[問題] 該如何面對主管的情勒（淚）？

ivycheng0415 08/29 21:14情勒回去，說妳也想，但真的力不從

ivycheng0415 08/29 21:14心每天都身體嚴重不適，再待下去怕

ivycheng0415 08/29 21:14要出意外了。

sirloin 08/29 21:15曠職

MayKA 08/29 21:17就說下個公司已經談好10月初報到

diding 08/29 21:17跟他講再做下去就要跳樓了 你願意

diding 08/29 21:17負責一條人命嗎

iamkelsey 08/29 21:19跟主管說，你想開天窗？

akanokuruma 08/29 21:21說已經買好機票跟旅館出國旅遊了 應

akanokuruma 08/29 21:21該是想凹你那天去幫忙但開不了口

levs 08/29 21:24不用理她 她這爛招就是拿來整好講話

levs 08/29 21:24的人 讓你有罪惡感用的

levs 08/29 21:24你只要記得她做人失敗害得一堆員工

levs 08/29 21:24離職 那活動開天窗也是她的責任

levs 08/29 21:24你本來就不是管理職沒責任

levs 08/29 21:25人越走越多上面會看 會發現她無能

levs 08/29 21:25推一樓但盡量不要扯心理方面免得被

levs 08/29 21:25心理變態毀謗一些有的沒的

levs 08/29 21:26隨便掰個正當的理由情勒回去

abow0704 08/29 21:26先謝謝大家，我今天真的被主管搞到

abow0704 08/29 21:26好累

abow0704 08/29 21:27被主管搞到不知怎麼辦，真的很需要

abow0704 08/29 21:27大家的建議

levs 08/29 21:27拍拍別害怕 有需要也可連絡勞工局

levs 08/29 21:28我被類似的招凹過 剛好肌腱炎就情勒

levs 08/29 21:28回去 對方說我不負責任 我就打給勞

levs 08/29 21:28工局 勞工局挺我

levs 08/29 21:30你主管是那種會欺負認真老實的好人

levs 08/29 21:31的人 欺善怕惡 你不要害怕 台灣是有

levs 08/29 21:31法治的國家 一切照法律規定來

FlynnZhang 08/29 21:33當然是把工作接下來 然後九月底準

FlynnZhang 08/29 21:33時閃人

levs 08/29 21:34樓上XDDDDDD

ortner 08/29 21:36可以聯絡勞工局或換工作 不要害怕站

ortner 08/29 21:36出來 久了只是內耗而已

fifi0828 08/29 22:10不做的最大 怕啥呢

mazznia 08/29 22:21一般工作好幾年年資，離職只要事先

mazznia 08/29 22:21一個月前提完全不會有任何法律問題

mazznia 08/29 22:21，你可以直接跟主管回覆我10月有其

mazznia 08/29 22:21他生涯規劃就好

ccwterokz 08/29 22:24找個聽似合理的理由搪塞過去就好了

q22w 08/29 22:26要離職還這麼孬 別那麼奴好嗎

g7a7n7 08/29 22:26說不要阿 這都不敢活該被凹 怪誰

q22w 08/29 22:27你就答應然後說「反正我九月底準時

q22w 08/29 22:27走人，辦不辦的成到時候就不是我的

q22w 08/29 22:27問題」

q22w 08/29 22:27至於要不要認真做隨便你了 是我一定

q22w 08/29 22:27擺爛

q22w 08/29 22:28都知道你要離職還給你一個十月中的

q22w 08/29 22:28活動 擺明吃定你

newtypeL9 08/29 22:51她就想凹你，凹到她賺到，看來你還

newtypeL9 08/29 22:51真的想讓她賺

alexqwer 08/29 22:52當然是做完再走啊 主管都開口了

orzkk88 08/29 23:00寄信跟人資講請求協調 並貼上勞基法

airbone0407 08/29 23:05笑死 有多奴，專心投入下份工作跟生

airbone0407 08/29 23:05活

airbone0407 08/29 23:06推31樓

qweboy 08/29 23:07這只是你經驗不足，現實點，要離職

qweboy 08/29 23:07了就不用考慮別人

iamdco 08/29 23:08不幹最大喔！活動在離職後不干你的

iamdco 08/29 23:08事情

bigmod 08/29 23:10人力不足是主管的問題

