[討論] 跳槽薪水成長

just206 06/02 21:50多面幾家不就知道自己值多少了嗎?

Mchord 06/02 21:54加薪多少是看你跳去哪，薪水是由公司決定的

Mchord 06/02 21:54你想要多50%你就要找出得起多50%的公司

getbacker 06/02 21:55板友薪水都是等比級數成長，跳槽四次就快是原本三倍

KCKCLIN 06/02 21:57100%

OyodoKai 06/02 21:58跟產業還有景氣比較有關係 純軟跳半導體直接多100%

avgirl 06/02 22:03跳博弈阿 直接尾數多一個0

qazxc115689206/02 22:1225%

jhihansyu 06/02 22:1445%

darkholy 06/02 22:14別問別人，問你自己

darkholy 06/02 22:14自己覺得多少才買足還需要別人告訴你嗎

DrTech 06/02 22:15真的用喊的就可以，你怎麼不直接喊2000萬

Rayyh 06/02 22:1560%

DrTech 06/02 22:15看產業，看經驗，哪有一定幾趴的

victor21813 06/02 22:16看你的能力= = 問這是要占卜嗎

yuchungyi 06/02 22:16遇到的大宗是喊200%起跳 但都沒上 供參

dachshunds 06/02 22:17儘量喊，有公司買單就是行情

DrTech 06/02 22:18以原文的思考模式，我是建議直接喊2000萬起跳吧。反

DrTech 06/02 22:18正都靠感覺。

CTTSAI 06/02 22:35這種問題一率Glassdoor自己看價碼

yorkeram 06/02 22:49幾%不是重點 重點是你在市場值多少

C24128390 06/02 22:53薪水其實是市場機制XD 其他都是假的 個人經驗

C24128390 06/02 22:54公司做的事產值高 可以花百萬請你去鎖螺絲

C24128390 06/02 22:54人才缺 價錢就會上去 反之也是下去

C24128390 06/02 22:54你的職缺很缺人 一樣很好談價錢 甚至很多公司可以跳

C24128390 06/02 22:55最重要的是看你自己有沒有想離開現在的職位

C24128390 06/02 22:56減薪跳槽的例子其實也蠻多的

maligb0822 06/02 22:59104打開期望薪最高開起來沒聯絡就慢慢降這也要問

yamax 06/02 23:02跳的公司產品大小位置全是問題，年薪130領一年跟領

yamax 06/02 23:02五年也不一樣，剛領完馬上想跳30%，看HR是不是凱子

alotofjeff 06/02 23:15跳三次，兩次100%，一次-20%

gn01216674 06/02 23:29不是看加幾趴在喊..是看市場行情自身能力

tiramisu022506/02 23:30你有能力喊的話 就喊

gn01216674 06/02 23:30你原本只有10萬，行情是20萬，那你會說我用+30%所以

gn01216674 06/02 23:30只要13萬嗎？肯定不會的嘛 一切都是看行情

vltkc 06/02 23:35我都是去levels.fyi 看跟我差不多年資的薪資是多少

vltkc 06/02 23:35然後去談的, 就談成功加200% , 雖然主因是我原本薪

vltkc 06/02 23:35資太低了

lycer 06/02 23:36PM 通常沒 RD 背景的喊不到你說的價碼

Messibugoo 06/02 23:42levels.fyi裡面會看到好幾筆被隱藏 有人知道原因嗎

wrt 06/03 00:02沒超過30%的話是犯罪，最好先跟公司簽切結書

gaea0127 06/03 00:06加多少%沒有意義，是看你現職跟市場行情的差距多大

gaea0127 06/03 00:06，差距越大可以加的%越多，但要有籌碼才有機會喊高

kklarinet 06/03 00:11以你這種邏輯我是老闆應該一毛都不給...

yugi2567 06/03 01:11看你需要多少錢然後拿不拿的到這個工作

Zepho 06/03 01:38選擇比努力更重要 選對產業不用學新東西錢就是比較

Zepho 06/03 01:38多

nacy204327 06/03 01:55又不是你喊多少就多少 當公司傻子喔XD 每家內部都有

nacy204327 06/03 01:55自己的公式 你喊多少都只是在看你這個人是不是笑話

nacy204327 06/03 01:55還是真的可以相處而已

CrabBro 06/03 02:46一般來說至少要20%總年薪吧，不過也要看自己市場價

CrabBro 06/03 02:46值，而且錢到一個程度之後，往往還有其他的考量

qq251988 06/03 03:54這問題真的沒意義 不是你覺得或大家覺得該加多少

qq251988 06/03 03:54而是公司覺得你值多少 然後你願不願意接受 有bid

qq251988 06/03 03:54有 offer 就成交

leoloveivy 06/03 04:15分享我最近故事給你參考我跟HR說我base XXX萬 他開

leoloveivy 06/03 04:15給說我加績效XXX萬 隔三天我說能加一下嗎 他說我們

leoloveivy 06/03 04:15是加大概中位數的獎金如果表現好遠超過 我心裡大吃

leoloveivy 06/03 04:15一驚幹原來現在獎金算裡面可以拿來嘴這一兩年誰不

leoloveivy 06/03 04:15知道膨脹多厲害 後來我婉拒後他打電話來噴我一波說

leoloveivy 06/03 04:15我現在base然後他開這樣很合理 我直接回他你有種績

leoloveivy 06/03 04:15效簽約啊

leoloveivy 06/03 04:15結論啦 台廠的HR根本不懂幫同事討薪水啦 多那底薪一

leoloveivy 06/03 04:15年幾十萬也不是他出的最好直接大開口喊80趴給他砍免

leoloveivy 06/03 04:15得受氣

Somebody99 06/03 06:49都說很多人給過意見了還當伸手牌，加薪200%好不好

nikolas 06/03 10:15你覺得每次換女朋友 都會越換越漂亮?

disyou 06/03 10:24我跳槽年薪少5%換到非常準時下班

caesar12 06/03 11:00你三天跳一次不就知道了

Lalabear956606/03 11:22學生文

APE0857 06/03 11:55半年內200跳到330給你參考！

Archier 06/03 13:17早上70 晚上 140 你參考一下 我說血壓啦

kklarinet 06/03 13:29我去年買的股票，今年只准漲30%以上，不准跌

s51308xx 06/03 14:15推二樓

Shellingford06/03 14:59不是。基底高，升幅低更挖不動。轉換工作也要成本

CHEN688 06/04 01:18怎麼會有這種問題，太神奇了…

s8031314 07/09 10:26https://youtu.be/Vq-VPcR8yko

s8031314 07/09 10:26可以看看這篇怎麼分析