Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運？

newking761 06/26 02:47靠爸爸

F1239810 06/26 03:46天時地利人和

eyebling 06/26 04:56真的!

pttano 06/26 07:20PLP唯一解

uxijgil 06/26 07:42機運，一個蘿蔔一個坑，沒坑是要把上面的蘿蔔拔下來

uxijgil 06/26 07:42換你嗎？除非已經強到上面願意為你造一個坑

alongalone 06/26 09:18ic廠就不用plp嗎 …

invisib1e 06/26 09:19我看過一位同事A老闆考績給他“I", 後來換B老闆後

invisib1e 06/26 09:19考績給“O"

wisebani 06/26 09:48機運，有看到能力強的因大環境不好被資遣. 能力普通

wisebani 06/26 09:48的，但是沒人競爭，莫名被一路拉起來.

VivianAnn 06/26 09:57系統廠能力夠強的都慢慢跳走了吧

holydon 06/26 10:32沒吧 系統廠都一神帶十鬼啊,這一神機運好遇到夠力的

holydon 06/26 10:33老闆,拉上經理年薪破三百萬也是很簡單,還不用爆肝

b122771 06/26 11:27本哀低之前任職三線系統廠

b122771 06/26 11:28常常遇到從一線、二線轉戰我司 的課長、經理、協理

b122771 06/26 11:30他們雖然看似過去有不少輝煌成績、戰功、專利

b122771 06/26 11:30以前對的也是一些知名大客戶

b122771 06/26 11:31但是轉來我司的表現真的差強人意

b122771 06/26 11:32技術不行、管理下面的人又不鳥他們

b122771 06/26 11:33技術方面因他們技術不行的關係，常常要找會的人畫押

b122771 06/26 11:34因為量少，廠商對他也愛理不理的

b122771 06/26 11:35以前他們在大廠量大 可以對廠商大呼小叫

b122771 06/26 11:35來我司廠商不理他 就死翹翹 完全使不上力

b122771 06/26 11:37如果之前工作累積的技能 只是會打電話 凹廠商

b122771 06/26 11:37追進度 整理一下資料

b122771 06/26 11:38這類事情大多數人都會做啊 !!

b122771 06/26 11:38幹嘛花年薪100萬請一個甚麼經理協理的進來做這個？

b122771 06/26 11:39只會打電話催廠商解蟲 這種技能點有甚麼好驕傲的？

b122771 06/26 11:41碩畢經理 幹了10幾年混到連電晶體怎麼動都不知道？

b122771 06/26 11:42還好意思說：阿! 以前我都是代表公司跟客戶談規格的

b122771 06/26 11:43那你連 7805 那種東都似懂非懂了...是能跟客戶扯蛇

b122771 06/26 11:44麼規格？ 是去鬼扯蛋吧

b122771 06/26 11:44- - - - - -

b122771 06/26 11:45連科大畢的助工都瞧不起你

b122771 06/26 11:45- - - - - -

b122771 06/26 11:46你說技術的東西以前都是下面在弄得...所以生疏了

b122771 06/26 11:47那跟你講一些常見的iso管理制度 ，又好像有聽過..

b122771 06/26 11:47但是沒有實際碰過..

b122771 06/26 11:48叫你去google看看資料多了解細節，幹嘛問我問一大堆

b122771 06/26 11:49你就是基礎都沒有，所以才叫你去上網多看一些資料

b122771 06/26 11:49有一些基礎後，才可以講深入一點的東西

b122771 06/26 11:49這樣才會懂

b122771 06/26 11:50我都替你覺得丟臉 丟臉死了

b122771 06/26 11:51- - - - - -

b122771 06/26 11:51你說你在前東家幹到甚麼xx 職位

b122771 06/26 11:52笑死人了~ 那還不是厲害的人不想待 被挖走了

b122771 06/26 11:53沒人 才拉待久一點的升上去

b122771 06/26 11:53還真的以為技術到位 管理超群 根本就各屁

b122771 06/26 11:54前東家混不下去之後 輾轉去別間公司就露出手腳

b122771 06/26 11:55到處求人家幫忙

b122771 06/26 11:56這樣還可以領100萬年薪？

b122771 06/26 11:57你知道711的工讀生要做多少事情嗎？ 他們薪水多少

b122771 06/26 11:57不要講了 丟臉

b122771 06/26 12:00跟詐騙集團差不多一個樣子

juncheng 06/26 12:14經理，協理只有100萬！

lu1626 06/26 12:38哪間一百這麼低 代工廠新人都快超過了

chenfc 06/26 12:49協理100？ 哪間協理這麼不值錢

b122771 06/26 12:51講實際薪資情形 三線廠這樣算多了

b122771 06/26 12:53我學弟去GG後，說版上蠻多文章提到的GG薪資是被灌水

b122771 06/26 12:53過的，實際上要少一些...