B08092005 08/29 23:22情勒回去，魔法就要用魔法對付

container 08/29 23:22當然是搶先在活動舉辦前離職啊傻傻

container 08/29 23:22的

Acce0912 08/29 23:38勞基法規定，離職是員工說的算，符

Acce0912 08/29 23:38合預告期基本上沒有任何問題，公司

Acce0912 08/29 23:38不能扣你的薪水，就看你要不要幫。

lolicat 08/29 23:39不想撕破臉就說你已經有其他預定的

lolicat 08/29 23:39私人行程

sysant 08/29 23:44離職並不用經過他的同意，依照勞基

sysant 08/29 23:44法該幾天前告知，有告知就可以了。

pp810207 08/29 23:45看妳也是有心，離職之後大家馬上翻

pp810207 08/29 23:45臉不認識

gmoz 08/29 23:47離職不用經過公司同意好嗎

gmoz 08/29 23:47要做的只有交接 離職後的事根本不關

gmoz 08/29 23:47你的事情

gmoz 08/29 23:48都知道你月底離職還排10月活動給你

gmoz 08/29 23:48傻子都知道誰的問題

lunasol0504 08/29 23:56硬一點，活動後他就會對你態度大轉

lunasol0504 08/29 23:56變，直接說已按預告提前告知並做好

lunasol0504 08/29 23:57交接清單，無法延長，搬勞基法出來

lunasol0504 08/29 23:57都可以，不然就是另簽契約，幫忙活

lunasol0504 08/29 23:57動期間額外支薪

rickyhoney 08/29 23:59他只是在利用人，社會上這種人很多

Amonle 08/29 23:59白癡才做

lonesomewolf 08/30 00:10報價給他啊

RaiGend0519 08/30 00:10妳得知道一件事是妳直接走什麼都不

RaiGend0519 08/30 00:11會影響，只是妳同事或她自己要扛

RaiGend0519 08/30 00:12沒當過兵也沒有當兵的機會沒關係

RaiGend0519 08/30 00:12推脫閃躲飄、厚黑學、我就爛.jpg 麻

RaiGend0519 08/30 00:13煩領取一樣走然後花個幾個月好好修

RaiGend0519 08/30 00:13待退最大從來都不是假話

RaiGend0519 08/30 00:14只要妳到離職都有做好工作就沒事

medama 08/30 00:15不用理他

RaiGend0519 08/30 00:16人力無法應付是她跟公司的問題

RaiGend0519 08/30 00:18她如果在那邊嘴會在同行封殺妳傳負

RaiGend0519 08/30 00:18面風聲之類的就幹爆她把她噴到月球

RaiGend0519 08/30 00:20她沒有那個能耐，無能狂怒爾爾

iamwind7954 08/30 00:27誰屌他

waitegg 08/30 00:31理他幹嘛？

forfan 08/30 00:47先發MAIL壓日期出來啊，傻傻的，要

forfan 08/30 00:47先留證明，不然到時咬你宣告離職交

forfan 08/30 00:47接天數不足

IKnowWhy 08/30 00:48完全不要理他

penchiman 08/30 00:51你這樣問 但我猜你還是會幫耶 是嗎

SYAA 08/30 01:23我只有第一份工作被硬留一個月善後

SYAA 08/30 01:23，現在覺得超白癡

GoalBased 08/30 01:28你要留紀錄，例如email 證明你有提

GoalBased 08/30 01:28出離職免得被弄

abow0704 08/30 01:51謝謝大家的建議與意見，謝謝^_^

abow0704 08/30 01:51這是我職場生涯第一次遇到這樣的惡

abow0704 08/30 01:51老闆

abow0704 08/30 01:52第一次遇到這樣，當下很慌。因為對

abow0704 08/30 01:52方不對的用人力不足，來表示沒有人

abow0704 08/30 01:52可以藉這場活動

abow0704 08/30 01:53這個活動是年初訂定的，我被安排當

abow0704 08/30 01:53負責人。

abow0704 08/30 01:53但是這將近超過半年來，主管對我的

abow0704 08/30 01:53態度越來越差

abow0704 08/30 01:54這幾個月有更嚴重的情形，前二個星

abow0704 08/30 01:54期發生她惡意在大庭廣眾下，說我不

