 09:33我遇過的老人同事很多反而工作狂，早到晚退做到退休

wcshiu 06/01 09:34小孩也大學畢業了好像也不太需要管家裡

TsmcEE 06/01 09:35新人還是好管多了，跟白紙一樣 叫他做啥就做啥

VivianAnn 06/01 10:00主管真的要管不會管不動吧，看要不要聯合高層下重

VivianAnn 06/01 10:00手而已，要逼一個人走的方法也很多

final01 06/01 10:06那是主管的問題。。。

Evonn 06/01 10:26那是主管能不足吧....只能管經歷不足的人

gn01216674 06/01 10:37照這論點 elon musk只能找低於50歲的來上班XD

Brioni 06/01 10:50這種有毒想法就是阻礙進步的原因之一

iPadProPlus 06/01 10:54主管說服不了下屬 當什麼主管

iPadProPlus 06/01 10:54同樣一件事你想用A方法 下屬想用B方法。你怎麼說服

iPadProPlus 06/01 10:55下屬他的方法比較差？還是你也一知半解？

iPadProPlus 06/01 10:55說到底無法做決策，經驗不足的人當什麼主管？

sirloin 06/01 11:41上下交相賊

sirloin 06/01 11:43所以臉書內部沒有超過38歲的？

Mbappe10 06/01 12:09這狀況主管有問題 不是找人有問題 就是專業有問題

flysonics 06/01 12:31這什麼赤裸裸的年齡歧視

hsiliang 06/01 15:50年紀越大的人通常越老油條阿，年紀大又保有熱誠又願

hsiliang 06/01 15:50意學習新事物的老人我也見過。但比例真的太低了

hsiliang 06/01 15:51但老油條的年輕人也不是沒有啊，我就是老油條的年

hsiliang 06/01 15:51輕人

sindy520 06/01 18:12這主管的問題吧！？我身邊的年紀大的都蠻肯配合，反

sindy520 06/01 18:12而年輕的講一個點動一下，不會多做

Mellissa 06/03 15:53是阿 尤其日韓重輩分 所以招募新鮮人菜比八居多

Mellissa 06/03 15:54光凹值班 搬東西 彙整文書 主管老人最好叫得動

Mellissa 06/03 15:56當然先錄取新的肝 單人可火車便當2U server的

nxuanr 06/04 01:16所以老人只能自殺嗎?