[問題] 說不要做這工作，又不離職的人心理再想
前陣子在茶水間聽到的小八卦
某同事A一直說某主管的壞話
但是那個主管在A差點要被開除前
保了A(a不知情）
A的個性很差，每天都吵著不做了
然後不離職
我該不該去跟主管說
他用盡心血保下來的人
私底下是如何看待他的
因為話說的真的很難聽
覺得想幫那個主管QQ
另外面對A這種人
是不是避開比較好
為什麼每天都喊爛，又不離職阿
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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說我嗎 就有點收入工作又輕鬆阿 懶得換
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真正會離職的都不會講啦 自己請特休去面試然後你知道的那天
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就是他走人的那天 還有更厲害的是先把特休請完人就不見了
推
樓上正解，目前我要離職只有我主管知道
推
找不到新工作阿
推
建議避開，這種人就負能量爆發又到處潑人髒水
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要別人離職對抗公司，自己卻沒膽走
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現實不允許他離職吧 有錢早就不做了
推
因為沒錢，又找不到更好的工作
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因為沒錢、又還沒找到下一個，只好硬撐
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了![Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？](https://i.imgur.com/55hcgQSb.jpg "Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼？")
爆
[問卦] 提了離職主管說再給我一週想想如題 昨天去提離職啦 結果主管和我說留在公司對我未來比較好 讓我再考慮一週 啊各位會怎麼做？89
[請益]請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數字請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 主管說上面還在核准 需要高階主管同意 希望我在等等 導致我一直無法正式開始跑離職流程65
[問題] 提離職前的愧疚與膽怯如何處理目前擔任某公司的行政人員，大概從去年五月就一直想離職，常態性的壓力大，也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人，所以一直有一種愧疚感，也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留（很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃，主管會想要說服我留下來） 近來因相關部門的人要離職，他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職，是否就要在交接前先提，等到交接後再提，又更為難了。 想問問大家：71
[討論] 請特休會跟主管敘明理由嗎？（手機排版，請見諒） 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎？ 最近身體不是很好，上班上得很累想要星期五請個假，也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的，他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休，結果主管說你要請假幹嘛57
[心情] 我該現在離職嗎我是現在氣到睡不著的40歲魯姨 不知道會不會文長 我該做到7月底就離職 還是先找到工作再走 昨天上班被主管叫去小房間說 老闆覺得我很沒禮貌 因為我沒把他辦公室的門關好 另一個就是我在公司聚餐時 老闆還沒到 "我"卻叫大家先吃了 但我整個問號 因為我雖然 是福委 但有主席(老闆家人) 要做什麼都要他先下指示或問了他才能做 但現在卻變成是43
[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?我朋友說他提離職 在一間公司任職兩三年 跟大家都有點感情 他的手上還有一個專案在處理 但因為後續跟主管處得不是很愉快![[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?](https://i.imgur.com/HMtlAeVb.jpg "[問卦] 離職時 主管說不會再見面 算是狠話嗎?")
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[問題] 主管的責任？該如何應對？上禮拜被主管要求請A部門整理某資料 我上禮拜即發出通知 今天A部門的主管跟我說這個不是他們處理的（確實公司以前沒有明確說這塊工作是誰處 理） 我跟我們主管反應
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