abow0704 08/30 01:54負責任把事情推給別人做的言詞

abow0704 08/30 01:55我這幾個月被主管傷的搞的很累，於

abow0704 08/30 01:55是決定9月底離職

abow0704 08/30 01:56因為年初訂定的活動負責人是我，今

abow0704 08/30 01:56天提離職時，主管意思是要我把活動

abow0704 08/30 01:56弄完再走，並一直說人力不足沒有人

abow0704 08/30 01:56可以接活動

abow0704 08/30 01:57一直跳針的在講，我被搞的頭昏腦脹

abow0704 08/30 01:57，不知道與無法判斷，她是不是有這

abow0704 08/30 01:57個權利，與我如果不答應會不會犯法

abow0704 08/30 01:58謝謝大家，我有方向了，我會勇敢堅

abow0704 08/30 01:58持

Wall08377 08/30 02:37把活動搞掉就好啦

abow0704 08/30 02:41因有其他機構合辦，所以活動無法取

abow0704 08/30 02:41消

bookstar07 08/30 02:45你就是責任感太重，路邊狗對你叫兩

bookstar07 08/30 02:45聲你會乖乖去買牛肉給它？

abow0704 08/30 02:50我也被家人罵責任感太重。但我現在

abow0704 08/30 02:50想要改變，想堅持自己，只是對於情

abow0704 08/30 02:50勒，不知如何應對。然後主管一直說

abow0704 08/30 02:50沒人沒人，讓我有一種錯覺，好像我

abow0704 08/30 02:50一定要完成

b9441118 08/30 02:52離職就按照勞基法提前告知 時間到了

b9441118 08/30 02:52就走 誰管他辦什麼活動啊

b9441118 08/30 02:52沒人是妳家的事情

abow0704 08/30 02:53我被主管搞的無法分辨是非與判斷。

abow0704 08/30 02:53因為她一直說那是你的活動，還有其

abow0704 08/30 02:53他三個人都沒有辦法接手，跳針似的

abow0704 08/30 02:53一直講

ski123 08/30 03:15沒人是她的事 你完全符合離職預告

ski123 08/30 03:15 被欺負這麽久了你還想當好人成全主

ski123 08/30 03:15管啊

mopigou 08/30 03:58都要離職了，不用自尋煩惱，沒聽過

mopigou 08/30 03:58待退的最大？

carol780808 08/30 04:00就說十月已經有計畫了

diqoedin 08/30 04:52找到下一份工作了嗎？

diqoedin 08/30 04:54沒找到先拿一個月薪水 有新工作主

diqoedin 08/30 04:54管也不好意思留

bonba 08/30 04:58還不快走 ㄏ

thepstar 08/30 05:17根本欺善怕惡 這叫義工 你可以樂捐

thepstar 08/30 05:17或不捐 他跟你沒什麼好關係硬凹 何

thepstar 08/30 05:17必做義工 這麼有需求 他可以自己下

thepstar 08/30 05:17來做 請人來做 付額外現金請你做 人

thepstar 08/30 05:17還是要走 公司永遠都有事 你就永遠

thepstar 08/30 05:17不用走？永遠待機？你是股東還是被

thepstar 08/30 05:17虐狂？

elmo0155 08/30 05:22菜鳥 說不要很困難嗎

beersea0815 08/30 05:28為什麼連這種事都可以被主管搞得心

beersea0815 08/30 05:28累？你真的要堅強一點，離職的人最

beersea0815 08/30 05:28大，是他要心累不是你好嗎？而且連

beersea0815 08/30 05:28不重要的人都可以情緒勒索你，會不

beersea0815 08/30 05:28會太弱了？真的不罵不行耶

Shimotsukin 08/30 05:50離職最大，無需理會

toyamaka 08/30 06:26照離職預告期走有什麼好無法判斷，

toyamaka 08/30 06:26笑死

e0821 08/30 07:07善良是留給值得被對待的人

james3510 08/30 07:09他如果真對這活動重視到非成功不可

james3510 08/30 07:09那他早就該意識到你離開後的問題並

james3510 08/30 07:09在你提出離職的時候就跟你協商

