Re: [新聞] 台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中
這些都是早就知道,可以預期的事情
Netflix紀錄片美國工廠早就示範過,
最後也有轉虧為盈。
亞馬遜倉庫也是軍事化管理,怎麼就不可能了。
這只是初期管理層沒準備好,以及需要跟當地勞工磨合。
關鍵還是這是資方市場,
又不是矽谷這麼多公司隨時想跳就跳還WFH
連西雅圖,洛杉磯的公司都能跟你搶人。
這種中西部往往就是一兩家公司獨霸當地勞動市場。
完全就是不爽不要幹。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 23.243.152.215 (美國)
※ PTT 網址
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問題在雇用"當地勞工"不是GG的勝利模式 GG靠便宜MS
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講究良率的靠比較高品質人力低價去做量產工廠的事
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如果能靠"當地勞工"就能做到的 中國早就做起來了
噓
gg工程師沒什麼社會地位 錢也不多 科大奴隸就能當
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哪個有讀書的會去 除非是冷門理工
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製造業的藍領工人 笑死
噓
我倒是很好奇GG在美國的收人標準也是要求碩士嗎 還
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高中生
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美國沒那麼多碩士吧 公司RD都沒要求碩士了
推
美國能有碩士以上學歷又能願意輪班的工程師很多嗎
噓
拿牙馬遜倉庫來跟gg慘線比?一擺爛Q time就爆
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掉的公司可以跟員工耗?哈哈
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...不要拿一班工廠來比 光是員工要求 就大不同
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你倉庫弄壞一件物品多少錢? 弄壞一片晶圓多少錢?
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更不用說半導體設備一台的價錢可以買人家一座工廠
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如果這真的是傳統工廠,中國也不需要搞二十年還搞
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不起來了
噓
gg是公司本身讓人看得起 又不是裡面的員工被看得起
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在gg上班就是沒一技之長的丟臉藍領
噓
亞馬遜倉庫跟台積電的員工背景有一樣???
推
亞馬遜倉庫跟GG產線差在哪請問?
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亞馬遜倉庫員工要轉職到GG應該沒什麼困難吧,問題是
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人家還不一定想去GG勒
爆
Re: [問卦] 台鐵公司化在反對什麼?(發錢)幫朋友代PO 原本他想自己回文 但發現上站次數改成1000了 不得已找我幫忙 以下為原封不動的代PO內容爆
[Vtub] 由天龍事件來討論VT跟VT公司的關係有人說太長 我先說結論 公司不太"敢"對VT做合約之外的要求 這邊所謂的公司是指像是HOLO跟2434這種公司擁有VT頻道權力的公司 很多人提到公司這個東西 朝負面的方向去想就會跑出黑心 壓榨等字眼 但VT公司說真的跟VT的關係 是不太可能出現這種狀況 像是HOLO跟2434的VT都像是跟公司合作的個人營業主爆
Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事大家好 我是G黑大將軍 我是頭號第一G粉 PTT監督GG第一人 外行人看熱鬧 內行人看門道 首先我覺得大家錯了 HR辦這個活動 跟 活動失敗 其實是兩個命題41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足43
Re: [討論] 到底為什麼很多人確診都不通報?!台灣現在會這麼亂&民眾難配合的最大主因 除了政府各種失敗的0超前部署朝令夕改 這部分PTT 罵很多了就不再贅述 還有一個影響「差非常多」的重要因素 就是台灣的企業打死不願維持長期的WFH11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?17
Re: [新聞] 台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中笑死 美國人終於知道 美味蝦堡的秘密是什麼了 而且就算你知道了這個秘密 你也無法複製出來 設備一樣 製程參數一樣 高階主管一樣9
Re: [新聞] 台積電又被美國員工吐槽! 「把我們當中這就自己錯誤期待阿,台積電本質就是工廠,只是被放在 tech類。大概作者幻想工作環境像美國那些軟體巨頭一樣 自由,結果發現原來是像亞洲工廠的環境,這能怪誰 叫這些代工廠去外國設廠就是拿石頭自砸腳,就想美國念 完EE的叫他們去輪班你願意出鬼島幾倍的錢?鬼島是薪資