b122771 06/26 12:54是有些人可以拿到很高的薪資，但是不適用於大多數人

b122771 06/26 12:54要嘛跟鬼一樣 只在批踢踢聽聞過 卻沒有實際看過

b122771 06/26 12:55道理就跟在馬前面綁一根胡蘿蔔的道理是一樣的

b122771 06/26 12:57就是比不上半導體 所以系統廠都是下下之選

b122771 06/26 12:59不用騙的騙人進去 沒人更慘

b122771 06/26 13:01大家都搞詐騙

b122771 06/26 13:16100萬還嫌少？ 不幹的話，依照那麼鳥的技能點711

b122771 06/26 13:16也不會收啦！大概只能轉職當保全

b122771 06/26 13:18怎麼講的100萬年薪隨便應徵，隨便有？還有的選的樣

b122771 06/26 13:18子？

RayAllen20 06/26 13:18小廠能做起來的才是真的有實力 大廠資源太多了

b122771 06/26 13:22我還要安撫下面的人…啊！那個人做的事情跟我差不

b122771 06/26 13:22多，我做的比他多，為什麼他領的薪水比我多？

b122771 06/26 13:23我：要不然你就邊做邊找跳更好的

b122771 06/26 13:24我：一定要找的更好的在跳

b122771 06/26 13:24人還真的就跳光光

gaea0127 06/26 13:27你這推文太長了啦，另外 回文阿

b122771 06/26 13:29人跑光了！上面才醒過來要弄結構調薪

b122771 06/26 13:30你自己去找人來面試啊。什麼鳥薪水

wbw 06/26 13:52那你為何還待在那呢？然後勸自己的人走？

b122771 06/26 14:24推文第一句話已經講『之前』

b122771 06/26 14:24之前的意思是：以前、非現在、不是現在

b122771 06/26 14:25感覺幹系統廠的老人，中文都挺差的

b122771 06/26 14:27一個是英文動詞後面加ed 、跟動詞加ing不一樣

b122771 06/26 14:29唉！聰明的留不住，笨的又趕不走

b122771 06/26 14:30系統廠還有一個特點是 聽不懂看不懂中文的人很多

b122771 06/26 14:53意見多，歪理多，又愛反駁

wbw 06/26 15:24當一線廠的主管還跑到三線系統廠領100萬是他自己有

wbw 06/26 15:24問題 不需要把特例當通例

wbw 06/26 15:26正常的人薪水不會越找越低的

b122771 06/26 15:55我上面第二段推文：常常遇到從一線、二線轉戰我司

b122771 06/26 15:55的課長、經理、協理

b122771 06/26 15:58常常的英文是often , often 的中文解釋是經常

b122771 06/26 15:58還 特例 不要拿出來講咧

b122771 06/26 16:02戰這種中文解釋，真的是在搞笑

wbw 06/26 16:03想必貴司一定有特別吸引人之處 讓大公司的主管趨之

wbw 06/26 16:03若騖 我是沒看過拉 去外商倒是常看到

b122771 06/26 16:04薪水出不到那邊，還責怪沒有忠誠度

kuasnetwork 06/26 17:56巴結

x61s 06/26 19:20感覺有人工作壓力大到有心病了

x61s 06/26 19:22系統廠協理一百萬就像鬼故事啊

x61s 06/26 19:23就算是人資總務協理都不會這麼低

isaac1114 06/26 20:15靠擺爛啊，我公司幾個台清交的做事跟白痴一樣，還

isaac1114 06/26 20:15是活的好好的

happyptt 06/27 08:16經理協理百萬，是100還是199？如果是100，那應是傳

happyptt 06/27 08:16產而非科技業了，傳產假科技的很多

faniour 06/27 13:53經理199也很慘

hortl233 06/27 14:19協理經理100萬的基本是傳產，不可能有什麼技術

hortl233 06/27 14:20b122啪拉啪拉講這麼多，只能說100萬的請來都是XX

hortl233 06/27 14:23沒有結構性調薪前，系統廠工程師就85左右

hortl233 06/27 14:24協理經理更是不會低於百萬，事實上不用結構調來說

wcre 06/28 13:44半導體廠有分股價500跟股價不到50的

terrylie 06/30 10:10股價跟他發行的張數有關 不能這樣判斷