Re: [討論] 科技業景氣寒冬到了?
2008年本魯在某一線外商,CEO在email跟大家說,他沒看過這種狀況,接著2009年初裁員,亞洲區是過農曆新年後才收到通知。
現在本魯在另一家外商,CEO也傳遞自己對產業的看法,景氣低迷…
所以,要知道寒冬來了沒,看外商的動作就能預知
Twitter 要裁50%, Intel也準備要裁了…
所有大外商都凍結hiring…
所以,繫好安全帶吧!
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Twitter 是被併購又遇到爛老闆才會有這種下場,200
8是連台積電都處於eps接近0,現在根本和2008還差很
遠
Twitter 爛老板? 是現在還是之前的?
爛老闆? lol
還有,intel在2016就裁過10%,根本就是自己本身的
問題較大
過年前裁員,連分紅年終都可以省起來,效益最大
對員工來說,裁員一半的老闆不爛?
不管是什麼問題比較大,用裁員手法來因應明年減少
資本支出是最簡單暴力的手法了
馬斯克是爛老闆沒錯啊
你還以為馬斯克對員工多好嗎 薪水那麼低又愛威脅
一個人聰明不聰明跟是不是好老闆沒關聯 Steve Jobs
跟musk就是兩個很好的例子
兩個都會讓留著的員工有不少錢....如果留的下來的話
會有一堆人討厭他們 通常都是走的那部份
爛的老板應該是讓不適當的員工進公司搞壞公司的才是
馬斯克是爛老闆有啥問題
看那堆無性生殖的公司老板....那才是夠爛了
馬斯克就是標準的算很精老板....要說爛也是行啦
某一間是裁國外的,開台灣的缺來頂,便宜好用
年薪5萬鎂就可以在台灣找到好用的工程師,賺
推特裁員跟景氣又沒關係
就前面有人讓公司長成這樣....腿不麻的都先跑了
這樣的標準賈伯斯更爛吧,精神狀況很差
馬斯克拿烏克蘭星鍊去威脅美國防部… 他是有窮到怕
被欠?
我是希望他被抓去關啦… 之前對公司股票亂發言擾亂
市場那次是放過他的
美國為了打通膨不惜毀滅經濟,這次真的是要重蹈2008
了,大家尖叫聲叫起來!
懂 freezing, 才有 infrz
推特?
對股民來說不一定 但對員工來說Musk真的就爛老闆阿
本魯的外商也人事凍結,但年底報告未來此產業會起
飛耶
一堆都賺爛財富自由了 裁了領資遣費退休 更爽啊
裁員本來都是外商先反應才輪到我們啊
推特跟景氣無關
馬斯克本來就不是好老闆,有錯嗎
對股東來說是好老闆 , 員工壞老闆 結案
馬斯克是慣老闆
年底報告要看誰寫的啊,內部人誰敢寫看衰
聽到一堆7-9年紀科技業靠2020-2022賺快10億退休
馬斯克哪一個事業不是以降低成本著稱的?
推特跟這裡談的又不太一樣
2008是金融崩盤 跟現在景氣低迷循環不同好嗎
少子化 台灣還有新生代的戰力嗎@@ 以後會不會學生
畢業就是台積電員工
只是前兩年紅利吐回來再加點利息而已
兩年後又回來了
世界首富是爛老闆lol ptt能聽到這葛代表程度..
這波景氣不只兩年這麼簡單..老鮑已經說緊縮時間會比
大家想像得長
Twitter本來就要裁25%了 另外25%才是馬貢獻的
一定會常 因為之前賺太多 只要你還有錢就很難停止
Musk爛老闆 lol 真的是上了網路每個都不出世的高人
明明沒裁 還加薪
馬斯克這種咖還有人幫忙說話真的太好笑了 難不成股
東?阿不對阿也要下市了
世界首富就是好老闆嗎?台灣首富郭台銘是台灣公認好
老闆嗎?
公職又要變難考了
當年沒有跑外送這行才會一堆人擠公職
還要護航musk真好笑 自己去看看TSLA 員工福利
馬斯克不就美國郭台銘,好在哪裡
公司每天虧400萬鎂 裁員對於股東來說不算是壞事
台積2008的eps 是3.86 ,聯發科好像是18,2009年34
歷史新高?哪來的謠言eps接近0?