james3510 08/30 07:09現在就是他的無能想叫你擦屁股而已

levs 08/30 07:46原PO你之前文章刪掉了不過有提到原

levs 08/30 07:47生家庭有人會突然罵你責怪你，其實

levs 08/30 07:47那也是一種情勒喔。讓你感覺你是壞

levs 08/30 07:47孩子、壞人所以才會被罵，可能會造

levs 08/30 07:47成你不自覺想當好孩子、好人。但是

levs 08/30 07:47這樣出社會很容易被各種情勒。

levs 08/30 07:48勇於捍衛自己權利不是壞。

qqpbpp 08/30 07:48翻勞基法給他看，告訴他妳已經在規

qqpbpp 08/30 07:48定的預告期前通知，該做的交接也做

qqpbpp 08/30 07:48了，人不夠和你沒有關係

dong531 08/30 07:50這跟勞基法有個屁關係？這就只是情

dong531 08/30 07:50勒，又沒有違法，直接拒絕就好公司

dong531 08/30 07:50又沒有監禁你

conanhide 08/30 07:55管他去死

gagagaga 08/30 07:55XDDD 31樓

bread10x 08/30 07:55不管他說什麼，你就一直鬼打牆說不

bread10x 08/30 07:55行沒辦法

drph 08/30 08:02離職信寄出來，記得壓好日期直接一

drph 08/30 08:02路CC到三階以上的主管&人資。再來，

drph 08/30 08:02老闆凹你留下來的時候其實就是你可

drph 08/30 08:02以談條件的時候了，評估活動對公司

drph 08/30 08:02多重要之後直接開一個數字(盡量獅子

drph 08/30 08:02大開口，幾十幾百萬隨便開），叫公

drph 08/30 08:02司多付錢給你才留。

eva19452002 08/30 08:11跟他說這個活動很重要一定要讓新人

eva19452002 08/30 08:12接，經驗才能傳承，所以你必須走

johnpotato 08/30 08:24情勒回去啊

jack30338 08/30 08:27情勒的前提是要有情 那麼喜歡主管乾

jack30338 08/30 08:27脆留下來好了

w36501 08/30 08:32還沒離職 主管如果交辦就要做 然後9

w36501 08/30 08:32月底準時離職啊

monkeydpp 08/30 08:38她就是因為妳離職 她頭大心煩 把氣

monkeydpp 08/30 08:38出在妳的頭上 不要理她 照板友說的

monkeydpp 08/30 08:38方法對付她就好了

after1 08/30 08:44直接走

NingK 08/30 08:44成年人問這種問題想笑死誰

VoV 08/30 08:47先看9月薪水何時發,只要一入帳就遞

VoV 08/30 08:47離職書,老闆管她去死

mc2834 08/30 08:52只要有證明你的預告期足夠，時間一

mc2834 08/30 08:52到就走人，你也沒法律責任

sugarelene 08/30 08:56如果不想留下來可以勇敢說已有安排

sugarelene 08/30 08:56不便留下，剩下還有一個月的時間可

sugarelene 08/30 08:56以交接，至於人員調動是你主管的工

sugarelene 08/30 08:56作

Nyx591 08/30 08:57怕屁，不做最大，你按照勞基法離職

Nyx591 08/30 08:57公告的時間，時間到有人不讓你走就

Nyx591 08/30 08:57是去勞動部找人來勞檢

sugarelene 08/30 08:57我也是前陣子提離職 半推半就被凹了

sugarelene 08/30 08:57半個月QQ主管一定都希望能把人留得

sugarelene 08/30 08:57越久越好

a37821910 08/30 09:01他有對你很好嗎 不然幹麻幫

dsrte 08/30 09:03看不懂，不是9月底才走，那就先說只

dsrte 08/30 09:03能做到9月底，這樣也沒什麼不合理

dsrte 08/30 09:03？

chun10396974 08/30 09:05巨嬰？

OrZander 08/30 09:07說已經買機票要跟家人去度假

sunrise1748 08/30 09:19說自己壓力真的很大當場哭給他看

phyllia 08/30 09:26你的離職信要用告知的語調通知公司

phyllia 08/30 09:26你即將離職，而不是用請問公司我可

phyllia 08/30 09:26不可以離職的語調...

