[討論]颱風假如果讓民眾自行決定可嗎?
颱風假應該改成無薪假
民眾自行決定 民眾有決定權
但如果沒出勤就算事假一天
教育類的可能就還是得上班
雇主不得強迫出勤 不得扣全勤
不知道這樣會比較好嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ PTT 網址
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扣事假幹嘛 不是我有事 是天氣有事
推
公司機關自行決定不就好了
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這部分 請跟邁邁學 好市長
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自己決定吧
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雇主不得強迫出勤是什麼？上次颱風
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假我主管一樣叫人出勤啊！誰理你政
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府公告！
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颱風假原本就只有約束公家機關與學
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校，是後來各行各業跟著比照辦理。
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民間公司員工颱風假不出勤，本來就
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可以不給薪，後來風向漸漸改變。
推
所以教育類的就該死要去當保姆嗎，
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家長一定是想自己放假把小孩丟去學
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校的啊
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都是民眾的雇主決定的，哪有民眾的
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事，除非民眾自己就是雇主
爆
[問卦] 颱風假公司有給薪的進來+1颱風假在勞基法是可以不給薪 七、勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主 之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交 通工具、交通津貼或其他必要之協助。30
[問卦] 颱風假部份是無薪假 為什麼要期待？依勞動部的法令指引、規定，所謂颱風假， 只能柔性勸導事業單位不宜強迫勞工出勤， 如果勞工不出勤，雇主可以勞工未給付勞務為由， 不支付薪資，但不能扣薪，且不能扣全勤獎金。 基於上述 除了部份佛心公司照常給薪7
[爆卦] 其實根本沒有颱風假「颱風假」並非勞基法的假別 依勞動部的規定 颱風假只能"柔性勸導"不宜強迫出勤 如果勞工不出勤，雇主可不支付薪資 各縣市政府宣布停止上班後9
Re: [黑特] 亮哥痛批颱風假，全世界沒人這樣搞的！！不知道亮哥在講什麼外行話 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法 令已有規定者外，應參照本要點事先於勞動契約、團體協約中約定或 工作規則中規定；未有約定或工作規則未規定者，參照本要點辦理。4
[問卦] 哪一間公司有讓你們賺到颱風假？勞動部說明，若各縣市政府宣布颱風天停止上班後，可由各企業單位決定是否停班，‘’ 若決定要員工出勤，薪資得如期支付‘’，並且留意員工通勤狀況，給予必要協助。但是 如果勞工真的因為風雨過大無法到班，或是被要求到班「有安全疑慮」，可算是有正當理 由，雇主不應給予「不利待遇」，如：扣發工資、扣全勤獎金，或是對工作有不利影響。 嘿啦，就上述規定，颱風假=無薪假，你們的公司有照發一日薪水嗎？3
Re: [新聞] 民調／颱風假放不放？74.1%民眾反對廢除天然災害停止上班及上課作業辦法 第 1 條 政府為使各級機關及公、私立學校在天然災害發生或有發生之虞時，停止上班及上課作業 有所依據，特訂定本辦法。 第 18 條![Re: [新聞] 民調／颱風假放不放？74.1%民眾反對廢除](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png "Re: [新聞] 民調／颱風假放不放？74.1%民眾反對廢除")
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Re: [問卦] 有誰公司颱風假是扣特休 無薪假？颱風假依法就是無薪假 當然雇主願意給薪也不算違法 如果你不想無薪 特休又放不完 那就扣一天特休 就可以領全薪 但雇主不能強迫員工颱風天上班X
[問卦] 颱風天宜不扣發工資?北北基宜今天雖然因為颱風放假 但是依據 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資 雖然有些公司不上班也不扣月薪1
[問卦] 颱風假？事假？特休？都幾是這樣低 本魯沒待過幸福企業 遇到的颱風假都是無薪假 想問問 颱風假跟事假 在不給薪的情況下是不是只差在全勤捏？
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