[閒聊] 大家會選擇出差的工作還是在低薪工作

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現職工作是在一家從事進口貿易的小公司，規模真的很小，就只有四個人（老闆、老闆娘、工程師、業助） 老闆跟闆娘的淨年收約500～800萬，這一行業的競爭對手不多且主要客戶是公家單位，所以生意完全不受景氣影響 老闆開這家公司已經快30年，在這個產業蠻有名，而老闆上面還有一個董事（老闆以前的老闆，跟老闆無血緣關係），每年大約匯款給董事200萬；老闆跟老闆娘以後會退位成董事，應該也是每年要給他們差不多200萬（這樣下一個接班的淨年收應該就落在300～500萬） 因為他們的小孩都在國外且毫無接班意願，且身邊也沒人願意接手，所以他們希望能將業助跟工程師培養起來當接班人，不過確切的接班時間跟條件都不知道，而且也沒有簽約說一定是給誰接 最近因為薪水太低要離職（薪水只有30k)，工程師已經待五年了薪水只有34k，我自己是覺得工程師應該是想接班，所以在蹲點（工程師不只薪水低，還常常要出差（出差津貼2k)、加班（無加班費））

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如題啦 阿肥月薪三萬的低薪肥宅啦 網路上看到 薪水低要想辦法增加被動收入 假日的時間

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寶寶再一個月要出來了～ 因為老公長期會在外縣市出差不在家 所以考慮買一台寶寶攝影機 讓老公在出差也能看到寶寶 目前考慮這兩款

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好奇 如果各位去出差陪客戶聚餐 結束時已經很晚了 但勉強趕得上最後一班車回家 各位會選擇住一晚，隔天逛一下才回家嗎？

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大家好! 我大陸人近平啦! 其實雇主必須包勞工繳納70%的勞保 已經很不臭了吧? 如果台灣法定雇主沒幫你繳勞、健保，那你薪水會很高 但每一個季度就要繳很多勞保錢

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想請教一下，關於這張表的職稱要怎麼寫，我有幾分工作都是工讀性質的，所以也都有勞健 保，也有資料可以作證只是時間過太久了，不太清除自己是做過什麼工作，那這樣是要直接 填寫工讀嗎？ 自己也有正職的工作已經1年了，所以也符合簡章的規定 另外，我記得自己有在尚順工讀過，可是勞保資料是登記多*股份有限公司，那這樣是要填

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有人說沒有什麼外籍房仲/房東 我不知道房仲的定義是不是要有牌 但對我來說作仲介買賣出租的人就是仲介 這邊看個房東，在收一些台灣人不會買和租的房子/地段 弄一弄作自己人生意

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前陣子上班時 我有個同事 一天檳榔五百 兩包菸 喝酒 簽牌 打麻將 娶外籍新娘 小孩國小剛畢業 每天在那哭說別人自己保工會有三萬紓困金領而他都沒有 (公司有勞保) 說甚麼政府不紓困他這種真的需要紓困的人

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C 離家五分鐘 薪水待遇好 事情少 未來發展明確 不需要常出差 我覺得這是最適合我的工作 可是條件一列出來是空集合 --

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可是八卦版鄉民都說低薪工作到底誰會去 或是那些公司開那什麼鳥薪水 最好有人會去啦 那種鳥薪水不如，去輪班年薪百萬 蛤?三萬這種薪水年輕人會去做? 薪水低不就是自己不努力嗎