onexiang 08/30 09:27沒人？主管不是人？不會安排，下屬

onexiang 08/30 09:27工作吃緊就是主管扛啊，不然當個屁

onexiang 08/30 09:27主管。

phyllia 08/30 09:28若之前的通知有瑕疵，今天馬上重寫

phyllia 08/30 09:28一封離職通知書函給公司主管，並從

phyllia 08/30 09:28今日起算，離職預告期時間到了勞方

phyllia 08/30 09:28就無責

Elfgj 08/30 09:41都已經確定離職日了,之後的事就算沒

Elfgj 08/30 09:41人做也不關妳的事,走就對了幹嘛接

Elfgj 08/30 09:43如果妳被拗成功了,搞不好又拗到過年

Elfgj 08/30 09:43後再走也不是不可能

Atia1995 08/30 10:04走就對了

Zhang97226 08/30 10:06不然騙她妳家裡有事一定要

Zhang97226 08/30 10:06幫忙搬家吧

Zhang97226 08/30 10:06說家人剛好有狀況也可以

Zhang97226 08/30 10:07關於是什麼狀況

Zhang97226 08/30 10:07也不用跟他解釋了

Zhang97226 08/30 10:07一臉凝重就對了

MiLUu 08/30 10:12給我錢 就好

pttcage 08/30 10:13人力安排是你主管的工作，不做最大

pttcage 08/30 10:13，懂嗎

slighsity 08/30 10:16離職預告mail發一發保護自己，然後

slighsity 08/30 10:16開始主動去跑離職流程，離職最大好

slighsity 08/30 10:16嗎老妹，哪有不給離的道理

a123zyx 08/30 10:24叫他加薪你就幫他做啊

alice0514 08/30 10:32不是你的責任 你在法定的日期內提

alice0514 08/30 10:32出離職 不管怎麼樣時間到了就可以

alice0514 08/30 10:32走了 不准你走的那些都是話術跟情

alice0514 08/30 10:32勒而已

badmiukitty 08/30 10:33他只是加減提提看，看你會不會腦弱

badmiukitty 08/30 10:33答應，結果你居然真的有在認真考慮

sj210444 08/30 11:06當下會跳不出來，但你只要知道照著

sj210444 08/30 11:06勞基法，提前一個月離職，之後什麼

sj210444 08/30 11:06狗屁鳥事都不用館，不用把自己想得

sj210444 08/30 11:06太重要。

sleepbear15 08/30 11:07主管自己管到沒人就是自己跳下來弄

sleepbear15 08/30 11:07啊

caresomes 08/30 11:08夠搞笑，時間到離職，她是會用鐵鍊

caresomes 08/30 11:08綁住妳拖妳去上班喔？

wolfhall 08/30 11:12原則上，妳依照公司的程序提出離職

wolfhall 08/30 11:12，就是在提出離職的離職日，不必再

wolfhall 08/30 11:12負擔勞務。活動交接給下一個接手的

wolfhall 08/30 11:12人就好，公司不會因為妳沒做而倒掉

wolfhall 08/30 11:13，不用太緊張，這個主管沒擔當，妳

wolfhall 08/30 11:13就跟他跳針問下一個接手的是誰，交

wolfhall 08/30 11:13接給他就是妳的負責任了

k7881683 08/30 11:15不用理

ideal5566 08/30 11:24都要離職了你管他那麼多

Kawasumi 08/30 11:27依法公司不能留你 再盧就請勞工局

Kawasumi 08/30 11:27介入

a0952864901 08/30 11:34當然沒有權利啊 你已經按照勞基法提