軟體業靠的是廣告本來就吃景氣。聯發科台積電2008
不是創新高就是史上第8高?不要再造謠了
31
最主要的問題是2010年之後幾乎沒有什麼創新的現象級消費品 幾乎每次景氣爆發都是這樣 從家用電腦 -》 網路-〉 手機 原本預期下一波爆發是VR產品 結果(ry6
2008年 金融風暴 … 我經歷過,某面板業大概… 53X1 中X電 就裁一半直接人員 一半間接人員…8
故事是這樣啦 本肥宅永遠記得,2008年11月某天,海邊土城民生港突然一堆船員被丟下海,甚至連本肥 宅的師傅都未能倖免,幸好當時本肥宅還是剛退伍的菜鳥船員薪水低到靠北才倖免於難, 後來本肥宅研究了2008那年到底發生什麼事,才知道當時一堆美國銀行投資大量連動債, 連動債一出事,破產的不只雷曼,還有美國大大小小的銀行跟著一起破產,更慘的是還有10
2008的某天,土城某手機大廠突然一陣兵荒馬亂 該廠最大客戶 M 告知所有開發中案子暫停或取消 待給付的NRE一律重新報價或欠款 接下來該廠就開始玩拔蘿蔔遊戲,每週都有蘿蔔被拔掉 每天上班都是單純待命沒案子做9
借題問一下 最近面了一家在San Jose當地IC廠的缺 對方說會幫忙處理H1B 但細想了一下現在的環境會不會是拿來綁海外來的坑啊? 有在當地的情況可以分享嗎10
前數個禮拜與在米帝工作的某朋友閒聊時,就有談到科技業寒冬的事,他說,現在這個經 濟情況下,在科技業工作的人,大概分為兩種人,一種依靠H1B與OPT簽證的外籍工程師, 另一種則是已經是永久居民甚至是公民,前者心態如熱鍋上的螞蟻人人自危,後者心態卻 是穩如泰山完全沒在擔心。 首先是第一種,即便是OPT有幸拿到H1B的,萬一被失業了,必需設法在60天內,找到下一9
先說,馬斯克的推特裁員完全跟美國資本寒冬無關,單純就老馬看推特管理層沒有而已,而 且高層主管當初跟他收購案對著幹,他早就不爽這些人很久,這次一收購就裁員純粹你去看 現在被裁掉的都是管理層就知道了,現在推特管理層想討好馬董最好就是皮巴緊點表自己的 實力跟忠誠心就是這麼簡單,後續看老馬的動作就是打算改造推特更符合他的私人企業跟他 對言論自由的價值看法而已。2
推特問題歐 請看這裡 這是推特提供給SEC的資料 太細太雜的先不看1X
首Po半導體景氣持續下滑,頻果公司、X害也已經減單,科技業業務縮編。 敝公司也驚傳大裁員人人自危,聰明的同事現在都裝忙自動加班,想盡辦法衝高工時,為 了打考績好看。 明年初第一批裁員名單要出爐… 請問科技業景氣寒冬484到了?無薪假要開始了嗎?44
小弟菜逼八 沒經歷過2008,比較想知道 當初 外商高通、AMD、NVIDIA…這種公司的RD也 有被裁掉的嗎?還是RD怎麼樣都穩穩的? 引述《wei816 (SW)》之銘言: : ※ 引述《cattgirl (baby yumi)》之銘言:
爆
[請益] 肄業去外商或是熬到畢業更 感謝各位版友踴躍討論, 我確實有得到一些本來沒想過的方向, 身邊的人通常都是循規蹈矩體制內的類型, 比較少人可以討論。爆
[討論] 台商部門主管 vs 外商小主管如題 相信這個話題在板上已經是老生常談 絕大多數的鄉民,都會建議到外商公司 但由於情況發展有點戲劇化,想聽聽看板友的看法 文長慎入59
[選擇] 自由外商 有錢台商 選擇真的猶豫太久了 於是上來詢問各位見多識廣 年薪300起跳的前輩們 現職外商 薪水42k ,年薪約14個月, 上下班無需打卡54
[請益] 自由外商 有錢台商選擇真的猶豫太久了 於是上來詢問各位見多識廣 年薪300起跳的前輩們 現職外商 薪水42k ,年薪約14個月, 上下班無需打卡 每個禮拜WORK FROM HOME 2天28
[請益] 外商offer請益小弟在汐止W工作約三年的經歷 目前收到以下offer ,有點兩難想問問大家的意見 1.外派到HPE 這職缺跟我原本的工作性質比較類似,都是在伺服器領域,做server相關的驗證,也不太用加班,上班也蠻自由的 2.FANNG 的support engineer6
[討論] 這一波科技業的凜冽寒冬 會比2008更慘吧?上半年 半導體景氣來到巔峰 台積電股價6xx的時候 我就說ㄌ這一波的凜冬會比2008慘烈 一群菜逼八還不相信 結果現在呢? 國外早就在人事凍結了+最近開始裁員...這一波寒冬還沒完全吹到台灣的供應鏈ㄟ 換言之 台灣科技業真正最慘的寒冬遠遠還沒到 這只是剛開始... [新聞] 半導體景氣反轉 台積電總裁魏哲家罕見鼓勵員工休假22
[請益] 外商適合年齡小弟目前30歲,在某外商公司負責infra,年薪大概130左右,想問像是微軟或是google這 類的大外商公司,有辦法做超過50歲嗎? 小弟目前的主管也偏年輕,也才40歲而已,有超過50歲的同事,但是非常少,想問這個現 象在其他大外商公司是否也是一樣,如果是的話是不是要想辦法賺多一點,盡量在50歲前 退休,有沒有有經驗的過來人可以稍微分享一下,小弟會萬分感謝。