Re: [請益] 下屬預告離職，是否該向上呈報？

admon 07/20 09:45不要老用二元思維，模糊要個先面試的缺難嗎

wtl 07/20 09:531F 很難 缺最好是隨便就要得到 正常是要簽到副總才

wtl 07/20 09:53可以開缺

lturtsamuel 07/20 09:54要個面試的缺 最後人沒離職 你要怎樣？拿刀指著上面

lturtsamuel 07/20 09:54說hc照開嗎

EKman 07/20 09:55一樓這種事只有規模小的人治公司才有可能

EKman 07/20 09:55而且是錢夠的公司，小器公司不會理你

tsao1211 07/20 09:56人沒離你就要缺，人不走你就糗了

gj942l41l4 07/20 10:53人沒走去要缺 最後兩難的會是你自己

cwttt 07/20 10:53這樣說是對的，但是專業或是部門支柱的交接一個月

cwttt 07/20 10:53根本不夠...

gj942l41l4 07/20 10:53別說人走不走，你怎麼跟面試者說明on board的時間？

gj942l41l4 07/20 10:54當成下面的人忽然離職就好，就算有斷層大家一起承擔

gj942l41l4 07/20 10:54不需要自以為超前部署

admon 07/20 11:11所以才說不要二元思維啊，多努力的AB經理人

ppony 07/20 11:15台GG員工

wulouise 07/20 11:39交接一個月不夠表示一開始文件就太少...是主管問題

Mensholaten 07/20 12:18看工作有沒有定期輪轉吧 較專業的team每個人負責的m

Mensholaten 07/20 12:18odule都不一樣 不太可能馬上就接的了

sc1 07/20 12:28叫保全人員來幫忙收東西

raxt577 07/20 12:32不好說，我還有看到離職前三天都還沒交接完的，不知

raxt577 07/20 12:32道他還能不能順利離職

raxt577 07/20 12:33但那個是想離職的那個人問題，要離職前也不問問離職

raxt577 07/20 12:33前輩（？）需要交接哪些東西，東漏西漏的…

gj942l41l4 07/20 13:14沒交接完是公司的問題 不是離職員工的問題

gj942l41l4 07/20 13:14除非公司有給出交接清單要他照做而他沒做

gj942l41l4 07/20 13:15再怎樣也不是離職的人自己去問需要交接什麼

raxt577 07/20 14:13gj942l41l4的確是有列清單要他給他沒給啊，然後只跟

raxt577 07/20 14:13老闆講有交接沒loop接他工作的人啊

luke72 07/20 14:16前三天還好，有離職當天還在加班交接的

raxt577 07/20 14:16所以老闆就轉信問接工作的人有沒有交接到位了

luke72 07/20 14:18人力精簡到一人扛整個上市公司全部server，交接到吐

raxt577 07/20 14:18那例子是因為前面（A)交接給他(B)的就交接的2266，

raxt577 07/20 14:18然後C剛好是被A跟B害死的苦主，直接列清單要B交接完

raxt577 07/20 14:18全

luke72 07/20 14:19而且沒人有足夠的專業技能接下來，鼠定了

raxt577 07/20 14:19簡單來說A爽爽離職，B本來也想學但被C電爆

s06yji3 07/20 14:32每個離職的都爽爽離職啊XD

raxt577 07/20 14:49要看欸，就像上面說的，有人交接不齊也能離職，有人

raxt577 07/20 14:49到最後一天還在交接

raxt577 07/20 14:55而且要想想，人人不見得有機會做到老闆，但有機會做

raxt577 07/20 14:55到C吧（苦命被交接的人）

Merkle 07/20 16:22一樓一看就沒幹過主管缺的 跟上面要人瞎雞巴難的

j0958322080 07/20 17:08其實不交接也不會怎樣，勞基法又沒規定要交接，沒交

j0958322080 07/20 17:08接頂多就不給獎金而已能怎樣？

raxt577 07/20 17:27離職有獎金？

Yujjlin 07/20 17:50真的 有些人整天抱怨公司 埋怨工作

Yujjlin 07/20 17:50多年過去後仍然待著

atten 07/20 17:51不都在職的懇求離職的交接詳細，第一次聽到被電爆

atten 07/20 17:51的離職，他不爽交接你能拿他怎樣？主管還要蒐集證

atten 07/20 17:51據才能上報打民事官司，弄完這主管也差不多黑了

raxt577 07/20 18:04https://i.imgur.com/mMuS9hv.jpg

lin8851 07/20 19:49交接不完整還真的拿他沒輒吧，除非有明顯危害公司利

lin8851 07/20 19:49益

tsairay 07/21 13:40這麼執著無縫接軌?人力平常是嘎多緊

raxt577 07/22 06:49atten後來C成功壓著B跟他交接完了喔，畢竟算幫他順

raxt577 07/22 06:49利提離職（其他長官原先看B交接進度以為是喊喊的也

raxt577 07/22 06:49沒簽過去）

raxt577 07/22 06:57至於交接夠不夠細嘛…C說反正人都想走了基本的交一

raxt577 07/22 06:57交不要為難人順利離職比較重要（因為一些文件跟盤點

raxt577 07/22 06:57還是有漏）