a0952864901 08/30 11:34早提了 把你自己的預計離職日期正式

a0952864901 08/30 11:34mail壓出去給主管cc人資當證明 後面

a0952864901 08/30 11:34就等離職日到正式跑流程就好 他情勒

a0952864901 08/30 11:34那是他的事情 與你無關

wchew5 08/30 12:04管他去死，趕緊離職好好休息，30歲

wchew5 08/30 12:04以下可以去做青年免費諮商3次跟人倒

wchew5 08/30 12:04倒垃圾

beitou 08/30 12:11發mail存證 九月底準時走 沒留證據

beitou 08/30 12:11他會誣賴你預告天數不足

poopaapoo 08/30 12:12要離職了還管他？

iori305 08/30 12:22建議離職這一個月的時間,把被討厭的

iori305 08/30 12:22勇氣看一看

lakb24 08/30 12:22蔡英文我都不鳥了還管他一個公司區

lakb24 08/30 12:22區的主管幹嘛

mayii1020 08/30 12:22離職預告信一寄 照勞基法時間走就好

mayii1020 08/30 12:22 交接資料證明都準備好 要走的最大

mayii1020 08/30 12:22不用理他

dk3y93 08/30 12:23勞動檢查。

ts012108 08/30 12:25情勒回去啊 反正臉已經撕一半了不

ts012108 08/30 12:25用怕撕破

waynewayne56 08/30 12:30我也被前主管情勒過「你要留這些爛

waynewayne56 08/30 12:30攤子給我嗎？」說得好像我很糟糕是

waynewayne56 08/30 12:30個爛人一樣

color5bird 08/30 12:32你已經提早一個月說了，很仁至義盡

color5bird 08/30 12:32了

wseedw 08/30 12:33記得寄信給他證明你提離職的時間

meperidine 08/30 12:38人生是你自己的。健康也是你自己的

meperidine 08/30 12:38。不要理會別人。他們自己會想辦法

meperidine 08/30 12:38。世界上沒有重要到沒你不行的事情

meperidine 08/30 12:38。除非你是總統。

lyf0910 08/30 12:40下次直接先寄離職信再口頭報備，反

lyf0910 08/30 12:40正一定要有通知證明，至於主管看到

lyf0910 08/30 12:40後怎麼盧你都不重要，時間到直接走

lyf0910 08/30 12:40人就對了

lyf0910 08/30 12:44反正他盧你你就打哈哈過去，就說讓

lyf0910 08/30 12:44我考慮個幾天，然後中間再請個假，

lyf0910 08/30 12:44拖到快到離職的時候再跟他說，我真

lyf0910 08/30 12:44的很想幫忙，可是因為xxx的原因，

lyf0910 08/30 12:44我沒辦法留，謝謝主管這些年的照顧

LOLI5566 08/30 12:45離職在提出的當下就自動成立

LOLI5566 08/30 12:45不用任何人許可 簽名

lyf0910 08/30 12:46我用這招，從來沒跟前東家鬧翻過。

lyf0910 08/30 12:46當然有些也很盧的，但是就要以退為

lyf0910 08/30 12:46進，要表現真的很想留，卻又不能留

lyf0910 08/30 12:46的樣子XD

lyf0910 08/30 12:49反正最後一個月就當演戲，戲演完就

lyf0910 08/30 12:49不會再見面，看你自己怎麼發揮

Nigger5566 08/30 12:51分手需要對方同意？離職也只要盡到

Nigger5566 08/30 12:51提前告知的義務，做不完是他的事

abow0704 08/30 13:18謝謝大家的意見想法與支持，早上我

