[討論] 大家覺得現在找工作,老闆標準有降低嗎?
以前的老闆找人,年齡,學歷,外貌,談吐,能力缺一不可
現在少子化,人才外流,加上一堆年輕人跑外送不願意出去工作
競爭者變少,這樣的情況下,大家覺得錄取工作的標準有降低嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.70.73 (臺灣)
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會混的很混,從以前到現在都一樣
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港仔上班看卡通,對香港人印象就是
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很會摸不在意別人眼光
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降低很多 高級火鍋店收口齒不清的
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普通店家甚至有刺龍刺鳳的
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印度移工都進來了,你覺得呢
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刺龍刺鳳很早就有了
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說真的,菜炒的好吃,脾氣爛還能接
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受,屁x回嘴模式真的會秒出拳
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是真的降低很多 不然找不到人了
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我老闆選我的原因是 早睡早起&家離
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公司超近。
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有 現在面試都是把對方當菩薩 別擔
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心進來慢慢學就好
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有啊
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有嗎?開基本薪資要求一堆的還是很
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多阿
噓
高薪產業還是很競爭的。
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沒有,越喊缺人徵才越多的越會挑人
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有 台積電也會收私立的了
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標準降低的都是本來就缺工的基本工
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作吧
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一半一半,但很多爛工作
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真的有
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標準高有時是屎缺,很難講啦
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很多跑外送的要再進入職場就很難了
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但對於大公司來說標準不會降低啦
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有吧 低到不行連下班時間都不記得
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醬當打工仔不行
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台積電標準都降低了
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[問卦] 老闆:跑外送是能學到啥?你要跑一輩子嗎?公司就開低薪 所以當然找不到人 老闆就問我說 年輕人都死到哪去了 (我們公司大概半年沒有30歲以下來面試了,中年失業來養老的到是不少)33
Re: [問題] 想登出公職了公務員有心想擺爛或是輕鬆上班根本是無敵的,如果覺得當公務員壓力大成這樣,一切都 是自己的心態跟放不下的問題。 而抱持這樣的想法到民營企業,除非當低薪行政、作業人員,或是乾脆去打工、跑外送, 不然一般來說在民營企業只會壓力更大而已,怎麼會以為有機會心理壓力更輕鬆。 說實話其實原po只是在逃避目前工作的困境,又不想改變自己心態,不好意思降低自己的9
Re: [新聞] 考研究所也要補習 台大教授嘆世界奇觀原文恕刪 我在人家下面回個幾十行都不好意思了 直接回文好惹QQ 我是覺得啦 台灣的研究所本身是在做"研究"的 如果你說跟業界有啥關係(知識上不是學歷)9
[問卦] 少子化這麼嚴重8+9會缺人嗎?那個 本魯看新聞說 現在少子化超嚴重 基層工作大缺工 年輕人越來越少 窮酸爛工作漸漸沒人要做了2
Re: [新聞] 藍委提修高警消退休所得替代率 銓敘反正現在情況就是 國民黨要盡力恢復 警察 消防 海巡的退休金 但民進黨也是盡全力的在阻止..! 民進黨的理由當然也是很充分啦~ 就是國家沒有錢3
Re: [閒聊] 女生不論怎麼拚都比不上長的美嗎?不是,你是在比什麼才說比不上? 比美貌嗎? 對啊比不上,你都說是醜有內涵vs好看沒內涵了 比人生順遂度? 這個可不好說,「紅顏多薄命」聽過吧?因為美貌招來災禍的女性從古至今、生活裡多得是3
[問卦] 律師國考怎麼沒有降低標準最近護理師國考 因為護理人員不足 所以打算降低錄取標準 但是律師也有過勞問題 卻在某年突然增加400分及格門檻1
[問卦] 為何不開放外勞護理師?現在年輕人吃不了苦 ,只願意賺快錢當少年股神,或跑外送 導致辛勞的行業 年輕人不願從事 而缺乏新血 因應護理人員短缺 政府只好擴大招生 降低護理錄取標準 但ㄧ名護理人員畢業到就職 需4年時間 與其如此曠日費時 遠水救不了近火- 大叔以前學校找人演講 我們大概是找退休政務官 或者上市公司老闆 而且都要系主任同意 如果是大咖一點的校長還會來關心
- 增加危險加給的部分 說穿了 1個月也多1300~1500左右而已吧?! 連這點小錢 中央地方還要皮球踢來踢去 笑死~~ 除了危險加給的小錢之外
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