[閒聊] 主管愛造成情緒性恐慌又不說誰
動不動就在群組開地圖砲
指責業務上的不對
但從來又不指名到底誰做錯
私底下去說明哪裡做不好很困難?
整體搞的群組人心惶惶
很怕業務沒做好
面對這種主管該怎辦?
相信自己自己很棒
然後無視嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.197.42 (臺灣)
※ PTT 網址
推
他是一隻很稱職的牧羊犬啊
推
女權老阿姨主管?
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沒指名誰就責任分擔啊,就跟一群人
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被罵你比較痛還是針對你一人罵
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大家都可以小心 不是很好嗎
推
沒有針對性的批評指教比只針對你
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一人罵好吧?
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反正主管的話聽聽,自己沒出錯就好
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自己不尷尬,尷尬的就只會是別人XD
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[問題] 公司內群組針對性發言各位30公分 E CUP大家晚安 小弟的朋友最近遇到一件鳥事嚥不下去,所以請我上來請益。 小弟的朋友稱為A 朋友的同事稱為B 因為主管決定A和B職務交換,B對這件事情非常不滿,45
[討論] 如果主管在群組公開的罵你如題 最近遇到,想問一下大家的看法 如果公司主管在公司群組(幾十個人) 公開的罵你(可能是有做錯事或做到他不滿意的地方),其他人都知道主管在罵的就是你 請問大家會怎麼做?36
[問題] 工作該怎麼撐下去大家好,目前我正任職採購助理一職,大概半年的時間 工作內容就是跟業務接收訂單然後再跟供應商採購進來 主要是當業務和供應商之間的溝通橋樑 薪水就普通的27K 工作正常週休二日,有加班費但很少加班22
[閒聊] 心情如何調適單位內主管等退休,任何事情皆不過問,任憑派系去喬(廝殺)..... 1.目前跳出派系外,不得不接鳥業務....面對局級以上檢查壓力...放爛又會被電飛。 2.看到學長開私車開睡,下班又早退,也不用接任何業務,8成都過爆爽......。 3.大家都擺爛業務不好推,主管又不管,反過來還被派系搞... 要如何調適呢?應該怎做好呢?求建議...6
[討論] 同事沒互動公司業務擴張內部輪調去新成立的單位,工作內容變化不大,來得都是新員工與新主管,再 搭配二個老員工。都是很少在之前單位會遇到的人。 發現現在的新員工在沒有工作指派時就直接在的辦公桌聽音樂看youtube直到新工作下來, 主管就坐在後面沒意見。整個顛覆我認知,在前單位就算做完大家也是默默裝忙。 同事之間無倫老人或新人大家上班就做自己的工作彼此不怕太聊天,只對主管回應工作問題6
[問卦] 急!公司同事是臥底怎麼辦!?(在線等!同事line群組竟然有競爭對手的群組 我跟競爭對手的業務很好 所以知道那個群組是他們公司群組 重點是臥底來我們公司竟然做到要升職 還被大主管賞識5
[問題] 說不要做這工作,又不離職的人心理再想前陣子在茶水間聽到的小八卦 某同事A一直說某主管的壞話 但是那個主管在A差點要被開除前 保了A(a不知情) A的個性很差,每天都吵著不做了4
[問卦] 星期日晚上是不是特別難熬?因為隔天是星期一 又要上班了 又要面對老闆同事跟客戶 業務難做就算了 有些還每天處心積慮的耍心機拍馬屁想爭寵- 今天準備新來一個女魔頭主管 聽說是強勢回歸 同事之間打算再開一個努力向前衝的群組 裡面妹子大於男孩兒 業務性質要達標的那種
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[抒發] 工作抒發一直有種怪怪的感覺? #1 小老闆上禮拜在群組發怒 以後面試要做身心評估 聽他親信說
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