JAY711230 08/30 13:18廢物主管可以不用管，主管就是要處

abow0704 08/30 13:18堅持住了。

JAY711230 08/30 13:18理這些破事啊

abow0704 08/30 13:19主管早上還是一直說活動沒人接手，

abow0704 08/30 13:19繼續跳針

abow0704 08/30 13:19我就認真的跟她說，那我也沒辦法

abow0704 08/30 13:20然後我就再重複說一次，認真的告訴

abow0704 08/30 13:20她我要離職的時間

abow0704 08/30 13:21然後她就對我生氣的說，你先讓我處

abow0704 08/30 13:21理活動好不好，你這麼突然不做

abow0704 08/30 13:22我心想我按照勞基法啊！然後就不理

abow0704 08/30 13:22她了

LaLawaBQ 08/30 13:22離啊 不然他能告你嗎

jonejone 08/30 13:22勞工只要預告期有達到勞基法就好

abow0704 08/30 13:23接下來的一個月就是要開始應付與小

abow0704 08/30 13:23心她的各式

abow0704 08/30 13:23種花式雕刻與陰險背刺

LaLawaBQ 08/30 13:23你留1個月時間給她找新人很ok

abow0704 08/30 13:24辦公室一年內包含我，離職總數7個人

abow0704 08/30 13:24，我想應該不是我的問題了

peipeipig22 08/30 14:22以前在離職最後一天還被丟一堆工作

peipeipig22 08/30 14:22搞到加班到凌晨兩點才離開 爛公司

jyhtai 08/30 14:47離職可以回來打工啊…日薪一萬

wheatear7 08/30 14:48永遠記得這句話 不做的最大

jyhtai 08/30 14:48講這些只是顯示主管的無能

levs 08/30 14:51原PO你申請離職記得學推文說的要發

levs 08/30 14:51email免得後患無窮(栽贓你說你沒講)

levs 08/30 14:52辛苦了忍這一個月就自由了

YuXun2021 08/30 15:33你何必幫他想或幫公司想，主管跟公

YuXun2021 08/30 15:33司可沒為你想

creep92593 08/30 15:36查勞基法就有相關規定

SweetLee 08/30 16:03合理啊 跟他開價200萬 你就延後到那

SweetLee 08/30 16:03時候離職

abow0704 08/30 16:21Pe大：我現在跟你有點類似。現在的

abow0704 08/30 16:21進度是，主管現在要我活動完成一半

abow0704 08/30 16:21，前置作業要做到她滿意為主～

jack30338 08/30 16:48都預告要離職了 加班什麼的都是自己

jack30338 08/30 16:48自願的別怪主管好嗎 時間到就下班難

jack30338 08/30 16:48道公司會提前資遣你？

totomo168 08/30 16:50假日?照假日算加班費給你嗎?沒有，

totomo168 08/30 16:50平日就說自己已經找到工作要上班

Benjoll 08/30 16:54情勒情勒~OH OH~~

cyanineeeee 08/30 17:17都要離職了不要這麼逆來順受啊

e8907088 08/30 17:28你主管看來是想開天窗

HardDDDD 08/30 22:06他要你幫(前)公司著想 誰為你著想？

HardDDDD 08/30 22:06跟他說再見 不送

jerrylin 08/31 00:35擺爛 裝死

jyhtai 08/31 08:15都離職了…是老闆擺爛吧

Oldsunman 08/31 08:48跟主管說好 然後九月底走

mathrew 08/31 12:31你管他的，自己要被情勒

LaLawaBQ 09/01 00:31我也覺得